Financial & Business controller (m/v/x) | RTV Noord

Samen zijn we Noord. Samen met ons publiek en samen als medewerkers. Noord is een factor van betekenis in Groningen. De omroep is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen. 

De wereld van de media is aan snelle veranderingen onderhevig. Het aantal aanbieders van nieuws, informatie en amusement neemt constant toe. De rol van de traditionele media, radio en televisie in het leven van ons publiek verandert daarmee eveneens. Nieuws verspreidt zich steeds vaker en sneller via de online kanalen. RTV Noord is zich bewust van deze veranderingen en speelt er zo goed mogelijk op in.

In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes. 

Voor onze ambitie om als omroep het leidende medium in Groningen te zijn, is niet alleen bereik, maar juist ook inhoud, kwaliteit en relevantie van ons nieuws en onze programma’s van groot belang. 

De toekomst van RTV Noord ligt op de middellange en lange termijn in de kanalen die de online wereld bieden. Op de korte termijn zijn radio en televisie nog onze belangrijkste podia. De uitdaging is derhalve om te investeren in de ontwikkeling van onze online kanalen en tegelijkertijd kwalitatief goede radio- en televisie te blijven maken. Dat vergt een grote vindingrijkheid en bereidheid tot verandering.

Uiteindelijk zal Noord zich van een radio- en televisiebedrijf (met internet) ontwikkelen tot hét toonaangevende Groningse multimediaplatform.

Als business controller ben je eindverantwoordelijk voor de gehele financiële organisatie, je geeft hiervoor leiding aan twee medewerkers. Daarnaast ben je een stevige en prettige sparringpartner op tactisch en strategisch niveau voor leidinggevenden, als lid van het MT en samen met de directeur/bestuurder richting de Raad van Toezicht. Hier ligt binnen onze organisatie nog ruimte voor groei en ontwikkeling. Naast beheer en naleving van financiële processen, regelgeving en rapportages willen we ook naar sturing en ondersteuning van het strategisch en operationeel management vanuit deze rol. Dit doe je door inzicht te geven in financiële data die helpen bij strategische en operationele beslissingen. Hier komt het dus op analyseren en adviseren aan.  Je werkt daarvoor nauw samen met je MT-collega’s, maar ook met andere collega’s uit de organisatie.

• Je geeft op financieel en fiscaal gebied proactief advies met als doel om een financieel gezonde organisatie te zijn en te blijven. Dit doe je onder andere door het verstrekken van management- en stuurinformatie.  Je bouwt samen met het team verder aan de verdere professionalisering van de financiële administratie, waarbij de lijn is om door te groeien van registreren en controleren naar analyseren en adviseren. 
• Je houdt je bezig met thema’s zoals efficiënte bedrijfsvoering, business analyse, kostenbeheersing en risicomanagement en -beheer.
• Invoeren van ‘balanced scorecard’ maandrapportage ter onderstuening van de besluitvorming in het MT en de redactie. Management infromatie om een overzicht te creëren van de staus van de korte- en langetermijn activiteiten afgezet tegen de doelen van de organisatie.   
• Het kritisch beoordelen van investeringen (in samenspraak met de afdeling techniek), strategische personeelsplanning, prognose reclamebaten, liquiditeitsprognose en opstellen van (investerings)begrotingen richting stakeholders zijn ook belangrijke taken in jouw pakket.
• De salarisadministratie is grotendeels geoutsourced, wel houd je samen met jouw team en P&O stevig grip op dit proces.
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele financiële sturings- en verantwoordingsproces, waaronder het opstellen van de (meerjaren)begroting en bekostigingsaanvraag, het faciliteren van de accountantscontroles, het opstellen van het jaarverslag en tussentijdse rapportages en prognoses en de financiële toetsing en overige verantwoording richting het Commissariaat van de Media.  Het financiële handboek vanuit de Mediawet geldt als leidraad voor de financiële administratie. 
• Ons budget is krap. Daarom moeten we scherpe keuzes maken en creatief ondernemen. Het grootste deel van onze kosten zit in personeelskosten, inclusief inhuur. Je verzorgt daarom strakke stuurinformatie over formatie, de verlofberg en de inzet van freelance personeel.
• Belangrijke dossiers voor de komende periode zijn onder andere onze verhuizing die gepland staat voor voorjaar 2025 en de herinrichting van onze redactiestructuur inclusief nieuwe werkprocessen en werkwijzen.
• Je geeft leiding aan de medewerker financiële administratie en de financieel coördinator. Bij RTV Noord vinden we een gezonde werkcultuur en werkplezier belangrijk. Samen met je collega leidinggevenden speel je hier een belangrijke rol in.

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding in een financiële richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol als financieel eindverantwoordelijke; 
• Ervaring met Exact (Globe), Elvy, Prompt en HR2day zijn mooi meegenomen, we gaan ervan uit dat je algemene digitale vaardigheden goed zijn.
• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van financiën en fiscaliteiten. 
• Je bent ondernemend, resultaatgericht, klantgericht, creatief en bovenal een fijne collega.

Je krijgt een hele afwisselende functie in een gezellig en goedlopend team. Daarnaast is er volop ruimte vanuit RTV Noord om je verder te ontwikkelen. We bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op vast. De functie is ingedeeld in schaal J conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Deze schaal loopt van € 4.354,86 tot € 7.047,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een aantal standaard arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en pensioenopbouw krijg je bij ons ook een eindejaarsuitkering van 6%.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nina Nomden, directeur/bestuurder. Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij de afdeling P&O.  Beide zijn bereikbaar via via 050 319 99 99. Je cv en motivatiebrief ontvangen wij graag via [email protected].

• Een assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.