Regiecoach

WPDA is volop in beweging. Binnenkort opent het WPDA inkomen-, ontwikkel- en werkcentrum haar deuren en verhuizen wij naar de compleet vernieuwde, mooie locatie aan de W.A. Scholtenstraat in Assen met een Talentperron en Beleefcentrum. Mede in verband hiermee hebben wij binnen het organisatieonderdeel “Begeleiden en plaatsen” een vacature voor

Regiecoach(es)

(In de functie van medewerker begeleiding en beoordeling)

Wat ga je bij ons doen?
Je gaat binnen de kolom begeleiden en plaatsen aan de slag om inwoners uit onze drie gemeenten naar werk of scholing te begeleiden. Je voert gesprekken met deze inwoners en vanuit jouw regierol ben jij degene die alles regelt wat nodig is om hun traject zo effectief mogelijk te laten verlopen. Daarbij onderhoud je nauw contact met ketenpartners (gemeenten, welzijnsinstellingen e.d.), draag je verantwoordelijkheid voor de voortgang en zet je waar nodig passende interventies in, die de weg naar school of werk versnellen.

Wat moet je daarvoor kunnen?
Wij zoeken collega`s die mensen vanuit hun eigen kracht kunnen ondersteunen. Dit kan gaan om jongeren in een kwetsbare positie, mensen met een wettelijke- of niet wettelijke arbeidsbeperking of statushouders.

Dankzij jouw inlevingsvermogen, interesse, vakkennis en professionele gesprekstechnieken ben je in staat snel een vertrouwensband op te bouwen en mensen te begeleiden naar passende vervolgstappen.

Geduld en vasthoudendheid zijn essentieel, omdat trajecten soms langdurig zijn en obstakels kunnen ontstaan. Je werkt gestructureerd, signaleert knelpunten tijdig en onderneemt proactief actie.

Voor deze functie vragen wij minimaal hbo-werk- en denkniveau. Ervaring als werkcoach of klantmanager en kennis van de participatiewet is een pre, maar affiniteit met begeleiden en coachen en intrinsieke motivatie om onze inwoners richting participatie in school of werk te helpen vinden wij minstens zo belangrijk.

Dit bieden wij

WPDA is geen doorsnee organisatie; het is het kloppende hart achter de uitvoering van de Participatiewet, en meer! Onze missie is duidelijk: we streven ernaar dat onze inwoners vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaan of participeren in buurt, wijk, dorp of stad. Bij WPDA staan we samen aan het stuur, zonder managers, omdat we geloven dat geweldige resultaten ontstaan wanneer medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om te excelleren.

Wij bieden jou een plek in deze organisatie in een team binnen het organisatieonderdeel begeleiden en plaatsen waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie;

• Een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een salaris van minimaal €3206,- en maximaal € 5033,- bruto per maand; afhankelijk van jouw opleiding en (relevante)werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling woon-werkverkeer, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden;
• Wij werken plaats- en tijdsonafhankelijk en hebben daarom een uitstekende thuiswerkregeling met thuiswerk- en ruime internetvergoeding.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 5 april 2026. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week, waarbij wij een minimum van 24 uur per week hanteren.

Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Christina Menses tel: 06-13208467, email: [email protected] of Dani Nijholt tel: 06-30104561, email: [email protected].

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben in het proces op externe kandidaten.

Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun reactie aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn.