Consulent Jeugd

Inleiding

Als Consulent Jeugd maak jij het verschil in het leven van een kind en zijn ouders. Je start de dag met een overleg met collega’s over casussen waar je de afgelopen dagen over hebt nagedacht en vraagt jezelf af: “Wat kan ik vandaag doen dat echt het verschil maakt voor dit gezin?” Daarna rijd je naar een huisbezoek, waar je luistert, observeert en aanvoelt wat ouders en kinderen nodig hebben. Soms voelt het zwaar, soms zie je kleine overwinningen die alles de moeite waard maken. Later bespreek je met het gezin en de betrokken hulpverleners hoe de ondersteuning verloopt en pas je plannen aan waar nodig. Je maakt aantekeningen, spart kort met een collega over een lastige situatie en merkt aan het einde van de dag: vandaag heeft jouw inzet een gezin een stap verder gebracht.

Wat ga je doen?

Als Consulent Jeugd maak jij écht het verschil voor kinderen en gezinnen die het moeilijk hebben. Je biedt praktische ondersteuning en kortdurende psychosociale hulp, altijd met oog voor het gezin als geheel. Samen met het gezin stel je een ondersteuningsplan op met duidelijke doelen en meetbare resultaten. Wanneer ouders of opvoeders hun pedagogische verantwoordelijkheid niet (meer) kunnen waarmaken, zorg jij dat het kind de bescherming krijgt die het nodig heeft.

Je houdt de regie over de casus en schakelt wanneer nodig andere professionals of specialisten in. Je werkt nauw samen met scholen, huisartsen, GGD, vrijwilligersorganisaties, welzijnsinstellingen en politie, en zorgt zo voor preventie en veiligheid. Komt de ontwikkeling of veiligheid van een kind in gevaar? Dan volg je de Meldcode en dien je zo nodig een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming in. Ook in crisissituaties handel je snel, stel je veiligheidsafspraken op en ondersteun je het gezin.

Dit bieden we jou

• Een superleuke uitdagende en dynamische functie waarin we jou kansen bieden jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw ontwikkeling met bijvoorbeeld diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
• Een goede werksfeer; je werkt samen met vriendelijk collega’s en aan humor ontbreekt het hier zeker niet.
• Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 10 van de cao gemeenten (max.€ 5.554,- bruto per maand) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.
• Uitstekende werk-privé balans; ruimte om thuis te werken, op kantoor of locatie. We verstrekken jou een laptop en een mobiele telefoon, zodat je overal kunt werken.
• Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig en gezond werkcafé!

Wie ben jij?

We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch zijn er een aantal talenten die al onze consulenten verbindt. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent empathisch en hebt affiniteit met mensen met verschillende culturele achtergronden.
• Je werkt graag samen met anderen en gelooft erin dat je samen beter bent
• Je hebt het vermogen om de situatie van ouders, kinderen en jong volwassenen te begrijpen en inlevingsvermogen te tonen in diverse omstandigheden.
• Je doorziet snel wat er speelt en kunt beslissingen maken op basis van de feiten.
• Je ziet kansen en weet ze te benutten.
• Je gaat ervoor met volle energie en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je staat ingeschreven in het SKJ register.

Dit zijn wij

Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen reiken. Ons motto? Het kan wel.

Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?

Heb je vragen?

Laat het weten! Ik ben Saskia Mattern (teammanager). Heb je specifieke vragen én krijg je graag een indruk van de organisatie, vóór je reageert? Neem dan even contact met me op via 06 82 06 04 48.

Enthousiast geworden?

Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en 31 maart 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 april as.