GZ-psycholoog, Eelderwolde

De gezinskliniek De Borch in Eelderwolde is uniek en de enige plek in Nederland waar ouders en hun kinderen (tot 12 jaar) worden behandeld voor hun complexe (verslavings)problematiek. De gezinnen hebben vaak te maken met een veelheid aan problemen die met elkaar samenhangen en elkaar versterken. Het gaat dan om verslaving, psychische- en psychiatrische problematiek, gezinsproblematiek, opvoedingsproblemen en maatschappelijke en justitiële problemen. 

Je werkt in een multidisciplinair team, waarin de samenwerking voorop staat. Humor vinden we belangrijk. Je collega’s zijn sociotherapeuten, een zorgcoördinator, een klinisch psycholoog, een orthopedagoog generalist, pedagogisch medewerkers, een GZ-psycholoog kind-jeugd, een psychiater, een sociaal juridisch dienstverlener, een systeemtherapeut, een trajectbegeleider, beeldend/speltherapeut een verslavingsarts, een facilitair medewerker en een zorgadministrateur. Het team zit in een proces van ontwikkeling waarin jouw bijdrage van belang is, de eerste fase van teamcoaching is afgerond en we gaan nu beginnen ons team en behandelaanbod verder te verstevigen. 

Als GZ-psycholoog doe je intakes en voer je psychodiagnostiek uit. In multidisciplinair verband stelt je behandelplannen op, voert deze op deelgebieden uit en evalueert deze. Je geeft individuele behandeling, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR, traumabehandeling en behandeling van persoonlijkheidsproblematiek, daarnaast heb je een rol in het groepsbehandelaanbod.  

Als regiebehandelaar geef je, in afstemming met de andere regiebehandelaar (klinisch psycholoog) van volwassenen, sturing en inhoud aan de realisatie van een optimaal behandelklimaat. Je bent een verbinder en neemt graag het voortouw. Je bent een van de sleutelfiguren die er ook voor zorgt dat er samenhang is tussen de parallelle processen die plaatsvinden tussen de cliëntengroep en het behandelteam. 

Daarnaast lever je actief een bijdrage een beleidsvorming en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken.

• Je hebt afgeronde opleiding en registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
• Je hebt ruime ervaring in het afnemen/ interpreteren van (psycho)diagnostisch onderzoek.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste behandelinzichten en hebt kennis van verschillende behandelmethoden, zoals EMDR en cognitieve gedragstherapie.  Kennis van schematherapie en MBT (Mentaliseren Bevorderende Theorie) is een pre.
• Je hebt een proactieve enthousiaste werkhouding, een flexibele instelling en een gezonde dosis relativeringsvermogen. Je bent gericht op samenwerking. Je weet mensen te inspireren door open te staan voor hun expertise en mee te denken in hun ideeën. 
• Je hebt goede sociale vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent bovengemiddeld in staat tot zelfreflectie. Feedback geven en ontvangen hoort voor jou vanzelfsprekend bij het werk. 
• Je beschikt over een eigen visie op zorg.
• Je hebt humor (of je kunt heel erg hard lachen om onze grappen).

• Werken in een unieke behandelsetting in een dynamische omgeving en samenwerking in een hecht team.
• De mogelijkheid om je kennis en ervaring in de volle breedte van het vak toe te passen. 
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Op teamniveau maken wij een scholingsplan, waar jij ook jouw bijdrage in kunt leveren en scholing kunt aanvragen.
• Afhankelijk van ervaring is het meteen aangaan van een vast contract bespreekbaar. 
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Wil je meer informatie, een kop koffie/thee drinken bij een oriënterend gesprek? Marjon Niewold, manager, staat je graag te woord. Zij is van maandag t/m vrijdag te bereiken via telefoonnummer 06 83186922.

Je kunt reageren tot 8 april 2026 via de knop ‘solliciteer direct' in de vacature.

De sollicitatiegesprekken worden op donderdagochtend 16 april 2026 gehouden.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.