In het kort
Opent een externe website.

Loopbaaninitiatief (SWNN)
Waar staat Loopbaaninitiatief (SWNN) voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Consulent Projecten| 28 uur
Ben jij iemand die gemakkelijk contact maakt met bewoners, goed kan omgaan met verschillende belangen en energie krijgt van het begeleiden van projecten in de wijk? En wil je werken bij een organisatie waar je écht bijdraagt aan goed wonen en leefbare dorpen en wijken? Dan hebben wij een mooie functie voor jou! Als Consulent Projecten heb je een afwisselende baan, veel contact met bewoners én je werkt bij een maatschappelijke organisatie met betrokken collega’s. Je werkt daarbij nauw samen met twee andere consulenten, waarmee je een hecht team vormt.
Werken bij Woonborg
Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Wij zetten ons dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijken we verder dan stenen. We investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken. Bij Woonborg werken we samen, zijn we betrokken en willen we continu verbeteren.
Wat ga je doen?
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, projectteams en de organisatie. Je draagt er zorg voor dat bewoners goed geïnformeerd zijn en actief betrokken worden bij projecten zoals renovatie, onderhoud, sloop en nieuwbouw, waarmee het draagvlak wordt versterkt.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Organiseren van bewonersparticipatie, zoals bewonersavonden, spreekuren en overleg met bewonerscommissies.
- Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen.
- Verzorgen van duidelijke bewonerscommunicatie, zoals nieuwsbrieven.
- Begeleiden van bewoners bij renovatie-, onderhouds- en sloop/nieuwbouwprojecten, inclusief (juridische) procedures rond verhuizing of herhuisvesting.
- Voeren van gesprekken met bewoners en begeleiden van complexe of emotionele situaties.
- Samenwerken met interne collega’s en externe partners om bewoners goed te informeren.
- Behandelen van klachten, vastleggen van projectinformatie en evalueren van projecten.
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met bewonerscommunicatie of -participatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder informatie over te brengen.
- Je kunt omgaan met weerstand en emoties en voert gesprekken respectvol en professioneel.
- Je signaleert verbeterpunten en past deze toe in projecten en beleid.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
Wat bieden wij jou?
- Salaris op basis van schaal H - € 3.978 - € 5.017 (op basis van een 36-urige werkweek).
- 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering.
- Laptop en telefoon.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Een informele werksfeer met korte lijnen.
- Ruimte voor ontwikkeling en professionele groei.
Vragen?
Neem gerust contact op met Inge Takens of Fenna Kluin via telefoonnummer 0592 - 303 600. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Maarten Wiersma (Manager Projecten) via telefoonnummer 0592 – 303 686.
Sollicitatieprocedure
- Graag jouw reactie vóór 6 april via onze website.
- Het selectiegesprek staat gepland op woensdag 15 april 2026.
- Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.
- Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



















