In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Unigarant
Waar staat Unigarant voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Bij ANWB Verzekeren werken we continu aan het verbeteren van de digitale klantbeleving rondom het aanvragen en wijzigen van verzekeringen. Met moderne technologie en een sterke focus op kwaliteit ontwikkelen we oplossingen die onze leden écht verder helpen. Voor de verdere versterking van ons team zoeken wij een ervaren Senior Tester die kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces weet te borgen.
Hier kom je te werken
ANWB Verzekeren ontwikkelt en beheert digitale verzekeringsoplossingen voor miljoenen ANWB-leden. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Commercie BtC. Binnen ons multidisciplinaire team werken developers, een product owner, webanalyse, UX en testers nauw samen aan stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke applicaties op ANWB.nl. Kwaliteit, samenwerking en continue verbetering staan daarbij centraal.
Jouw rol
Als Senior Tester ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze applicaties. Je werkt intensief samen met ontwikkelaars en product owners en zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk worden opgeleverd. Jij:
- Ontwikkelt en onderhoudt teststrategieën, testplannen en testscenario’s die aansluiten op onze digitale klantreizen.
- Voert functionele, regressie- en integratietesten uit.
- Signaleert proactief bugs, risico’s en verbeterpunten en zorgt dat deze effectief worden opgepakt.
- Analyseert testresultaten en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteracties voor het team.
- Adviseert over kwaliteitsverbeteringen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze testaanpak.
- Borgt kwaliteit door vanaf het begin van het ontwikkelproces samen te werken met developers, PO’s en analisten.
Wat maakt dit werk leuk?
Impact: Jouw werk heeft direct invloed op de kwaliteit en betrouwbaarheid van digitale verzekeringsoplossingen.
Samenwerking: Je werkt in een multidisciplinair team waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Technische diepgang: Je werkt met moderne frontend-, API- en testautomatiseringstechnieken.
Ontwikkeling: Je krijgt ruimte om de testaanpak verder te professionaliseren en jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen.
Als achtergrond neem jij mee
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen Agile/Scrum teams en een sterke focus op testautomatisering. Je hebt een duidelijke kwaliteitsvisie en weet kwaliteit structureel te borgen door vanaf de start samen te werken met developers en product owners. Jij tilt testautomatisering naar een hoger niveau en schrijft scripts die developers eenvoudig kunnen bouwen en onderhouden.
Ook neem je de volgende technische kennis en ervaring mee:
- Testen van moderne React/Next.js frontends, waaronder Playwright (end-to-end), React Testing Library met Jest of Vitest (component- en integratietesten) en MSW voor het mocken van netwerkverkeer.
- API- en contracttesting, zoals REST API’s, OpenAPI-validatie en contracttests (bijv. Pact).
- Het integreren van test suites in GitLab CI/CD pipelines.
- Werken met performance- en monitoringtools zoals k6 en Grafana, inclusief denken vanuit SLO’s en SLA’s.
- Een sterke quality mindset: testpiramide, risk based testen, shift left, security- en reliability-principes.
- Ervaring met accessibility- en visual checks, zoals axe en lichte visual regression.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig af te stemmen met developers en product owners.
- LET OP: vloeiend Nederlands, in woord en geschrift, is een vereiste voor deze rol
Ervaring in de verzekeringsbranche is geen vereiste. Als je snel kunt schakelen en zelfstandig kunt werken, voel je je bij ons snel thuis.
Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.479,25 en maximaal € 4.941,96 voor een 40-urige werkweek.
- Ben je junior of voldoe je nog niet helemaal aan de gestelde eisen? Dan kun je in een aanloopschaal geplaatst worden.
- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.
- Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.
- Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.
- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.
- Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.
Herken je jezelf?
Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV in via onze sollicitatiepagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met
Stephanie de Letter, Senior Product Owner, via 06-40742807 of [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kun je stellen aan
Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via 06-31760814 of [email protected].
