Personele Planner

Elke ochtend begin je vol energie. Jouw missie? Samen met je collega’s zorg je voor heldere en effectieve roosters, per jaar, per maand en per dag. Alle tussentijdse personele veranderingen in de planning van jouw wijken vul je zo snel mogelijk in met andere collega’s, zodat de teams goed kunnen werken en onze locaties altijd goed bemenst zijn. Te midden van hectiek weet je prioriteiten te stellen en grenzen te bewaken. Je bent de spin in het web, je hebt sterke banden met de Pedagogisch Professionals die je inplant, waardoor de planning soepel verloopt. De dag verloopt vaak anders dan je van tevoren had gedacht, daarbij zijn jouw stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid van onschatbare waarde. Je vindt het leuk om verbeteringen door te voeren, bijvoorbeeld in efficiënte roostering, met aandacht voor de actuele wetgeving. Je werkt nauwkeurig en snel, met oog voor het grotere geheel. In het team van personele planners werk je bij toerbeurt in bereikbaarheidsdiensten.

En verder…

• Ben je proactief en signaleer je diverse zaken, zoals opgenomen verlof en het juiste aantal te werken uren;
• Registreer je wijzigingen in onze planningstool (SDB-planning) en verwerk je verlofaanvragen, ruilingen en scholingsuren;
• Voorzie je managers van diverse rapportages;
• Deel je voorstellen voor kwaliteitsverbeteringen ter optimalisatie van de planning.

Vanuit jouw functie heb je veel contact met de Managers Kindcentrum en afdeling kind planning om diverse zaken af te stemmen.

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 7 (€2990 - €3992 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang;
• Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);
• Een tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer (€0,23 netto per kilometer van deur tot deur, ook als je fietst);
• Hybride werken, vanaf ons kantoor aan de Hereweg in Groningen, op één van onze SKSG-locaties (goed bereikbaar met de fiets en het OV) en thuis. We faciliteren in een ergonomische thuiswerkplek;
• Collegiale en betrokken collega’s, die je ruimte geven voor jouw vernieuwende ideeën;
• Ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw droom.

Jij houdt overzicht over de planning van de locaties in jouw wijk, maar ook SKSG breed. Je anticipeert op te verwachten ontwikkelingen. Bij calamiteiten wacht je niet af, maar spring je direct in.

En daarnaast…

• Heb je minimaal een voor de functie relevante mbo-4 opleiding afgerond en beschik je over MBO+ werk- en denkniveau;
• Heb je relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
• Beschik je over goed analytisch vermogen met grote administratieve deskundigheid en heb je snel zicht op interne processen;
• Ben je behendig in het werken met geautomatiseerde systemen. Het is een pré als je ervaring het met het werken met SDB Planning;
• Heb je affiniteit met de kinderopvang en is het een pré als je ervaring heb met de wet- en regelgeving rondom de kinderopvang zoals de bezettingseisen, werktijdenbeleid en arbeidstijdenwet of je bent bereid je hierin te verdiepen;
• Kun je makkelijk schakelen tussen diverse partijen en ben je een kei in het leggen van (telefonisch) contact, dit mede door jouw vlotte wijze van communiceren in zowel woord als schrift;
• Vind je het geen probleem dat jouw werkdag regelmatig vroeg start.

SKSG is met meer dan 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct! Reageren kan nog tot en met 3 mei 2026.

De gesprekken voor deze functie staan gepland in de week van 11 mei. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Heb je vragen? Karan Singh Bajwa (Manager Planbureau) vertelt jou graag meer over de functie en SKSG via 06-44936193.