Senior begeleider | Koningsparken Nooitgedacht

Als senior ondersteun je het team bij het bieden van zorg die gericht is op de kwaliteit van bestaan, door nauw aan te sluiten op de behoeften en wensen van onze bewoners. Je werkt volgens de Vanboeijen manier met elementen van Triple C en zorgt ervoor dat het dagprogramma altijd doorgaat, ook bij uitdagingen.

Je brengt ervaring in complexe zorg mee en ondersteunt je collega’s door middel van coaching en praktische voorbeelden. Je werkt goed samen, neemt initiatief en kunt zelfstandig handelen. Jouw nauwkeurigheid komt tot uiting in het opstellen van rapportages en het systematisch uitvoeren van beleid en processen.

Met jouw expertise draag je bij aan het opbouwen van stevige en ervaren teams. Je ondersteunt je collega’s bij het toepassen van de Vanboeijen Manier, het werken in de driehoek en het verbeteren van persoonlijke plannen en rapportages. Je bent nauw betrokken en besteedt 70% van je contracturen aan meewerken op de locatie.

Daarnaast fungeer je als schakel tussen het team en de zorgmanager. Je ondersteunt de zorgmanager bij de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals het onderhouden van contacten met medewerkers tijdens verzuim, het begeleiden bij re-integratie, en het ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je draagt zorg voor de uitvoering van het roosterbeleid en zorgt voor een efficiënte en effectieve bezetting.

Je borgt het leerklimaat en bewaakt dat medewerkers voldoen aan de eisen ten aanzien van bevoegdheid en bekwaamheid. Samen met de zorgmanager en gedragsdeskundige bewaak je de kwaliteit van zorg. Tot slot draag je bij aan ‘veilig’ werken, door het uitvoeren van medicatietoetsen, bijsturen bij mogelijke escalaties, en aandacht hebben voor medewerkers.

• Een zorgprofessional met relevante ervaring in complexe zorg en in het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 4.
• Iemand die de Vanboeijen Manier toepast en collega’s ondersteunt door middel van coaching en praktische voorbeelden.
• Een teamspeler die graag de uitdaging in de samenwerking aangaat.
• Iemand die kan schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en daarin prioriteiten kan stellen.
• Nauwkeurig en systematisch in de uitvoering van beleid en rapportages.
• Flexibel inzetbaar binnen de compexe zorg Nooitgedacht.
• Iemand die helder communiceert en integer omgaat met vertrouwelijke informatie, waardoor je toegankelijk bent voor collega’s.
• Altijd op zoek naar oplossingen om de kwaliteit van zorg te verbeteren met sterke coachingsvaardigheden.

• Zekerheid: Je krijgt een contract voor de duur van een jaar met de intentie om deze daarna voor onbepaalde tijd te verlengen.
• Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ook in de weekenden. Ideaal voor wie van afwisseling houdt.
• Collegialiteit: Je werkt in een warm team die de zorg aan bewoners levert met volle inzet en met elkaar.
• Goed salaris: Je ontvangt tussen €3.231 en €4.613 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 50).
• Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.
• Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at work en vakantiegeld.