Opleidingsmanager Techniek en ICT

Opleidingsmanager Techniek en/of ICT regio Emmen

Op een coachende en verbindende wijze situationeel leidinggeven aan professionals van verschillende teams en zorgdragen voor het onderwijs voor de student. Je draagt bij aan een gezonde professionele cultuur binnen de teams en zorgt dat veranderingen op een goede manier worden geïmplementeerd. Daar ligt jouw focus als opleidingsmanager bij onze DCTerra vestiging in de regio Emmen. Zo versterken we samen de toekomst van onze mbo-studenten.

Deze branches wordt op dit moment gestuurd door twee opleidingsmanagers. Gezamenlijk zijn jullie integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de bedrijfsvoering en het portfolio van het geheel. Onder de branche vallen de afdelingen en verschillende niveaus ICT, bouw, metaal- elektro - en – installatietechniek & procestechniek & transport logistiek en mobiliteit en laboratorium.

Door ontwikkelingen in de branche en in de organisatie is besloten om tijdelijk een extra opleidingsmanager toe te voegen aan de twee zittende opleidingsmanagers. Dee focus voor de komende tijd zal liggen op het verder implementeren van teams als kern, de kwaliteitscyclus en de verdere vormgeving van het portfolio en onderwijsvernieuwing.  Afhankelijk van de startdatum zal de functie eindigen in de zomer van 2027 of december 2027.

Werken aan de toekomst als opleidingsmanager
Daadkrachtig kaders geven aan het team en zorgen dat het team binnen de kaders zich vrij en vertrouwt voelt om daar binnen te manoeuvreren. Je werkt vanuit de filosofie teams als kern waar bij de kaders en het speelveld wordt neergezet en daarbinnen het team vertrouwen krijgt om te ontwikkelen. Je hebt de voelsprieten om op het juiste moment in te spelen. Je bent besluitvaardig en kunt snel knopen doorhakken, maar met je ervaring in veranderkunde neem je het team en de organisatie op een juiste manier mee. De uitdagingen binnen de branches is het toewerken naar een duurzaam portfolio. We bieden verschillende opleidingen aan, terwijl het studentaantal afneemt. Het bieden van flexibel onderwijs om zo in te spelen op de vraag van de markt is belangrijk om hierop in te spelen. Techniek en ICT is een sector die veel investeringen vraagt, zowel op personeel als op materiele investeringen. Door samen met het team slimmer te organiseren, lukt het om in te spelen op de veranderingen.

Als opleidingsmanager ben je lid van het regionale managementteam en ben je je bewust van het organisatiebelang. Je bent ondersteunend aan het onderwijsteam. Je hebt een sleutelrol bij het creëren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering binnen jouw teams. Daarom ben je op hoofdlijnen verantwoordelijk voor: - het leidinggeven vanuit de besturingsfilosofie teams als kern. Waarbij de teams verantwoordelijk zijn voor het onderwijs. Waarbij je als leidinggevende de teams stimuleert en coacht bij de ontwikkeling naar taakvolwassenheid. Je bent nieuwsgierig en hebt belangstelling. - onderwijsbeleidsontwikkelingen en- vernieuwingen, zoals flexibilisering van het onderwijs, samen met de teams te realiseren. - mede vormgeven aan regionale en regio overstijgende opdrachten als lid van het RMT. - het sturen op de uitvoering van meerjarenplannen en activiteiten en draagt zorg voor de meerjarenbegroting. Als opleidingsmanager bepaal je mede de koers van DCTerra in de regio.

Werken bij DCTerra
Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken wij naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!

Jouw talenten
Met humor en nuchterheid motiveer jij mensen. Dat zien we bij jou vooral door het begrijpen van de dynamiek van verandering. Je weet weerstand te herkennen en om te buigen en betrekt medewerkers actief bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Waar jij energie van krijgt? Organisatiesensitief handelen. Ook heb je als opleidingsmanager: - hbo+ werk en denkniveau. - vaardigheden om pragmatische keuzes te maken binnen wettelijke of organisatorische kaders. - ervaring met verandertrajecten en sterke veranderkundige vaardigheden. - effectief, resultaatgericht én verbindend vermogen om te functioneren in het krachtenveld van belangen en inzichten. - begrip voor de unieke dynamiek waarbinnen elk team opereert qua regelgeving, doel en manier van werken.

Veel mogelijkheden

• je gaat werken in een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.
• Informatie over aanstelling:
• het maximale fulltime brutosalaris is op basis van de cao mbo, max € 7.020,- per maand, (schaal 12).
• verder krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.

Solliciteer nu en versterk de toekomst
Solliciteren kan tot en met 25 maart 2026.  Op 27 maart bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Het eerste gesprek vindt plaats op 2 april 2026. Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Een assessment kan eventueel deel uitmaken van de procedure. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra.

Vragen
Mike Roozeboom, regiodirecteur Emmen, helpt je graag verder als het om de functie-inhoud gaat via telefoonnummer 06 509 095 33 of via mailadres [email protected]. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt de afdeling personeelszaken jou graag verder via [email protected].

Solliciteer nu