Adviseur AO/IC

Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch-recreatief en veel plattelandskernen.

Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?

Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!

Hoofdverantwoordelijkheden

VIC-controles, accountant en rechtmatigheidsverantwoording

• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles en audits op rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldigheid
• Toetsen van de opzet, het bestaan en de werking van beheersmaatregelen, inclusief steekproeven
• Opstellen en actualiseren van het jaarlijkse interne controleplan
• Uitvoeren van de Wpg-audit
• Uivoeren van Ensia
• Leveren van inhoudelijke bijdragen aan interim- en jaarrekeningcontroles
• Bijdragen aan de rechtmatigheidsverantwoording richting MT, Concerncontroller, accountant en College
• Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan managementteam, Concerncontroller en College
• Formuleren en monitoren van opvolgingsacties om verbeteringen te borgen
• Je levert tijdige, volledige en goed gedocumenteerde controledossiers

Risicomanagement en procesprofessionalisering

• Signaleren en registreren van procesrisico’s
• Adviseren over beheersmaatregelen en verbeteringen
• Input leveren voor de risicoparagraaf
• Stimuleren van bewustwording, eigenaarschap en kwaliteit binnen de organisatie
• Verbeteren en professionaliseren van processen, interne beheersing en procesvastlegging

Samenwerking met organisatie en derde lijn

• Coördineren van interne aanlevering richting accountant en organisatiebreed overleg organiseren
• Aanspreekpunt voor managers en teamleiders over interne controle en rechtmatigheid
• Samenwerken met Concerncontrol (derde lijn) die onafhankelijk de kwaliteit van controles beoordeelt en het eindoordeel over rechtmatigheid geeft
• Sparringpartner voor collega’s in de eerste lijn, inclusief ketencontrollers, proceseigenaren, CISO en Privacy Officer

Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Finance, Accountancy of AO/IC. Je hebt ervaring met interne controle of AO/IC in een gemeente of andere publieke organisatie. Kennis van de Gemeentewet, BBV en rechtmatigheid is een pré. Ook ervaring met het vastleggen en actualiseren van processen is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Analytisch sterk, met goed oordeelsvermogen
• Onafhankelijk en kritisch, met een constructieve adviesstijl
• Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief
• Nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht, met oog voor processen en risico’s

Wij bieden een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie met organisatiebrede impact. Je krijgt een brede portefeuille en een zichtbare rol binnen de organisatie. Je werkt samen met betrokken professionals in een omgeving waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid mee te werken aan de doorontwikkeling van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en hebt ruime ruimte voor eigen initiatief om processen en interne beheersing verder te verbeteren.

Wij bieden:

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- (functieschaal 10).
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën, via telefoonnummer 06-52479413. Hij vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 25 maart. De gesprekken staan gepland op vrijdag 27 maart.

Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.