In het kort
Opent een externe website.
Hanze
Waar staat Hanze voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
De Hanze is één van de partners in het project Vitaal Groningen, dat zich richt op het versterken van de verbinding tussen zorg, preventie en onderwijs in de wijk rondom het thema overgewicht. De professionals uit de zorg (huisarts, POH-S, diëtist, fysiotherapeut etc.) en het sociaal domein (welzijnscoach, buurtwerkers gezondheid en bewegen etc.) werken interprofessioneel samen. Om uit te vinden wat burgers nodig hebben en hoe we hen bereiken, worden leergemeenschappen in de wijk ingericht waarin inwoners, studenten mbo, hbo en wo samenwerken. Voor het uitbouwen en versterken van deze leergemeenschappen en het uitvoeren van lerende evaluaties zoeken wij een projectcoördinator/onderzoeker die ons team komt versterken.
Als projectcoördinator/onderzoeker fungeer je als brug tussen de lokale praktijk en de regionale kennisinfrastructuur. Je onderhoudt warme relaties met lokale inwoners en professionals in sport, leefstijl, welzijn, zorg en gemeenten etc. In deze rol ondersteun je de wijkgerichte leergemeenschappen om soepel te draaien en waarde op te leveren. Je hebt ook een rol in het actieonderzoek daarnaar.
Concreet:
- Coördinatie & voortgang: je plant, stemt af en organiseert, in nauw overleg met anderen en de projectleiding.
- Relatienetwerk & stakeholders: je onderhoudt en versterkt relaties met inwoners en professionals en faciliteert sessies.
- Kennisontwikkeling: je haalt actief vragen en behoeften op, diept die uit (vraagarticulatie), bespreekt ze met de verantwoordelijken bij kennisinstellingen en denkt mee over opdrachten (co-creatie) en opvolgacties voor onderwijs/ onderzoek en innovatie.
- Lerende evaluatie: je organiseert en begeleidt reflexieve monitoringsessies, verzamelt en analyseert onder leiding van een senior-onderzoeker de data, beschrijft werkzame mechanismen en leervragen inclusief vervolgacties.
- Sturingsinformatie: je levert periodiek sturingsinformatie en stelt managementrapportages op voor de projectleiding en stuurgroep.
- Communicatie en informatie: je ontwikkelt materialen voor communicatie en informatie via diverse (digitale) kanalen.
Je thuisbasis is de Onderzoeksgroep Working in transitions for Health (WITH) die onderdeel uitmaakt van het Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit van de Hanze.
Je werkt nauw samen met partners in de regio en met collega’s uit onderwijs en onderzoek. Je rapporteert functioneel aan Paul Beenen (senior‑onderzoeker).
- Je bent gedreven om een bijdrage te leveren aan gezondheid en brede welvaart voor alle inwoners van Groningen.
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring op masterniveau met actieonderzoek, inwonerparticipatie en interprofessionele samenwerking, bijvoorbeeld door een Master Gezonde Samenleving of een Master Social Work.
- Je beschikt over uitstekende stakeholdervaardigheden: je verbindt inwoners, professionals en studenten en faciliteert effectieve werksessies.
- Je bent actiegericht en werkt daarin adaptief en iteratief; je benadert verandering als een dynamisch proces.
- Het omgaan met complexiteit verhindert jou niet om tegelijkertijd regie te voeren op de planning, te prioriteren, voortgang en risico’s te bewaken, knelpunten te signaleren en (creatieve) oplossingen te helpen vinden.
- Je bent bekend met reflexieve monitoring, bent vaardig in het verzamelen en analyseren van (reflexieve) data en stelt toegankelijke en passende (vormen van) rapportages op.
- Je beschikt over digitale handigheid en hebt gevoel voor gebruiksvriendelijkheid.
- Een tijdelijk dienstverband voor de looptijd van 1 jaar met een omvang van 0,5 fte.
- Startdatum is in overleg en bij voorkeur zo spoedig mogelijk.
Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten D. - Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
- De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
- Werklocaties: Appingedam, Zernike Campus en Buitengebied Groningen.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Ageeth Jorna, Opleidingsmanager via [email protected] / 050 595 7563. Let op: gebruik dit e-mailadres niet voor je sollicitatie; solliciteren kan via de button.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 16-03-2026 Gesprekken zijn op: vrijdag 20 maart 2026 vanaf 11:00 uur - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
