Allround medewerker wijkpost Ten Boer

Ben jij iemand die de handen uit de mouwen wil steken en wil jij een bijdrage leveren aan een schone, leefbare en circulaire openbare ruimte? Dan begint het hier!

Hier werk je aan mee
De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Allround, betekent eigenlijk dat je een alleskunner bent en geen dag hetzelfde is, maar dit is juist wat jou aanspreekt! Als allround medewerker verricht je alle voorkomende werkzaamheden op de wijkpost. Dan moet je denken aan het legen van prullenbakken, het Incidenteel verwijderen van onkruid, het ruimen van grofvuil en plaatsen en verwijderen van ‘straatmeubilair’, Chauffeuren op de veeg- en borstelmachine is een van de hoofdtaken, maar ook handmatig vegen hoort erbij. Neem je groene hart en vingers ook maar mee, want je doet met enige regelmatig licht hovenierswerk. Ook zullen de werkzaamheden gedurende het groeiseizoen voor 90 procent bestaan uit borstelen

Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost oost. Het team Wijkonderhoud oost is een hecht en enthousiast samenwerkend team van 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het gebied oost voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk. In deze rol zal je worden gestationeerd in Ten Boer en samenwerken met 9 collega’s.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• Je denkt in oplossingen en bent communicatief handig;
• We kunnen met je lachen en je bent technisch sterk;
• Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 2.
• Rijbewijs BE en liefst ook nog C;
• VCA-certificaat of bereid zijn dit te halen.
• Ervaring met bovengenoemde werkzaamheden zou heel mooi zijn.
• We kunnen ook op je rekenen buiten kantoortijden (bij stedelijke diensten zoals: marktdiensten, gladheidsbestrijding en evenementen).

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.374- bij een fulltime dienstverband (functionele schaal 4). Wanneer je beschikt over alle competenties is er eventueel doorgroei mogelijk richting functionele schaal 5 met een salaris van maximaal € 3.534- bij een fulltime dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;

Hier beginnen?
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
William van den Hooff, teamleider Stadsbeheer via telefoonnummer 06– 25 20 78 93. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82.

Reageren kan tot en met 22 maart 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 & 27 maart 2026

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-EW1