GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist

• We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.
• Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.
• Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.
• Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.

Wat ga jij doen?

Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.

In Drachten werken meerdere teams met elkaar samen. Voor deze vacature zoeken we een collega voor twee van deze teams.

Team AAL

Team AAL levert zorg aan kinderen en jongeren met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis (ASS), ADHD of een licht verstandelijke beperking. Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 15 collega’s die nauw met elkaar samenwerken. De werksfeer is onderling erg goed. We weten elkaar goed te vinden. Ook is er veel ruimte voor werkbegeleiding.

Team ALK

Daarnaast kun je werkzaam zijn in het team Aanhoudende Lichamelijke Klachten (ALK). Dit team begeleidt kinderen en jongeren met langdurige lichamelijke klachten waarbij psychosociale factoren een rol spelen, zoals chronische pijn, vermoeidheid of klachten in combinatie met stress en schooluitval. Ook hier werk je multidisciplinair samen, met ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

• Een salaris van € 5.140,- tot € 6.715,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard van den Oever via [email protected]/050 - 8507320 of Janneke Matter [email protected] / +31880932352.

Wil je eerst een kopje koffie drinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar [email protected] en wij organiseren een afspraak voor je.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via [email protected].