Medewerker laadinfra (32–36 uur)

De provincie Fryslân werkt samen met gemeenten, bedrijven en instellingen aan de overgang naar zero-emissie mobiliteit. Een concreet voorbeeld is Fryslân Elektrysk, waarin de provincie samen met de Friese gemeenten en het OVEF (coöperatie Openbare Verlichting en Energie Fryslân) zorgt voor voldoende laadinfrastructuur in de openbare ruimte. Als medewerker laadinfrastructuur draag je direct bij aan een toekomstbestendig en bereikbaar Fryslân, waarin elektrisch vervoer voor iedereen mogelijk is.

Als medewerker laadinfrastructuur geef je richting aan de ontwikkeling, realisatie en exploitatie van openbare laadvoorzieningen in Fryslân. Je voert regie binnen het laadinfra-team en werkt nauw samen met Friese gemeenten, medeoverheden, stakeholders en inwoners. Daarbij heb je oog voor thema’s als datagedreven werken (statisch en dynamisch), cybersecurity en toekomstbestendige contractvorming. Je brengt visie en inhoudelijke expertise samen en weet collega’s en partners te inspireren en verbinden. Samen met beleidsmakers op het gebied van mobiliteit, energie en duurzaamheid werk je aan concrete maatregelen om de mobiliteit in Fryslân verder te verduurzamen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• In het eerste jaar ben je primair verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw contract voor de plaatsing van openbare laadpalen, in nauwe samenwerking met gemeenten en marktpartijen;
• Vervolgens richt je je op het optimaliseren en verder professionaliseren van het plaatsingsproces op basis van de nieuwe afspraken;
• Vanuit deze rol neem je deel aan regionale en landelijke werkgroepen rondom thema’s zoals datagedreven werken, interoperabiliteit en cybersecurity;
• Samen met interne beleidscollega’s en partners zoals Regionale Aanpak Laadinfrastructuur Noord adviseer je over beleid en strategie van de Provincie Fryslân.
• Je ondersteunt en stimuleert Friese gemeenten bij het opstellen van laadvisies, plankaarten en de uitvoering van landelijke afspraken en acties.

Je bent een verbindende professional met actuele kennis van laadinfrastructuur – of de ambitie om die verder te ontwikkelen. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent een stevige sparringpartner en weet wanneer je zelf regie neemt of anderen in positie brengt. Je denkt in kansen, toont lef en creëert draagvlak tussen uiteenlopende belangen.

Hiernaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met laadinfrastructuur (contractmanagement is een plus) en minimaal 2 jaar ervaring met zero-emissiemobiliteit;
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en operationeel maken van een nieuw contract na aanbesteding;
• Sterke omgevingssensitiviteit en ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven;
• Een analytische, flexibele en resultaatgerichte werkstijl.

• Salaris van minimaal € 3.791,58 en maximaal € 5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sipke Boorsma, projectleider laadinfra, team Contractmanagement en via 058-2925368 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 4 maart 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 12 maart 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!