In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.

UMCG
Waar staat UMCG voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Afdeling
Revalidatiegeneeskunde
Werkomgeving
Voor de unit Orthopedie en Oncologie, waaronder ook Post-Covid en Trauma, zoeken we een ervaren GZ-psycholoog die zich samen met collega’s inzet voor de gezondheid van de patiënten. We werken vanuit een Interdisciplinaire aanpak, met oog voor de hulpvraag van de patiënt en gericht op een zo zelfstandig mogelijk leven.
Het team
Het team rondom de patiënt kent verschillende specialismen zoals; maatschappelijk werkers, psychologen, artsen, arbeidsdeskundigen, fysio,- ergo-, en activiteitentherapeuten. Naast een gezamenlijke dagstart en een werkoverleg is er een Interdisciplinair Patiënt Overleg waaraan je deelneemt. Daarnaast neem je deel aan de centrum brede vakgroep Psychologie.
Binnen het team Orthopedie en Oncologie, revalideren patiënten zowel klinisch -als poliklinisch na een amputatie, trauma, oncologische behandelingen of post-covid. De behandeling heeft een interdisciplinair karakter, waarbij naast de somatische stoornissen ook de psychosociale aspecten een belangrijke rol spelen. Je komt te werken binnen ons gezellige multidisciplinaire team waarin nog twee andere psychologen en twee maatschappelijk werkers werken.
Functiebeschrijving
In het UMCG Centrum voor Revalidatie (CvR) ga je aan de slag in zowel de kliniek -als de polikliniek. We starten de dag gezamenlijk met het team, waarbij er ruimte is voor onderlinge afstemming en patiëntenoverleg. Door de dag heen heb je afwisselend intakegesprekken met nieuwe patiënten, individuele behandelafspraken en voer je regelmatig overleg met de behandeld arts en medebehandelaars. Je stelt samen met het team een behandelplan op en ook het leiden van gespreksgroepen behoort tot jouw werkzaamheden.
Het werken als GZ-psycholoog binnen de revalidatie vraagt om een eclectisch behandelaanbod dat aansluit op de complexe situatie van de patiënt. Er is sprake van levend verlies waarbij gezondheid niet (langer) vanzelfsprekend is. Binnen het team heb je een actieve rol in het bespreken van complexe casuïstiek, collega´s zoeken je graag op om met jou te sparren. Tijdens een interdisciplinair overleg breng je jouw bevindingen in en weet deze te duiden in het licht van het algehele revalidatietraject.
Natuurlijk zorg je voor een correcte en actuele dossiervoering. Je deelt een administratieruimte met verschillende disciplines en de lijnen zijn kort. Aan het einde van de dag is er ruimte voor collegiaal overleg, refereer -of vakgroep bijeenkomsten. Ook heb je contact met eerstelijns psychologen voor afstemming of een overdracht van een patiënt.
Wat vragen wij
- Je bent een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal 3 jaar werkervaring.
- Kennis van en aantoonbare ervaring met de behandeling en begeleiding van patiënten in de complexe problematiek van bovengenoemde patiëntengroepen is een pre.
- Kennis van EMDR-, ACT, CGT en cognitieve problematiek is een pre.
- Kennis van psychosociale gevolgen van lichamelijke beperkingen, specifiek voor deze doelgroep, is een pre.
- Je kunt zowel zelfstandig als in interdisciplinair teamverband werken.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een positief ingestelde teamspeler, die gewend is de verbinding te zoeken met interne en externe samenwerkingspartijen.
- Je vindt het leuk om andere disciplines te coachen in complexe praktijksituaties.
- Neemt actief initiatief in de multidisciplinaire samenwerking.
- Je treedt op als inhoudelijke sparringpartner voor collega-behandelaren.
- Durft richting te geven, knelpunten te signaleren en benoemen.
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28 tot 32 uur per week voor de duur van één jaar met - bij goed functioneren- uitzicht op een vast dienstverband.
- Je salaris bedraagt maximaal € 6.202,- (schaal 10M) of € 6.594,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van relevante kennis, opleiding en ervaring, en op basis van een full time dienstverband.
- 8% vakantietoeslag.
- 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt.
- Een aantrekkelijke CAO à la carte waarin je o.a. extra verlof- en mantelzorguren kunt kopen en gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals het Fietsplan en Bedrijfsfitness.
- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Binnen het UMCG Centrum voor Revalidatie verzorgen we onderwijs en dragen we bij aan onderzoek. Afhankelijk van jouw interesse en kwaliteiten kun je hieraan bijdragen of je hierin ontwikkelen.
Over de organisatie
Bij het UMCG Centrum voor Revalidatie revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking. De hulpvraag van de patiënt is divers, altijd complex en leidend. Het gezamenlijke doel; op weg naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Vanuit een interdisciplinaire setting werken we aan een hulpvraag op medisch, lichamelijk, psychosociaal of arbeidskundig gebied. Dit doen we met zo’n 750 collega’s. We gaan voor de best mogelijke zorg, passend bij de persoonlijke doelen van de patiënt. We maken gebruik van de laatste wetenschappelijke inzichten en moderne apparatuur. Een goede samenwerking en uitwisseling met andere afdelingen binnen het UMCG, ziekenhuizen in de regio, zorginstellingen, revalidatiecentra in het land én met de Rijksuniversiteit Groningen vinden we belangrijk.
Locatie Beatrixoord
Op locatie Beatrixoord in Haren zijn klinische en poliklinische afdelingen. Met verschillende disciplines behandelen we patiënten met aandoeningen zoals dwarslaesie, amputatie, niet aangeboren hersenletsel, aanhoudende pijn, patiënten met hart- en longziekten of diabetes en een afdeling kinderrevalidatie.
Meer informatie
Spreekt de vacature je aan en wil je meer weten? Neem dan contact op met Pauline Leemhuis (06 2564 6416) of Laura de Weerd (06 2565 1659) teamcoördinatoren ortho-oncoteam.
Wil je liever eerst eens kennismaken, maak gerust een afspraak voor een teamsgesprek, of kom langs op locatie. We laten je graag meer zien van ons werk en de werkomgeving.
Meer informatie
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 1 maart 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Digitaal sollicitatieformulier














