Facilitair Medewerker

Als Facilitair Medewerker ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles binnen onze organisatie soepel verloopt. Jij houdt overzicht over onze faciliteiten en processen, van gebouwen en kantoorvoorzieningen tot schoonmaak en catering, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s zich volledig richten op hun werk. 

In deze rol pak je uiteenlopende taken op: je zorgt dat benodigdheden en voorzieningen altijd op peil zijn, handelt ad-hoc situaties en storingen af, en springt bij waar nodig. Zie je kansen voor verbetering of vernieuwing? Dan neem jij initiatief, vraag je offertes op en begeleid je verbeteringen van begin tot eind. Af en toe ondersteun je ook het Secretariaat, bijvoorbeeld bij het beantwoorden van de telefoon. 

Kortom, een dynamische en veelzijdige functie waarin jouw organisatorisch talent en proactieve houding écht het verschil maken. Jij zorgt dat alles blijft draaien en dat onze faciliteiten soepel functioneren! 

Van de Facilitair Medewerker wordt een actieve bijdrage verwacht binnen de afdeling. Je hebt een hands-on mentaliteit, kunt goed schakelen en je bent klantgericht. Met een helicopterview houd jij goed het overzicht over de taken en processen. Je bent proactief, komt met goede ideeën en draagt bij aan een verdere professionalisering van het facilitaire beleid.

Dit breng je ook mee:

• (Afgeronde) MBO+- of HBO- opleiding, richting facilitair; 
• Aantoonbare ervaring met facilitaire werkzaamheden/processen; 
• Technische affiniteit is een pré; 
• Flexibel en proactief; 
• Kostenbewust en kritisch; 
• In staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Facilitair Medewerker en daar hoort een prima salaris bij. Het salaris is maximaal € 4.123,- bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband). Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijk budget tot maximaal € 4.535,- per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog 

• Een persoonlijk keuzebudget van 18%; Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen;
• 20 vakantie dagen en 4,5 dag spaarverlof;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
• Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700,- (naar rato);
• Je kunt gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering, waarbij je een bijdrage van € 360,- bruto per jaar kunt ontvangen als je aanvullend verzekerd bent;
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Een (integriteits)screening is onderdeel van de werving & selectie procedure

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met: 

Helmut Feringa (Manager Algemene Zaken): 06-17589377

Marit Eijgenraam (Medewerker HRM): 06-46939028

Maak dan gebruik van het sollicitatieformulier. Wij laten zo spoedig mogelijk iets horen. Wil je eerst meer informatie, bel dan gerust.