Teamleider Zorg

Bij Dialyse Centrum Groningen werken we met korte lijnen en veel betrokkenheid aan goede dialysezorg voor onze patiënten. Dat doen we met een hecht team, verdeeld over meerdere locaties in het Noorden, met veel aandacht voor kwaliteit én voor elkaar.

Sta jij graag midden in de zorg, tussen de mensen? En krijg je energie van een team dat goed draait, elkaar weet te vinden en samen elke dag het beste wil voor de patiënt? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan.

Als Teamleider Zorg ben jij degene die het overzicht houdt op de locatie Assen. Je stuurt het team aan, bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je zorgt dat roosters kloppen, afspraken duidelijk zijn en dat iedereen prettig kan werken. Zo kunnen patiënten rekenen op goede en veilige dialysezorg.

De locatie Assen is een samenwerkingsverband met de dialyseafdeling van het Martini Ziekenhuis. Dat betekent dat je veel schakelt met collega’s daar, vooral over de planning van patiënten en het werken in elkaars systemen. De lijnen zijn kort en het contact is laagdrempelig.

Samen met twee collega-teamleiders, het medische team en het hoofd Zorg vorm je het leidinggevende team. Jullie stemmen af, verdelen taken en denken samen na over hoe het elke dag een beetje beter kan.

In deze rol:

• geef je dagelijks leiding aan het team in Assen;
• coach je medewerkers en voer je gesprekken over ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim;
• denk je mee over personeels- en capaciteitsplanning;
• houd je kwaliteit en veiligheid van zorg scherp in het vizier;
• vertaal je organisatiebeleid naar de praktijk;
• onderhoud je het contact met interne collega’s en met het Martini Ziekenhuis, onder andere over patiëntlogistiek en het werken in elkaars systemen.

Je bent een toegankelijke en stevige teamleider die rust en overzicht brengt. Jij:

• hebt hbo werk- en denkniveau en een managementopleiding;
• hebt ervaring met leidinggeven in de zorg (dialysezorg is een pre);
• communiceert open en duidelijk, durft besluiten te nemen en houdt verbinding met je team;
• hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en werkplezier.

• Een betekenisvolle leidinggevende functie in een kleinschalige organisatie met korte lijnen;
• Een hecht en betrokken team van collega’s;
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en meedenken over beleid;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring, maximaal € 6098,-
• Een aanstelling van 24 uur per week (ander aantal uren in overleg).

Wil je eerst even sparren over de functie, dan kun je contact opnemen met Arjan Leijssenaar, hoofd Zorg, via 06 – 48 42 10 52.

Enthousiast? Reageer dan vóór 9 februari 2026 via het sollicitatieformulier op onze website met je cv en een korte motivatie. De eerste gesprekken vinden plaats in week 8.

Het opvragen van referenties en (online) screening kan onderdeel zijn van de procedure. Voor indiensttreding vragen wij een VOG. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.