DBC- medewerker

Afdeling

Centrale Zorgadministratie

Werkomgeving

Het UMCG is één van de grootste en meest vooruitstrevende ziekenhuizen van Nederland. In deze omgeving werk je in het team DBC-registratie & control, onderdeel van de Centrale Zorgadministratie. Het is een team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Er is veel ruimte om kennis te delen, elkaar te versterken en vanuit gezamenlijk vakmanschap continu te verbeteren.

Functiebeschrijving

Als Diagnose Behandel Combinaties medewerker (DBC) ondersteun je verschillende zorgteams en specialismen bij een correcte, tijdige en volledige registratie en declaratie van zorgactiviteiten binnen de DBC’s. Daarmee draag je bij aan een betrouwbare bekostiging van de zorg die het UMCG levert én aan het naleven van de regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).

“Je krijgt de vrijheid om eigen accenten te leggen en mee te bouwen aan hoe we het werk slimmer en beter kunnen doen.”
Joost, teamleider DBC-registratie en control

Jouw dagelijkse werkzaamheden
Binnen het team werk je samen met collega’s die verschillende functies en rollen hebben. Als DBC- medewerker verwerk je gegevens op basis van werklijsten en rapporten. Daarbij controleer je niet alleen of alles klopt, maar kijk je ook hoe het slimmer of beter kan. Je bent dé specialist op het gebied van DBC-registratie. Je bespreekt afwijkingen en verbeterpunten proactief met collega’s binnen en buiten je team.

Wat vragen wij

Je bent een enthousiaste en betrokken DBC-medewerker, die het belang van samenwerken begrijpt. Je krijgt ruimte om jouw ideeën en ervaring in te brengen. Je hebt een behoorlijk werktempo, waarbij je de tijd neemt voor afstemming en samenwerking. Je vindt het leuk om samen doelen te bereiken en draagt bij aan een open en collegiale sfeer. Kennis van de DBC-systematiek en wet- en regelgeving NZa is een pre. Mocht deze kennis er niet zijn, dan kunnen we je intern uitstekend opleiden. We verwachten dat jouw digitale vaardigheden op orde zijn en dat je voldoende ervaring hebt met Microsoft Office (Excel en Word). Je ziet de meerwaarde van data-analyse in het werk en staat open voor (digitale) vernieuwing met behulp van AI en automatisering.
Je beschikt over de volgende competenties:
Samenwerken: je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing. Je begrijpt dat goede samenwerking vraagt om aandacht voor het contact met anderen en handelt daar ook proactief naar.
Communicatie: je communiceert duidelijk en zorgvuldig en stemt je boodschap af op de ander.
Resultaatgerichtheid: je hebt oog voor verbetering en stelt de juiste vragen om werkprocessen efficiënt en effectief te maken.
Zorgvuldigheid: je hebt aandacht voor detail bij het uitvoeren van taken, het nemen van beslissingen en het omgaan met informatie.
Analytisch vermogen: je kunt goed werken met cijfers en data, en weet de juiste inzichten te vertalen naar concrete acties.
Plannen en organiseren: je kunt je werk goed structureren en bent in staat om deadlines te bewaken.

Wat bieden wij

- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je salaris bedraagt maximaal € 4.041,- (schaal 7) bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
- Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Er zijn volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen, opleidingen of deelname aan bijeenkomsten.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
- Je kunt gebruikmaken van verschillende fiscale voordelen, zoals een fietsregeling.
- Uiteraard ontvang je van ons een laptop en smartphone, zodat je goed kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Joost Blom 06 2565 1598
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 1 februari 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier