In het kort
Opent een externe website.
Ben jij ons nieuwe Afdelingshoofd HR Specialisten die bijdraagt aan het realiseren van het veranderen en verbeteren van onze dienstverlening? Werk jij graag in een bestuurlijke setting, in een internationale, academische omgeving en heb jij ervaring met strategisch advies en leidinggeven? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Werken bij het cluster HR&Health betekent werken in een omgeving waar ambitie, vertrouwen, samenwerking, loyaliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijk zijn. Wij werken aan onze eigen professionele ontwikkeling en leven de kernwaarden van de RUG voor die we uitdragen in de organisatie.
Waar ga je werken?
Het cluster HR & Health maakt deel uit van University Services (US). Het doel van dit cluster is het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers ten behoeve van een inspirerende, uitdagende, gezonde en veilige werkomgeving, waarin medewerkers erkenning krijgen voor hun bijdragen, de kans krijgen om hun eigen talenten te ontwikkelen en kunnen investeren in hun carrières en inzetbaarheid. Daarnaast adviseren en ondersteunen wij bij universiteitsbrede organisatieontwikkelingen en bij organisatieontwikkeling binnen faculteiten en diensten. Tot slot hebben wij een verantwoordelijkheid t.a.v. het implementeren van wet- en regelgeving op ons werkgebied binnen de universiteit.
Het cluster kent 5 afdelingen: de Arbo- en Milieudienst, de afdeling HR Advies en Recruitment, de afdeling HR Services, de afdeling Strategie, Beleid en Organisatie en de afdeling HR Specialisten. Binnen het managementteam HR & H worden ook bredere portefeuilles tussen de hoofden verdeeld.
Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Specialisten werken diverse specialisten op terreinen als arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, loopbaanadvies- en begeleiding, BBL, opleidingen en trainingen en teamontwikkeling; dit alles inclusief de administratieve en secretariële ondersteuning hiervoor. Binnen de afdeling lopen verder een paar grote programma’s, zoals het nieuw op te richten Centrum voor werk en talent en het leiderschapsprogramma. Als Afdelingshoofd HR Specialisten zijn je belangrijkste taken:
- Leidinggeven aan ca. 17 specialistische medewerkers.
- Strategisch advies geven aan opdrachtgevers en samenwerkingspartners binnen de RUG op de specialismen van jouw afdeling.
- Binnen de kaders van het cluster ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van je afdeling, w.o. de begroting, afdelingsplannen etc.
- Naar aanleiding van maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen binnen het vakgebied zet je pro-actief in op verandering en verbetering van de dienstverlening.
- Vanuit de specialismen in het team ontwikkel je RUG-breed HR-beleid. In samenwerking met de afdeling Strategie, Beleid en Organisatie breng je dit beleid in het bestuurlijk circuit.
- In RuG- of clusterbrede veranderprogramma's ben je soms gedelegeerd opdrachtgever, business owner of deelnemer.
- Een clusterbrede portefeuille binnen het MT behartigen.
Wie ben jij?
Voor deze functie zoeken we iemand die:
- Beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en adviesvaardig is in een bestuurlijke setting.
- Kennis en/of ervaring heeft op HR-gebied.
- Affiniteit heeft met een internationale, academische omgeving.
- Een enthousiaste, stimulerende sparring partner is.
- Aantoonbare ervaring heeft in het leidinggeven en coachen van professionals.
- Positief kritisch en ontwikkelingsgericht is.
- Communicatief sterk is.
- Nieuwe ontwikkelingen kan vertalen kan in strategische doelstellingen en beleid.
- Een visie heeft op en affiniteit heeft met veranderprocessen.
- Bij voorkeur ervaring heeft met programmamanagement.
