In het kort
Opent een externe website.
Over DNA Next
Vakwerk verandert razendsnel — en wij veranderen mee.
Voor iedereen in Noord-Nederland die zich wil ontwikkelen, wil doorgroeien of een nieuw beroep wil leren, is er DNA Next: dé vak opleider voor bedrijven en volwassenen.
DNA Next is een unieke samenwerking tussen Drenthe College, Noorderpoort en Alfa-college. Samen bouwen we aan toekomstbestendig leren, met actuele scholingen, moderne leervormen en persoonsgerichte begeleiding.
Het LLO-katalysator project Versnelling DNA Next is hiervoor een belangrijke aanjager. Binnen het deelproject Maken en Geven is ruimte voor een ontwerper & ontwikkelaar LLO-scholingen voor 0,4 fte. Wij zoeken iemand die zo spoedig mogelijk beschikbaar is tot aan de kerstvakantie 2026.
Jouw rol
Als ontwerper van scholing voor Leven Lang Ontwikkelen (LLO) bij DNA Next vertaal jij scholingsvragen die relatiemanagers ophalen bij bedrijven en organisaties naar concrete leeroplossingen die docenten kunnen gebruiken. Je maakt het ontwerp voor een brede range aan scholingen en zorgt dat de scholingen passen bij de visie van DNA Next, de afgesproken kwaliteitsstandaarden en externe eisen.
In je rol van ontwikkelaar ontwikkel je samen met LLO-docenten en vaak in co-creatie met het werkveld inspirerend en praktijkgericht lesmateriaal en bewaak je de kwaliteit.
In je werk combineer je onderwijskundige expertise met een projectmatige en marktgerichte aanpak. Zo ben je de essentiële schakel tussen de vraag (verkoop) en het aanbod (uitvoering) en verbindt je relatiemanagers, LLO-docenten en collega's uit de praktijk met elkaar. Daarmee draag je direct bij aan de groei van professionals in de regio én aan het succes van DNA Next.
Vanuit jouw rol werk je nauw samen met twee collega’s binnen het ontwerpteam en de projectleider Maken en Geven van het LLO-K project Versnelling DNA Next. Het ontwerpteam werkt hybride en komt op donderdag fysiek samen op de TechHub in Assen.
Wat ga je doen?
- Je werkt samen met de relatiemanagers om de scholingsvraag van bedrijven en organisaties te vertalen naar een onderwijskundig ontwerp dat aansluit bij de LLO-doelgroepen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van het grof- en fijn ontwerp van LLO-scholingen incl. de beoordeling.
- Je zorgt voor het ontwikkelen en toepassen van ontwerpprincipes, sjablonen en kwaliteitsstandaarden voor LLO-scholingen.
- Je past innovatieve leervormen en technologieën toe, waarbij het gebruik van AI standaard is.
- Je ondersteunt LLO-docenten vanuit de drie DNA-roc's bij het verder ontwikkelen en uitvoeren van scholingen en bevordert zodoende de vorming van een gezamenlijke visie en werkwijzen m.b.t. volwassenenonderwijs.
- Je evalueert en verbetert bestaande LLO-scholingen met behulp van de afgesproken kwaliteitsinstrumenten.
- Je beheert het LLO-scholingsmateriaal m.b.v. de functionaliteiten die we daarvoor (gaan) gebruiken, waaronder itslearning en Surfsharekit.
Wie ben jij?
Je bent analytisch, creatief, praktisch en flexibel ingesteld. Je kunt vlot werken aan meerdere scholingen tegelijkertijd, gericht op verschillende branches. Je houdt van verbindend samenwerken, maar neemt ook zelf initiatief en kunt zelfstandig werken. Je bent bekend met de kwalificatiestructuur binnen het mbo, maar ook met de mogelijkheden voor bij- en nascholing.
Daarnaast heb je: - Een afgeronde hbo-opleiding, gericht op onderwijskunde, opleidingskunde, Learning & Development of een vergelijkbare richting. - Ruime ervaring met het ontwerpen van opleidingsprogramma’s en leermateriaal, bij voorkeur in het mbo of volwassenenonderwijs. - Affiniteit met Leven Lang Ontwikkelen en met docenten die hierin willen groeien. - Digitale vaardigheden en ruime ervaring met LMS en auteurstools, zoals Xerte. - Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden met oog voor detail en uitstraling van de scholingsproducten. - Enthousiasme om te werken in een startende, dynamische, samenwerkingsgerichte omgeving.
Wat wij jou bieden
- Een aanstelling van 0,4 fte.
- Een innovatieve functie gericht op het professionaliseren van flexibel en gevarieerd LLO-aanbod.
- Een salaris conform cao mbo, schaal 11 (€4226 – €6.149), afhankelijk van ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Hybride werken: deels op locatie en deels vanuit huis.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via scholing, training en coaching.
- Een dynamische werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.
Vragen
Wil je meer informatie? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij DNA Next te werken? Joke de Jonge of Susan Wessels helpen jou graag verder:
[email protected] 06-53392781
[email protected] 06-27070815
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt team Personeel jou graag verder via [email protected]++.
