Manager Omgeving Waterstofnetwerk

Als Manager ben je verantwoordelijk om tijdig de juiste kennis en expertise te leveren voor de (technische) realisatie van de projecten, wat essentieel is voor de realisatie van het waterstoftransport netwerk. Je bent verantwoordelijk voor het actief onderhouden van de contacten met de andere BL's en Centrale afdelingen. Je stuurt de afdeling hiërarchisch aan (~20–40 medewerkers Omgeving) binnen de missie, visie en strategie van H2Transport.

Je bent medeverantwoordelijk voor het welzijn, de ontwikkeling en sociale veiligheid van jouw medewerkers binnen de afdeling. Je stimuleert de ontwikkeling van kennis en competenties van je medewerkers met oog voor het individu. Je stelt doelstellingen op, op team- en individueel niveau, beoordeelt en coacht op professionele groei, in nauwe afstemming met projectmanagement en Projectcoördinator Omgeving. Je vergroot de focus binnen competentiegebieden en faciliteert oplossingen waar dit nog ontbreekt. Je maakt een plan om een competentiegap op te lossen (opleiding, coaching, inhuur etc)

Je bouwt aan een volwassen pool op het gebied van engineering: je plant capaciteit op de middellange en lange termijn, borgt successie en groei, en maakt de afweging tussen eigen inzet en inhuur. Je functioneert in een driehoek. Samen met de Projectmanagers en in afstemming met de Projectcoördinator Omgeving zorg je dat projecten tijdig over de juiste competenties beschikken voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering.

Je rapporteert aan de Projectdirecteur Realisatie Waterstofnetwerk.

• Bij voorkeur aantoonbare ervaring als (hiërarchisch) leidinggevende in een technische projectomgeving.
• Je bent vertrouwd met het vakgebied omgevingsmanagement
• Sterke resourcemanagement-skills: capaciteitsplanning, make-or-buy (eigen vs. inhuur), scenario’s en (her)inzet.
• Kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelen/ onderhouden netwerk binnen en buiten Gasunie.
• Stakeholdermanagement-kracht en organisatiesensitiviteit; je overziet meerdere projecten en belangen.
• Coachende leiderschapsstijl die vanuit het werken in de driehoek medewerkers inzet op de juiste plek, doorontwikkeling en opleiding goed borgt en samen met projectmanager en Projectcoördinator Omgeving bijdraagt aan efficiencte inzet
• Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk); je maakt complexe materie begrijpelijk.

Je bent iemand die energie krijgt van leidinggeven en ontwikkelen van mensen. Je houdt van structuur en overzicht in een dynamische projectomgeving en weet hoe je capaciteit en competenties slim inzet om projecten succesvol te maken. Je combineert organisatiesensitiviteit met een praktische aanpak en vindt het belangrijk om een veilige, resultaatgerichte werkomgeving te creëren waarin professionals kunnen groeien.

• Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.
• Een werklaptop en een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Een reiskostenvergoeding.

Algemeen
Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

De business line Waterstofstransport speelt een sleutelrol in de energietransitie door te bouwen aan een toekomstbestendig waterstofnetwerk in Nederland. In deze dynamische en innovatieve omgeving werk je aan de ontwikkeling van een onshore infrastructuur voor het transport van waterstof. Omdat de waterstofmarkt zich nog volop ontwikkelt, vraagt dit om flexibiliteit, strategisch inzicht en samenwerking binnen de gehele H2-waardeketen. De business line Waterstoftransport is verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige, betrouwbare en schaalbare transportstructuur die aansluit bij de nationale klimaatdoelstellingen en de ambities van Gasunie.

Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 22 januari. Rond 23 januari laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken in de week van 26 januari (nadere details worden zsm verwerkt in deze vacaturetekst) in Groningen.

Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Sietse Wijnstra: Projectdirecteur realisatie op 06 5109 1873. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op 06 3103 7050.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.