In het kort
Opent een externe website.
Ben jij een vakmens in de autotechniek en lijkt het je leuk om jouw kennis en ervaring over te dragen aan de nieuwe generatie monteurs? Of werk je al in het onderwijs en praktijkgerichte uitdaging? Wij zijn per direct ter ziektevervanging op zoek naar een:
Docent Personenautotechniek - 1,0 fte
Over deze baan
Als docent personenautotechniek verzorg je praktijk en theorielessen voor mbo-studenten op niveau 2, 3 en 4 (BOL en BBL). De nadruk ligt op het praktijkgericht opleiden van studenten, waarbij je hen meeneemt in onderwerpen als motoren, voertuigsystemen, diagnose en onderhoud. Denk hierbij aan het uitleggen van technische principes, zoals het functioneren van brandstofsystemen, en het aanleren van praktische vaardigheden, zoals het uitvoeren van voertuigdiagnoses en reparaties. Een belangrijk deel van je werk vindt plaats in onze moderne praktijkwerkplaats, ingericht zoals in de autobranche. Je laat studenten niet alleen begrijpen hoe techniek werkt, maar ook hoe ze dit toepassen in de praktijk.
Je werkt samen met collega’s binnen het team Automotive en maakt gebruik van bestaande lesmaterialen en leerlijnen. Waar mogelijk lever je een bijdrage aan het actueel houden van het onderwijs, bijvoorbeeld rondom elektrische en hybride voertuigen. Tijdens deze vervangingsperiode ligt de focus op goed onderwijs en continuïteit voor studenten. Andere taken, zoals studieloopbaanbegeleiding of onderwijsontwikkeling, stemmen we af op jouw beschikbaarheid en ervaring.
Jouw werkomgeving
Je gaat werken op de School voor Automotive in Groningen, een moderne en goed uitgeruste technieklocatie. Samen met circa 25 collega’s verzorgen jullie onderwijs aan meer dan 300 studenten. Het team is georganiseerd in vakgroepen en kenmerkt zich door een prettige, collegiale sfeer. Je staat er niet alleen voor: collega’s helpen elkaar en nieuwe medewerkers worden goed begeleid.
We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.
Hier herken jij jezelf in
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over een afgeronde opleiding autotechniek op mbo-niveau 4;
- Je beschikt over een 2e-graads lesbevoegdheid of bent bereid deze te halen;
- Je hebt ervaring binnen het werkveld van de personenautotechniek;
- Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep;
- Je bent innovatief en communicatief vaardig;
- Je bent betrokken en collegiaal.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- Een aanstelling van 1,0 fte (in overleg);
- Een salaris in schaal 10 volgens functieprofiel Docent LB (€3.713 - €5.495) conform cao mbo.
- Een contract voor de duur tot 31-07-2026 met uitzicht op verlenging;
- Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
- De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Peter Hazenberg (locatie manager Automotive) via [email protected] of 06-83521224.
- De uiterste sollicitatiedatum is zondag 11 januari 2026.
- De gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari 2026.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
















