In het kort
Westerholm zoekt per 1 maart 2026 een betrokken en deskundig lid Raad van Toezicht met expertise in facilitair management, ICT en vastgoed.
Over Westerholm
Het doel van Westerholm is het welbevinden van ouderen te bevorderen. We denken vanuit mogelijkheden. De kernwaarden Eigenheid, Veiligheid en Plezier geven richting aan ons zijn, denken en dagelijks handelen.
Over de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het realiseren van de doelstellingen van Westerholm, het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast is de Raad een betrokken sparringpartner en adviseur voor de directeur-bestuurder. De Raad werkt volgens de Governancecode Zorg en hecht waarde aan een open, reflectieve en collegiale samenwerking.
Wat wij zoeken
Wij zoeken een toezichthouder die zijn of haar expertise in facilitaire vraagstukken en vastgoed graag inzet voor de verdere ontwikkeling van Westerholm. Onze nieuwe collega:
- heeft een inspirerende visie op de (transitie van de) ouderenzorg;
- is ervaren in het besturen van organisaties, bij voorkeur in de (ouderen)zorg;
- draagt enthousiast de doelstelling van Westerholm uit;
- is toekomstgericht, vernieuwend en waarde gedreven;
- heeft een binding met en een functioneel netwerk binnen de regio;
- werkt graag in teamverband en is positief kritisch naar de overige leden van de Raad van Toezicht en de bestuurder;
- onderschrijft, denkt en handelt volgens de Governancecode Zorg.
U beschikt over:
- kennis van en inzicht in vraagstukken op het gebied van verduurzaming en up-to-date houden van vastgoed;
- een duidelijke visie op huisvesting van ouderen in relatie tot betaalbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid;
- inzicht in facilitaire processen, waaronder ICT en innovatie, met oog voor praktische toepasbaarheid.
Wat wij bieden
Een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een organisatie met een warme en betrokken cultuur, waar we samen zorgen dat mensen op hun eigen manier oud kunnen worden in een fijne en veilige omgeving. Binnen de Raad van Toezicht is ruimte voor persoonlijke inbreng, reflectie en het delen van kennis vanuit uw eigen expertise.
Wij bieden een passende vergoeding die aansluit bij onze kleinschalige organisatie.
Solliciteren
Bent u enthousiast geworden? Stuur dan uw motivatiebrief en CV vóór 19 januari 2026 naar [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 februari 2026.
Meer informatie
Wilt u meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Paul van der Wijk, voorzitter Raad van Toezicht, via 06 – 13 78 70 99.
