Juridisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Maak jij als juridisch adviseur het verschil in een dynamisch speelveld waar recht, beleid en maatschappelijke veiligheid samenkomen? Het begint hier!

Hier werk je aan mee
Als juridisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid op actuele veiligheidsthema’s. Je werkt, zowel intern als extern, nauw samen met diverse stakeholders om gezamenlijk een veilige en veerkrachtige omgeving te creëren. Denk daarbij aan overheidsinstanties, politie, hulpdiensten en maatschappelijke partners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als juridisch adviseur OOV ben jij de sparringpartner die zorgt dat complexe vraagstukken helder en werkbaar worden. Jij vertaalt wet- en regelgeving naar praktische adviezen en begeleidt projecten die ertoe doen. Van het opstellen van besluiten tot het vertegenwoordigen van de burgemeester bij de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank, kortom jouw werk heeft directe impact op onze stad.

Jij duikt in dossiers die variëren van woonoverlast, sluitingen van drugspanden (Wet Damocles) tot politiek gevoelige onderwerpen zoals cameratoezicht. Jij bent degene die besluitvorming zorgvuldig voorbereidt en bestuurlijke rapportages scherp beoordeelt. Ook Woo-verzoeken komen op jouw pad, waarbij je secuur en professioneel handelt.

Jij bent een stevige professional die niet terugdeinst voor complexe situaties. Met jouw analytisch vermogen zie jij snel waar de knelpunten liggen en kom jij met oplossingen die werken. Jij communiceert helder en overtuigend, ook richting collega’s die niet juridisch onderlegd zijn. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend; jij weet hoe je omgaat met gevoelige informatie en handelt daar discreet naar.

Jij schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team. Proactief, resultaatgericht en met oog voor detail zorg jij dat adviezen niet alleen juridisch kloppen, maar ook praktisch uitvoerbaar zijn. Het is belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat!

Hier kom je te werken
De afdeling OOV is onderdeel van de directie Veiligheid. Veiligheid is een jonge directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. We bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers.

De afdeling OOV opereert in het hart van de samenleving. Veiligheid is een randvoorwaarde om in vrijheid te leven. Daarom staat veiligheid hoog op de agenda van onze gemeenteraad en van de inwoners van onze prachtige gemeente. Onze ambitie is helder: Groningen is en blijft een aangename, levendige en bovenal veilige gemeente.

Wij ondersteunen en adviseren de burgemeester. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in ons dagelijkse werk. We zetten ons in om (ondermijnende) criminaliteit te verminderen, het veiligheidsgevoel van inwoners te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen, woonoverlast en crises te voorkomen en bestrijden. Hierin werken we nauw samen met onze (veiligheids)partners als de politie, Openbaar Ministerie, de afdeling toezicht en handhaving, WIJ Groningen, etc.

Ons team bestaat uit ruim 50 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren wij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• jij hebt een afgeronde juridische wo-opleiding, met voorkeur richting bestuursrecht;
• jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• jij hebt ervaring met het onderhouden van een netwerk van externe partners (zoals politie, ondernemers, welzijnsorganisaties) en kunt voorbeelden geven van succesvolle samenwerking;
• jij hebt ervaring met het werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken en weet hoe je belangen afweegt en draagvlak creëert;
• jij hebt ervaring met het adviseren van bestuurders of leidinggevenden over veiligheidsvraagstukken;
• jij hebt ervaring met gesprekken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en past je communicatie vloeiend aan op je gesprekspartner.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.343,00 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marie-Louise Lantzendorffer, Gebiedsmanager Veiligheid, op telefoonnummer: 06 - 218 033 70.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 5 januari 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 14 januari 2026.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt intern & extern geworven waarbij interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1