Juridisch Medewerker RIEC Noord

Het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) is op zoek naar een juridisch medewerker voor de duur van 1 jaar.

In deze functie maak je deel uit van de staf en houd je je bezig met taken die voortvloeien uit de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden. Het gaat met name om het uitvoeren van de taken rondom het contactpunt en het oppakken van privacy- en kwaliteitsvraagstukken. Je zult hierin intensief samenwerken met de adviseur casuïstiek en ICT en de juridisch beleidsmedewerker. De acties die hieruit voortvloeien weet jij met jouw kwaliteiten en ervaring goed vorm te geven, inzichtelijk te maken en direct op te pakken. Jij bent een echte aanpakker, communiceert duidelijk en weet moeiteloos verbinding te leggen met anderen binnen de RIEC-samenwerking.

Jouw takenpakket bestaat in grote lijnen uit de volgende onderdelen:

Uitvoeren taken contactpunt:

1. Afhandeling van AVG-verzoeken (inzage/correctie/wissen van persoonsgegevens): Je bereidt besluiten voor op AVG-verzoeken. Je stemt daarover af met de deelnemers die betrokken waren bij de verwerken;
2. Informeren van betrokkenen: Je draagt zorg voor de nakoming van de verplichting om de informatie te verstrekken, bedoeld in artikel 14 van de Algemene verordening gegevensbescherming, inzake de verwerking van persoonsgegevens door het samenwerkingsverband. Ook hierover voor je overleg met de deelnemers die betrokken waren bij de verwerking;
3. Uitvoering van de meldplicht datalekken:n Ten slotte draag je zorg voor de uitvoering van de meldplicht in geval van datalekken en voert hierover overleg met de deelnemers die betrokken waren bij de verwerking.

Deze taken nemen naar verwachting ongeveer de helft van de tijd in beslag.

Uitvoering taken rondom privacywetgeving:
Samen met de adviseur casuïstiek en ICT en de juridisch beleidsmedewerker zorg je ervoor dat alle medewerkers van het RIEC-bureau en de deelnemers die een rol hebben in het RIEC-samenwerkingsverband over de benodigde (basis)kennis beschikken op het gebied van privacywetgeving (Wet en besluit gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden en AVG) in relatie tot de integrale aanpak van georganiseerde criminaliteit binnen RIEC-verband.

Daarnaast heb je een ondersteunde rol in de integrale werkprocessen:

• Als jurist van het samenwerkingsverband ben je de vraagbaak voor interne en externe collega’s voor privacy en uitwisselingsmogelijkheden van integrale informatie. Daarbij adviseer je oplossingsgericht oftewel je kijkt naar juridische mogelijkheden, in plaats van onmogelijkheden. Bij vragen van medewerkers van deelnemers, betrek je de juristen van de betreffende deelnemer;
• Je volgt de relevante (juridische) ontwikkelingen en informeert het netwerk hierover;
• Je adviseert over gegevensverstrekkingen voor handhavingsknelpunten (fenomenen), waardoor de integrale samenwerking en interventies sneller en effectiever van de grond komen;
• Je schept (met name voor gemeenten) duidelijkheid over welke informatie er gedeeld kan worden voor lokale en RIEC-casuïstiek;
• Je werkt samen met juristen van andere RIEC’s en het LIEC.

Wie ben jij

• Zowel een denker, adviseur en doener met oog voor het resultaat en hands-on mentaliteit;
• Daarbij beschik jij over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Een goede gesprekspartner en communicator, die proactief te werk gaat en onze doelen kan overbrengen aan gesprekspartners en doelgroepen;
• Je bent stressbestendig en kunt makkelijk schakelen bij onverwachte gebeurtenissen;
• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en/of denkniveau

Waar ga je werken
Om ondermijning aan te pakken bestaat het RIEC: Regionaal Informatie- en Expertisecentrum. Een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere partners. Met als doel om samen één georganiseerde overheid tegen ondermijnende criminaliteit te vormen. Die samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien (RIEC's) en één Landelijk Informatie- en Expertisecentrum (LIEC). Het RIEC Noord-Nederland is één van de tien RIEC’s. Het RIEC-bureau ondersteunt de deelnemers van het RIEC Noord-Nederland door middel van het bieden van advies en ondersteuning bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijning in de regio. Het RIEC-bureau is gevestigd in Oosterwolde.

Binnen het RIEC-bureau werken we met drie teams en een staf. Het team Intake & Regie bestaat uit projectleiders die zich richten op accountmanagement, bestuurlijk advies en programmaregie. Het team Weerbaarheid & Uitvoering is een team met specialismen op het gebied van bewustwording en weerbaarheid, bestuurlijke expertise operationele ondersteuning, juridische advisering en uitvoering van projecten. Het team Casuïstiek & Analyse richt zich op integrale casuïstiek en (fenomeen)onderzoek. De staf bestaat uit een juridisch beleidsmedewerker, een adviseur casuïstiek en ICT, een adviseur bedrijfsvoering, een allround medewerker communicatie en een officemanager.

Wat bieden wij
Wij bieden een tijdelijke en veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 – 36 uur per week, voor de duur van maximaal één jaar. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.524,- en maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten). De gemeente Leeuwarden is beheerorganisatie van het RIEC-bureau.

Belangstelling
Solliciteren op deze mooie functie kan tot en met zondag 4 januari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 7 januari. Deze vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Tamara Goeting (juridisch beleidsmedewerker) of Tycho van Diepen via 06 25 6777 98 (officemanagement).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter) via 06 50 0504 85. (WhatsApp ook mogelijk!)

Bijzonderheden
Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig omgegaan wordt met deze informatie. Daarom zal een VOG-P onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.