In het kort
Opent een externe website.
Wij zoeken een gedreven professional die als brug tussen mens en systeem een betekenisvolle bijdrage levert aan de Veiligheidsregio Groningen en de toekomstige dienstverlening richting interne en externe stakeholders.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder bij de Veiligheidsregio Groningen werk je met diverse (SaaS) applicaties en ben je de verbindende factor tussen onze organisatie en de leveranciers. Je hebt zowel een technische als coördinerende rol waarbij je ervoor zorgt dat applicaties optimaal functioneren en aansluiten bij de wensen van de organisatie.
- Overleg en afstemming: Je bent het aanspreekpunt voor én de brug tussen leveranciers en gebruikers. Je organiseert regelmatig overleg met kerngebruikers en landelijke beheerders.
- Verantwoordelijk voor het proces rondom releases: Je controleert en test nieuwe releases, vertaalt technische updates naar begrijpelijke taal en informeert de organisatie over de planning en veranderingen.
- Gebruikersbeheer: Je beheert gebruikersrechten en rollen, biedt ondersteuning bij applicatiegebruik en organiseert trainingen.
- Probleemoplossing: Je analyseert en lost incidenten en problemen op die gebruikers ervaren, en vertaalt gebruikersbehoeften naar verbeteringen in de applicaties.
- Proactief beheer: Je houdt applicaties up-to-date, bewaakt de beschikbaarheid en werkt aan het verbeteren van onze beheersprocessen.
- Leveranciersmanagement: Je onderhoudt de relatie met de leveranciers van de applicaties die jij beheert en je monitort en managed hun prestaties.
- Professionaliseringsslag: Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van ons functioneel beheer en speelt hierin een belangrijke rol.
De ideale achtergrond
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een relevante opleiding op het gebied van functioneel beheer
- Je hebt meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder
- Je bent leergierig en je bent bereid om op het gebied van functioneel beheer jezelf verder te ontwikkelen
- Je hebt kennis van en ervaring met databases en koppelingen
- Je deelt graag de opgedane kennis en informatie met collega’s
- Je bent communicatief vaardig en kan technische uitleg omzetten in heldere en begrijpelijke taal voor iedereen
- Je bent servicegericht en helpt graag eindgebruikers op weg door onder anderen het geven van trainingen
- Je ben analytisch en oplossingsgericht
- Je bent iemand die zelfstandig kan werken en die graag in teamverband werkt en je hebt een hands- on mentaliteit
Pre: Dit zien we graag terug in je CV/brief
- Kennis van en ervaring met het beheren van AFAS Profit.
- Ervaring met het inrichten, configureren en beheren van toepassingen
- Kennis van BISL en/of ITIL
Wie zijn wij?
Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.
Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.
Wat bieden wij?
Een functie met veel impact en zichtbaarheid binnen de organisatie. Ruimte om je eigen ervaringen en ideeën in te brengen, door te ontwikkelen en te vernieuwen. Samenwerking met betrokken professionals in een dynamische omgeving.
Een mooie functie verdient natuurlijk ook goede voorwaarden. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 4835 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Daarnaast bieden we je een uitstekend pakket aan primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een mobiele telefoon en laptop van de zaak
- Sportmogelijkheden op locatie
- Een solide pensioenregeling via het ABP
- Diverse regelingen die jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleren
Je bouwt bovendien elke maand 18,63% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Daarmee geef jij zelf vorm aan je arbeidsvoorwaarden. Denk aan het kopen van extra verlofdagen, het kiezen voor een fiets via het fietsplan, of het (gedeeltelijk) laten uitbetalen van je IKB. Jij kiest wat het beste past bij jouw leven.
Balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom faciliteren we thuiswerken, flexibele werktijden en de mogelijkheid om te werken op een andere dagdienstlocatie binnen de provincie. Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding wanneer je thuiswerkt.
Op onze locatie aan de Sontweg kun je gebruikmaken van de sportgelegenheid. Onze sportinstructeur helpt je graag met een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met collega’s een potje volleybal spelen.
Enthousiast geworden?
Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer dan uiterlijk op 4 januari 2026 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal. Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.
De selectiegesprekken staan gepland op 14 januari in de ochtend. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
Meer informatie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Willem Schokker (Informatiemanager) 06-16026589. Wil je graag eerst kennismaken voordat je solliciteert? Kom gezellig een keer langs voor een kop koffie of thee om ons beter te leren kennen.
