Adviseur Financiën (2x)

Als Adviseur Financiën zorg je ervoor dat bestuur, directie en teams kunnen rekenen op duidelijke financiële informatie en goed onderbouwde adviezen. Je werkt aan de kern van de planning- en controlcyclus: je stelt financiële stukken op, analyseert gegevens en vertaalt beleidsplannen naar concrete financiële gevolgen. Je beoordeelt jaarstukken en budgetten van zowel interne teams als verbonden partijen en geeft inzicht in hoe financieel gezond zij zijn.

Je onderhoudt contact met collega’s binnen en buiten de organisatie, met verbonden partijen en met externe partners. Daarbij signaleer je vroegtijdig financiële knelpunten, stel je verbeteringen voor en licht je jouw adviezen waar nodig toe, ook richting bestuur of raad. Zo zorg je dat besluiten kunnen worden genomen op basis van actuele, heldere en betrouwbare informatie.

• Opstellen en analyseren van stukken binnen de planning- en controlcyclus, zoals begroting, perspectiefnota, rapportages en jaarrekening;
• Vertalen van beleidsplannen naar financiële effecten en toelichting geven op jouw adviezen (mondeling en schriftelijk);
• Beoordelen van jaarstukken, budgetten en financiële kengetallen van interne teams én verbonden partijen;
• Uitvoeren van financiële werkzaamheden zoals investeringskredieten, grootboekmutaties en mutaties op reserves en voorzieningen;
• Verzorgen van financiële verantwoording voor SISA en (Europese) subsidies;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van concrete verbetervoorstellen in gesprekken met teammanagers, beleidsadviseurs en verbonden partijen.

Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Arjan van der Heide, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.

Je werkt binnen het team Financiën, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Het team Financiën maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering. De teammanager Financiën en Belastingen is jouw direct leidinggevende, en samen met een groep bevlogen collega’s zorg je ervoor dat we financieel gezond zijn. Het team valt direct onder de teammanager, waardoor de lijnen kort zijn en er ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Het team is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van financieel beleid en strategisch adviseren als ook het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus waarbij de focus ligt op financieel gezond, de basis op orde, service en continuïteit. Dit team bestaat momenteel in totaal uit 24 enthousiaste medewerkers, die diverse taken uitvoeren op het gebied van financiën 5 medewerker hiervan werken aan de financiële administratie.

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. 

Je voelt je thuis in een omgeving waar financiële keuzes directe gevolgen hebben voor inwoners, projecten en de politiek-bestuurlijke koers. Je kunt cijfers snel duiden en legt helder uit wat ze betekenen voor beleid, risico’s en uitvoering. Je bent precies in je werk, durft kritisch te zijn en onderbouwt je advies met feiten.

Je zoekt actief contact met collega’s en verbonden partijen, stelt de juiste vragen en durft door te pakken wanneer financiële problemen dreigen. Je kunt goed schakelen tussen detail en hoofdlijn: je ziet afwijkingen in een rapportage, maar ook wat die betekenen voor het grotere geheel. Wanneer situaties ingewikkeld worden – bijvoorbeeld door tijdsdruk, politiek debat of tegengestelde belangen – blijf je rustig, zorgvuldig en duidelijk in je communicatie.

Kennis en ervaring 

• HBO-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in financiën, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
• Ervaring met de planning- en controlcyclus, inclusief het opstellen en analyseren van begroting, jaarrekening en rapportages;
• Vaardig in Excel én bekend met financiële systemen (bij voorkeur ERPx);
• Aantoonbare ervaring met schriftelijke advisering en het helder toelichten van financiële analyses, ook richting management of bestuur.

Herken jij jezelf niet volledig in de gevraagde kennis en ervaring? Graag spreken we jou en kijken we naar mogelijkheden.

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog voor kwaliteit en onze mensen. 

We hebben een goed cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao gemeenten januari 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Arjan van der Heide, Teammanager Financiën en Belastingen via 06 41 08 80 60 of [email protected]. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of [email protected].

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Solliciteer uiterlijk 4 januari met jouw cv en motivatiebrief.

Rond 5 januari laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 15 januari in ons gemeentehuis.

Goed om te weten: 

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. 

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Arjan van der Heide Teammanager Financiën en Belastingen
0641088060
[email protected]

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Anne Seinen Adviseur Werving & Selectie
0640826636
[email protected]

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: [email protected]
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 04-01-2026 binnen zijn.