In het kort
Opent een externe website.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Wil je invloed binnen het cluster FACT om medewerkers te laten groeien en de zorg maximaal te faciliteren en verbeteren? Dan zoeken we jou! Wij zijn op zoek naar een manager algemene zaken voor 36 uur per week. Als manager algemene zaken:
- heb je een actieve rol in het blijven ontwikkelen en innoveren van onze medewerkers en zorg;
- krijg je de ruimte om je ideeën te uiten en niet alleen de organisatie, maar ook jezelf naar een hoger niveau te tillen.
Daarom is cluster FACT & Poli regio Oost de plek voor jou
Bij het FACT team (Flexible Assertive Community Treatment) behandelen en begeleiden wij een kwetsbare doelgroep psychiatrische cliënten, die vaak al een langere voorgeschiedenis met problemen op meerdere levensgebieden kennen. Het gaat hierbij vaak om crisisgevoelige en (soms) zorg mijdende cliënten. Bij onze poliklinieken kan je terecht voor specialistische zorg als je last hebt van complexe psychische problemen en aandoeningen. Zoals stemmingsstoornissen, angststoornissen, ADHD, psychotrauma's en persoonlijkheidsproblematiek. De specialistische poli's in de regio zijn onderdeel van FACT. Kortom: jij werkt als zorgregistratiedeskundige voor FACT en voor de Poli's, hierdoor heb jij een afwisselende baan en werk je op verschillende locaties! Lees hier meer over FACT
Als manager algemene zaken ben je samen met je collega-manager inhoudelijke zaken verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en verdere ontwikkeling van het cluster en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van Lentis als geheel in samenspraak met collega's van andere clusters en onderdelen. Je zorgt voor een zelfverzekerde, toegankelijke organisatie die midden in de maatschappij staat. In jouw rol geef jij leiding aan 4 teamleiders. Daarnaast maak jij als manager deel uit van het managementteam en levert daarmee een bijdrage aan de realisatie van de doelstellingen van het cluster en organisatie.
Lees meer over FACT.
Wat ga je doen?
- Je hebt oog voor de mens – cliënten en medewerkers – én de bedrijfsmatige aspecten en je weet deze in balans te bewerkstelligen;
- Je weet veranderprocessen succesvol aan te sturen en tegelijkertijd de geplande resultaten te behalen;
- Je implementeert en bewaakt de centrale beleidskaders op het terrein van middelen (financiën, personeel, huisvesting), kwaliteit en zorgverlening en leg je verantwoordelijkheid af aan de directie;
- Je signaleert en implementeert ontwikkelingen die van invloed zijn op de strategie en beleidskeuzen;
- Je ontwikkelt op tactisch niveau kwalitatief beleid en visie ten aanzien van ambulante zorg voor de EPA doelgroep en aanpalende zorg gebieden;
- Je voert veranderingen en vernieuwingen door in verschillende zorg- bedrijfs- en personeelsprocessen op basis van concernstrategie en ontwikkelingen in financiering en regelgeving;
- Je vertegenwoordigd het cluster bij diverse externe partijen (belanghebbenden), zoals financiers, lokale samenwerkingspartners, cliëntenorganisaties en verwijzers.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 70 volgens de cao GGZ (€5.813 - €7.909)
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van €1.000,- per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken wij in jou
Je bent overtuigd dat je alleen samen met collega's kan komen tot een succesvol resultaat. Als inspirerende en gestructureerde leidinggevende motiveer en faciliteer je de teams om te blijven leren en ontwikkelen. Je bent in staat de medewerkers zo te ondersteunen dat zij eigenaar kunnen en willen zijn van hun werk, hierbij zet jij jouw coachende en veranderkundige managementkwaliteiten in. Ideeën weet jij helder vast te leggen in beleidsstukken met gedurfde, maar realistische doelen voor ogen. Ook heb je het lef om onconventionele ideeën te opperen. Jouw flexibiliteit en daadkracht maken dat jij werkt vanuit de bedoeling in plaats van het systeem (niet zorg voor: zorg dat…!).
Verder herken jij jezelf hierin:
- Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond en meerdere jaren relevante en recente leidinggevende ervaring als manager in de GGZ.
- Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen in de GGZ, het sociaal domein en een visie op het vertalen van deze ontwikkelingen naar de praktijk.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Dirk Bijlsma, manager inhoudelijke zaken, via 06 - 44110839 of Mario Fokkens, manager algemene zaken, via 06 – 12189273. Weet je het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 18 december jouw sollicitatie. Bij de selectieprocedure kan gebruik worden gemaakt van een assessment. Neem voor vragen over het proces contact op met Nanda Polhuijs, adviseur werving & selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
