Business & Informatieanalist

Ons onderwijs wordt steeds flexibeler en digitaler. Daarom zijn wij op zoek naar iemand die overzicht brengt, verbanden ziet en ons helpt toekomstbestendige keuzes te maken.

Business & informatieanalist – 0,8 tot 1 fte

Over deze baan

Onze informatievoorziening is volop in beweging. Er komen grote veranderingen op ons af, waaronder samenwerken op landelijk en regionaal niveau, de introductie van nieuwe technieken en de flexibilisering van ons onderwijs. Dit vraagt om een transitie waarin jij een grote rol kan spelen. Je krijgt dan ook de ruimte om, samen met een team van onder andere een architect en informatiemanagers, mee te denken over een flexibele en toekomstbestendige informatievoorziening. Als Business & Informatieanalist ben jij de schakel tussen onderwijs, bedrijfsvoering en ICT. Jij:

• Brengt informatiebehoeften in kaart en vertaalt deze naar heldere analyses en adviezen, zoals requirementsanalyses, GAP-analyses en functionele ontwerpen;
• Houdt je actief bezig met stakeholdermanagement;
• Analyseert de impact van informatiebehoeften op de informatievoorziening van Noorderpoort;
• Onderzoekt informatiestromen en gegevensstructuren;
• Ondersteunt bij het opstellen van businesscases;
• Modelleert gegevens en processen (bijv. BPMN, ERD’s, UML-diagrammen) ten behoeve van businesscases;
• Werkt nauw samen met Informatiemanagers, functioneel beheerders, projectleiders, de architect en gebruikers;

Jouw werkomgeving

De dienst Informatiemanagement en ICT bestaat uit diverse specialisten die met passie werken aan de ondersteuning van het onderwijs. Onze werklocatie is gevestigd aan de Hereweg in Groningen. Ook binnen het DNA-samenwerkingsverband werk je mee aan de ondersteuning van onze partners Alfa-college en Terra.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management, Bedrijfskunde of ICT;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist of business analist;
• Je hebt ervaring met methodieken zoals requirements engineering, Agile/Scrum, BABOK, Data-analyse en modellering, CRUD en RA(S)CI-matrices, SCOMPAFIJTH-brede analyse.
• Je hebt analytische vaardigheden en conceptueel denkvermogen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen techniek en praktijk.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,8 tot 1,0 fte voor de duur van een jaar, met de intentie om te verlengen en een duurzame relatie op te bouwen.
• Een salaris conform cao mbo in schaal 10 (max 5495,-), afhankelijk van ervaring;
• Hybride werken. Bij deze functie is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk. Samen met je leidinggevende bepaal je wat het beste voor jou en het team werkt;
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV;
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie. Ook krijg je de beschikking over een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Een enthousiast team met ruimte voor eigen initiatief;

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Kelvin Wolf (Teammanager informatiemanagement) via 0648220204 of met Linn Zuidema (Adviseur informatiemanagement) via 0625681180.

• De uiterste sollicitatiedatum is 2 december 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 11 december 2025.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Solliciteer nu