In het kort
Opent een externe website.
Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte manager die structuur brengt, maar ook verbinding en energie creëert? Krijg jij mensen mee in verandering en houd je overzicht in complexe processen? Dan zoeken wij jou!
Manager Bedrijfsvoering DNA Next (0,8-1,0 fte)
Over deze baan
DNA Next is de gezamenlijke LLO-organisatie van de noordelijke roc’s (Alfa-college, Noorderpoort en DCTerra). Wij ontwikkelen en realiseren praktijkgericht, toekomstbestendig onderwijs voor bedrijven, organisaties, werkenden en werkzoekenden. Onze ambitie is helder: één herkenbare, professionele en geïntegreerde LLO-aanbieder voor Noordoost-Nederland.
Om deze ambitie krachtig vorm te geven, zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. De LLO-keten bevindt zich nu nog binnen drie afzonderlijke roc’s; jouw opdracht is om deze uiteenlopende structuren samen te brengen tot één consistente, kwalitatieve en wendbare werkwijze.
Je zorgt voor verbinding tussen de organisaties, borgt de samenhang tussen processen, mensen en systemen, en ontwikkelt een integrale bedrijfsvoering die aansluit bij de strategische koers van DNA Next. Je bent een stevige gesprekspartner voor de directeur, stakeholders binnen de drie roc’s en externe partners. Samen realiseren jullie een toekomstbestendige LLO-keten met duidelijke regie, kwaliteit en continuïteit.
Wat ga je doen
- Je richt de centrale bedrijfsvoering van DNA Next verder in en zorgt dat de front- en backoffice samenkomen in één professioneel bedrijfsbureau.
- Je stuurt op een gestroomlijnde klantreis: van lead tot en met facturatie is DNA Next herkenbaar, betrouwbaar en efficiënt.
- Je coördineert de operationele uitvoering, bewaakt kwaliteit en continuïteit en stuurt op resultaat.
- Je ontwikkelt en beheert de Service Level Agreements (SLA’s) met de drie moeder-ROC’s en zorgt voor duidelijke afspraken over dienstverlening, serviceniveaus en prestaties.
- Je werkt nauw samen met relatiemanagers, het ontwerp- en docententeam en DNA Digitaal om processen, systemen (zoals AFAS en CRM) en informatie optimaal op elkaar af te stemmen.
- Je ontwikkelt beleid en zorgt voor heldere procesafspraken, kwaliteitsbewaking en financiële verantwoording.
- Je begeleidt verbetertrajecten en stimuleert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren.
Kortom: je bent de organisatorische spil die structuur, verbinding en richting geeft aan de integrale bedrijfsvoering van DNA Next.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen DNA Next: een jonge, ambitieuze organisatie waarin de drie noordelijke ROC’s samenwerken aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Je werkt vanuit een klein, betrokken team in nauwe verbinding met de ROC’s, DNA Digitaal en externe partners.
De komende jaren bouwen we samen aan DNA Next 2.0, één geïntegreerde LLO-keten waarin onderwijs en bedrijfsleven elkaar versterken. Jij levert daarin een sleutelbijdrage door te zorgen dat de bedrijfsvoering op orde is en meegroeit met onze ambities.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde, bedrijfsvoering of management.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en aansturen van bedrijfsvoering, bij voorkeur in een complexe (onderwijs)organisatie.
- Je hebt kennis van bedrijfsvoering processen, kwaliteitsmanagement en financiële sturing; ervaring met AFAS en CRM is een duidelijke pré.
- Je weet processen te doorgronden en verbeteren en vertaalt strategie moeiteloos naar concrete uitvoering.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en weet rust en overzicht te bewaren in een veranderende omgeving.
- Je bent organisatiesensitief, een stevige verbinder en in staat om belangentegenstellingen te overbruggen en draagvlak te creëren.
- Je stimuleert eigenaarschap, teamontwikkeling en een cultuur van leren en verbeteren.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wat wij jou bieden
- Een aanstelling van 0,8-1,0 fte.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt om DNA Next verder te professionaliseren.
- Een salaris conform cao mbo, schaal 13 (€5.492 – €7.600), afhankelijk van ervaring.
- Een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Hybride werken: deels op de locaties in de provincie Groningen en Drenthe en deels vanuit huis.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via scholing, training en coaching.
- Een dynamische werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij DNA Next te werken? Neem contact op met Saskia Visser (Directeur DNA Next) via Maria Huliselan (Management assistent): [email protected]
- De uiterste sollicitatiedatum is 10 december 2025.
- De gesprekken vinden plaats in week 51.
