In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij een sleutelrol spelen in de veiligheid van de drie noordelijke Veiligheidsregio’s? Als Hoofd Meldkamer Brandweer en Crisisbeheersing bij de Meldkamer Noord-Nederland (MNN) in Drachten draag je direct bij aan een veilige en veerkrachtige samenleving. Jij bent de schakel tussen brandweer, politie, ambulance en de Veiligheidsregio’s en zorgt ervoor dat de meldkamer altijd klaarstaat voor inwoners en hulpverleners, dag en nacht. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap, verbinding en vertrouwen centraal staan en waar jouw leiderschap het verschil maakt.
De discipline Brandweer en Crisisbeheersing binnen de Meldkamer Noord-Nederland is een samenwerking tussen de drie noordelijke Veiligheidsregio’s. Voor deze samenwerking treedt de Veiligheidsregio Drenthe op als werkgever. Het Hoofd meldkamer en Crisisbeheersing legt verantwoording af aan de directeur van de VRD.
Wat ga je doen?
Als Hoofd Meldkamer Brandweer en Crisisbeheersing ben jij het gezicht van de Veiligheidsregio’s binnen de MNN en geef je, samen met de teamleiders, richting aan het team van brandweercentralisten en calamiteitencoördinatoren. Je zorgt ervoor dat de meldkamer optimaal functioneert en dat de eenheden en crisisfunctionarissen op straat altijd voorzien zijn van de juiste informatie. Je bent onderdeel van het managementteam van de Meldkamer, maar weet ook zelfstandig te opereren en beslissingen te nemen. Je schakelt moeiteloos met verschillende opdrachtgevers en collega’s van politie, ambulance en de drie noordelijke Veiligheidsregio’s. Je waarborgt de 24/7 paraatheid van de organisatie en weet als geen ander hoe je een team en organisatie zelfstandig draaiende houdt.
Met jouw nieuwsgierigheid naar de toekomst, stimuleer je innovatie en begeleid je de organisatie in de doorontwikkeling naar een toekomstbestendige meldkamer. Je neemt initiatief bij vernieuwende projecten. Als verbinder motiveer je medewerkers, partners en directies om mee te gaan in veranderingen en zet je plannen om in concrete resultaten. Je neemt natuurlijke invloed, overtuigingskracht en talent voor organiseren mee. Creativiteit en het vermogen om in oplossingen te denken kenmerken jouw aanpak, waarbij de continuïteit van de operationele werkelijkheid nooit uit het oog verliest.
Je bent een daadkrachtige en empathische leider die medewerkers weet te motiveren en draagvlak creëert. Met overtuigingskracht, organisatietalent en een sterk netwerk bouw je aan een stabiele basis en versterk je de verbinding tussen de Veiligheidsregio’s en de meldkamer. De komende jaren richt je je op het realiseren van een toekomstbestendige meldkamer met een betrokken team, waarin energie, veranderkracht en goede communicatie centraal staan. Daarbij heb je ook een actieve rol in het landelijke netwerk.
Je past binnen de cultuur van de VRD en draagt deze actief uit. Je bent in staat om de waarden vakmanschap, verbinding en vertrouwen te vertalen in het dagelijks werk. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van grote thema’s, het regisseren van samenhangende projecten en het inspireren van je team om samen te groeien en te vernieuwen.
Waarom dit iets voor jou is
Je wilt leidinggeven in een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan. Als coachende leider motiveer je mensen, creëer je draagvlak en bouw je aan een toekomstbestendige meldkamer. Samen met jouw team sta je 24/7 klaar om mensen in nood te helpen – een verantwoordelijkheid die écht het verschil maakt.
Bij Veiligheidsregio Drenthe doe je werk dat ertoe doet!
Bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD) doe je werk dat ertoe doet! De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, net als de verschillende crises waarmee wij te maken kunnen krijgen. Dit stelt ons voor uitdagende vraagstukken en vraagt om een andere manier van kijken. Flexibiliteit en wendbaarheid is meer dan ooit nodig. Samenwerken doen we volgens onze drie kernwaarden: Vakmanschap, Verbinding en Vertrouwen.
Wat wij bieden
- Een belangrijke rol in een robuuste organisatie die zich voorbereidt op en optreedt bij calamiteiten en crises.
- Uitdagende vraagstukken in een veranderende wereld op het gebied van veiligheid.
- Binnen de VRD werken we met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie. Aan deze vacature is de rol Professional gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Het maximale salaris is € 7539 (bruto per maand). Wij volgen de arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio’s.
- Je bouwt iedere maand Individueel Keuzebudget (18,63 % IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
- Een vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- De mogelijkheid om jouw werk-privé balans optimaal in te richten door o.a. flexibele werktijden.
Solliciteren
Klaar om impact te maken? We kijken uit naar jouw motivatie. Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk op 4 december 2025 indienen via Vooruit in Drenthe door op de blauwe knop ‘Solliciteren’ te klikken. Als we daaruit opmaken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op 12 december 2025.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over deze vacature en de organisatie dan kun je bellen met Leonie Huigen, P&O-adviseur. Leonie is te bereiken via 06 53 18 69 85.
