In het kort
Samen werken aan een veilige en leefbare omgeving
Bij de gemeente Aa en Hunze draait het om balans — tussen ruimte geven en grenzen bewaken, tussen leefbaarheid en ontwikkeling. Als beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) houd jij die balans scherp in beeld. Jij zorgt dat beleid niet in een la verdwijnt, maar daadwerkelijk bijdraagt aan een veilige en prettige leefomgeving.
Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur. Je zorgt dat regels begrijpelijk zijn, dat collega’s weten hoe ze deze toepassen en dat inwoners en ondernemers merken dat het werkt. En dat doe je in een gemeente waar noaberschap, nuchterheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn.
Wat je gaat doen
Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Daarbij zorg je ervoor dat landelijke ontwikkelingen – zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging – goed landen binnen onze gemeente. Je adviseert het college, management en collega’s over complexe VTH-vraagstukken en borgt dat beleid uitvoerbaar en realistisch blijft.
Jouw werk is breed en afwisselend. Je houdt overzicht, zorgt voor samenhang en bewaakt kwaliteit binnen het VTH-domein. Daarnaast coördineer je de verantwoording, bijvoorbeeld het uitvoeringsprogramma en de jaarverslagen VTH, en onderhoud je contact met partners zoals de Omgevingsdienst Drenthe (ODD), provincie en buurgemeenten.
Als contactpersoon richting de ODD vervul je een verbindende rol. Je stemt periodiek af, volgt de uitvoering via het dashboard en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is. Daarbij weet je bestuurlijke aandachtspunten te vertalen naar heldere adviezen voor management en directie.
Concreet houdt jouw werk in
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van VTH-beleid.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoering.
- Adviseren van bestuur, management en collega’s over complexe dossiers.
- Bewaken van de kwaliteit en uitvoerbaarheid van beleid en processen.
- Opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en rapportages.
- Bewaken van subsidies en signaleren van nieuwe subsidiekansen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en als contactpersoon voor de ODD.
Wie jij bent
- Je bent een beleidsadviseur die denkt én doet. Je schakelt soepel tussen inhoud, uitvoering en bestuurlijke context.
- Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, omgevingsrecht of ruimtelijke ordening.
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context. Binnen de VTH context is dit een pré.
- Kennis van VTH-processen en de Omgevingswet.
- Bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
- De gave om beleid om te zetten in uitvoering – jij zorgt dat dingen gebeuren.
Wat wij bieden
Werken bij Aa en Hunze betekent werken in een open en betrokken organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief.
- Een salaris tot € 5.419 bruto per maand (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2025) bij een fulltime dienstverband.
- Een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of terugbetaling van studieschuld.
- Ruimte voor ontwikkeling via onder andere ons eigen leerplatform Bijspiekerpunt en een DISCOVER-analyse bij indiensttreding.
- Een fijne werkplek in een collegiaal team met korte lijnen, waar samenwerking en resultaat hand in hand gaan.
Over de gemeente Aa en Hunze
De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën.
Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, samen met bijna 300 collega’s, dan voer je werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.
Interesse?
Bel gerust met teamleider Edwin Eikelboom via 06 5119 7229. Hij vertelt je graag meer tijdens een wandeling door onze mooie gemeente.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Gieljan Scholing, HR-adviseur a.i., via 06 810 600 54.
De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We beoordelen reacties doorlopend, dus wacht niet te lang met reageren.
