Kwaliteitsverpleegkundige | afdelingen PG | Hoogezand

‘Je stapt vanochtend met een glimlach locatie De Burcht binnen. Niet alleen als verpleegkundige, maar als spil van een team. In De Burcht ken je elke bewoner van beide PG afdelingen bij naam én verhaal. Je ziet meer dan ziektebeelden – je ziet mensen. Je stelt verpleegkundige diagnoses, begeleidt collega’s en zorgt dat zorgplannen op orde zijn. Maar bovenal ben je er: voor bewoners die worstelen met verlies, voor families die zoeken naar houvast, en voor collega’s die willen groeien. In locatie De Burcht in Hoogezand voel je je thuis. Hier is ruimte voor ontwikkeling, voor kwaliteit, en voor warme, menselijke zorg. Hier maak je het verschil. Elke dag weer’.

Over de functie

Als kwaliteitsverpleegkundige in De Burcht op de PG afdelingen word je uitgedaagd mee te denken in de zorgprocessen. Op de beide PG afdelingen in De Burcht vinden 76 bewoners een thuis. Je biedt samen met de andere kwaliteitsverpleegkundigen en de medewerkers kwaliteit van zorg, in de breedste zin van het woord. Je bent graag bezig met het uitoefenen van je vak en goed op de hoogte van de gang van zaken binnen de beide PG afdelingen. Oog hebben voor bewoners en mantelzorgers die te maken hebben met verlies en achteruitgang staat altijd centraal. Ook ben je de verbinder tussen beide PG afdelingen om de samenwerking naar een hoger plan te tillen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je stelt verpleegkundige diagnoses;
• Je ondersteunt de EVV-ers bij het opstellen van de zorgplannen en –dossiers;
• Je voert medisch-technisch handelingen uit;
• Cliënten begeleid je zo nodig bij het verrichten van ADL-activiteiten;
• Je ondersteunt en/of verleent complexe, curatieve en palliatieve zorg;
• Je begeleidt het integrale, multidisciplinaire zorgproces;
• Bij jou komt alle informatie samen, die informatie maak je begrijpelijk en inzichtelijk voor de zorgmedewerker, cliënt en familie in rapportages;
• Je bent leermeester en coach voor het team van zorgmedewerkers.

Wat vragen we van jou?

Jij staat voor kwaliteit. Om (afdeling)doelen te bereiken, kun jij collega’s motiveren werkwijzen te veranderen om processen te verbeteren. Zowel voor het team als de bewoners ben je een toegankelijk aanspreekpunt met een proactieve, ondernemende en open manier van werken.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding verpleegkunde, kwalificatieniveau 5 (HBO-V);
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden die zich vertalen naar een open manier van communiceren. Je weet je kennis en vaardigheden helder over te brengen op het team en hebt daarbij van nature een gezonde portie senioriteit;
• Je hebt een duidelijke visie op (belevingsgerichte) zorg en weet dit samen met je leidinggevende vorm te geven;
• Je bent ondernemend en creatief ingesteld;
• Je hebt affiniteit met zorginnovatie en vind het leuk hierin een aanjagersrol te vervullen.
• Je bent flexibel qua inzet en locatie.

Naast de diversiteit aan zorgtaken ben je gefocust op het verder ontwikkelen van je vak. Je bent de spil van de afdeling en vindt het leuk om je team te motiveren. Je werkt voor een deel mee in de directe zorg, en je implementeert en bewaakt de kwaliteitsrichtlijnen en procedures. Door je drive om dienstverlening te verbeteren neem je graag een coachende, adviserende rol aan richting het team.

Waar ga je werken?

De Burcht is een woonzorglocatie te Hoogezand. Ongeveer 200 bewoners ontvangen zorg, begeleiding, verpleging, behandeling en/of ze verblijven er om te revalideren. De bewoners ervaren De Burcht als een prettige en sfeervolle locatie met een compleet aanbod. Denk hierbij aan voorzieningen zoals een winkeltje, een wekelijkse markt, de kapper, een alzheimertuin en een fysioruimte voor behandeling. Er is aandacht voor elkaar en de Groningse cultuur speelt een belangrijke rol. Het moderne en grote restaurant en De Buurthuiskamer zijn een aanwinst voor de buurt, bezoekers en bewoners. Vanuit De Burcht biedt een thuiszorgteam tevens zorg in de buurt.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris tussen de € 3.384,01 tot € 4.659,42 (FWG 50, CAO VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.
• Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.
• Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
• En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd en enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan?

Bel dan met Amber van der Lende, Leidinggevende PG hoogbouw, via telefoonnummer 06 82491495 of Lena Henstra, Leidinggevende PG laagbouw, via telefoonummer 06-57929327. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar www.zinnzorg.nl.

Reageren? Solliciteer hier vóór dinsdag 2 december a.s..

De gesprekken vinden plaats op woensdagmorgen 10 december a.s. in locatie De Burcht.

Goed om te weten

Zijn we een match? Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde om bij ons in dienst te kunnen treden. De gemaakte kosten kun je als je bij ons in dienst bent weer declareren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.