In het kort
Opent een externe website.
Lentis is één van de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in het noorden. We verlenen GGZ voor alle leeftijdsgroepen. Voornamelijk in de provincie Groningen, maar ook in omliggende provincies. Als geïntegreerde GGZ-aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel. Wij doen dit vanuit de kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. Verder zijn wij een lerende organisatie en werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Dit organiseren we zoveel mogelijk in de (zorg)teams zelf.
Voor ATLASS, locatie Munsterheerd, zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 24 - 36 uur per week. Als hbo-verpleegkundige:
- ben je de schakel tussen het team, de behandelaar en de cliënt;
- krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen;
- ben je (mede) verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie rondom complexe casuïstiek;
- vervul je een voortrekkersrol in de implementatie en ontwikkeling van de Triple-C methodiek en verpleegtechnisch handelen binnen het team.
Daarom is ATLASS de plek voor jou
ATLASS is een specialistisch Train-leer afdeling voor jongvolwassenen (18+) met de diagnose autisme (ASS). Je werkt volgens het model Triple C. Hierbij coach je cliënten bij een zo zelfstandig mogelijk leven, afgestemd op hun leer behoeften en wensen. Het uitgangspunt is dat jongvolwassenen tijdelijk verblijven op locatie om uiteindelijk zelfstandig te gaan wonen. Dit middels een traject van satelliet- en proef wonen. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch.
Als hbo-verpleegkundige coördineer je de zorgprocessen op afdelingsniveau met evidence-based interventies. Je krijgt hierin de ruimte en verantwoordelijkheid om passende zorg te bieden. Je werkt in een multidisciplinair team van verpleegkundigen, agogen en (regie)behandelaren.
Lees meer over Jonx, bekijk het verhaal van klinisch psycholoog Ineke Koopmans over het werk bij ATLASS.
Wat ga je doen?
- Zorgproces bewaken: Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod die aansluit bij de behoeften van de cliënten.
- Kwaliteitszorg en innovatie: Je werkt resultaatgericht en draagt bij aan beleid en innovatie op het gebied van kwaliteitszorg, met oog voor professionele standaarden en actuele richtlijnen.
- Regie voeren: Je coördineert de inzet van zorgverleners en bent (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
- Vroeg signalering en preventie: Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en handelt proactief op basis van risicobeoordeling.
- Persoonlijke begeleiding: Voor een aantal cliënten ben jij het vaste aanspreekpunt. Je begeleidt en behandelt hen conform het behandelplan, in nauwe samenwerking met andere disciplines en/ of de regiebehandelaar.
- Teamontwikkeling: Je coacht elkaar op de werkvloer, stimuleert deskundigheidsbevordering en begeleidt intervisie. Zo blijft het team leren, ontwikkelen en reflecteren.
- Vanwege de huidige omstandigheden kiezen we ervoor om de functie van hbo-verpleegkundige binnen Atlass voorlopig als dagdienst te organiseren. In de toekomst vragen wij je om een flexibele inzet: Je draait dan in mee in alle voorkomende diensten (voornamelijk dag- en avonddiensten, ook in het weekend) en springt bij op onze andere locatie, Talma, wanneer jouw expertise daar nodig is.
Dit krijg je van ons
- Een vast dienstverband, waarin je wordt benoemd als gedifferentieerd verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao ggz (€ 2.885 - € 4.478 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
- Om de jongvolwassenen zo goed mogelijk te kunnen begeleiden wordt de ASS-opleiding “begrijpen en begeleiden” van één jaar aangeboden en wordt deze geheel gefaciliteerd. Daarnaast is ook de mogelijkheid om de Triple-C training te volgen.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding hbo-verpleegkundige;
- een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van de teamleiders (algemeen): Evelien Achtien (van der Molen) via 06 - 51008863 of Johan Poelstra via 06 -46645522. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 24 november 2025 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 november in de ochtend. Reserveer deze datum alvast in jouw agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
