Accommodatiebeheerder Sport050

Wil jij deel uitmaken van een bevlogen team dat verantwoordelijk is voor een schoon, veilig en goed onderhouden sportaccommodaties in de gemeente Groningen? Het begint hier!

Hier werk je aan mee
Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportparken, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsbanen. Bovendien is Sport050 hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.

Hier ga jij je mee bezig houdenStel je voor: jij als het vertrouwde gezicht op de sportaccommodaties van Groningen, waar je elke dag het verschil maakt. In deze functie ben jij degene die ervoor zorgt dat onze sportlocaties veilig, schoon en in topconditie zijn. Geen dag is hetzelfde, want jij houdt toezicht, voert onderhoud uit en grijpt direct in als er iets mankeert. Zie je een technisch mankement? Dan zorg jij dat het opgelost wordt, zelfstandig of samen met anderen. Je loopt je rondes, houdt een scherp oog op de staat van de gebouwen en installaties, en zorgt dat alles netjes blijft. Ook houd je een vinger aan de pols bij de schoonmaak en spreek je gebruikers aan als dat nodig is. Klachten handel je snel en zorgvuldig af in ons systeem Axxerion. Daarbij komt jouw digitale vaardigheid goed van pas, zeker gezien ons gebruik van systemen zoals Office365 en SERA (Dataduiker).

Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als digitaal, en weet op een klantgerichte en oplossingsgerichte manier te handelen. Daarnaast ben je gemotiveerd en bereid om actief deel te nemen aan interne projectgroepen en vergaderingen, waarin jouw betrokkenheid en samenwerking bijdragen aan een soepel verloop van de werkzaamheden.

Soms werk je buiten de standaarduren, bijvoorbeeld tijdens weekenddiensten of als je wordt opgeroepen tijdens piket. Maar dat hoort erbij in deze veelzijdige rol. Jij bent er, waar en wanneer het nodig is. Kortom, een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid, waarin jouw technische inzicht en betrokkenheid het verschil maken voor sporters in de hele gemeente.

Hier kom je te werken
Sport050 beheert alle sportaccommodaties in de gemeente Groningen: van gymzalen, sporthallen en sportparken tot ijsbanen en zwembaden. Als accommodatiebeheerder werk je bij de afdeling Beheer & Techniek. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega’s en werk je in de verschillende accommodaties van Sport050. De precieze organisatiestructuur leggen we je graag uit als we elkaar spreken.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• jij hebt mbo werk- en denkniveau;
• jij hebt ervaring in een vergelijkbare functie als technisch accommodatiebeheerder;
• jij hebt bouwkundig inzicht en/of (elektro)technische vaardigheden en bent hierdoor in staat zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uit te voeren;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.980, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker locatie III);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Erik Hartlief, teamleider Beheer via telefoonnummer: 06 – 101 59651.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 17 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1