In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Jij weet: communicatie is geen folder of campagne. Het is verbinden, verdiepen en verrassen. Je denkt strategisch, schakelt soepel met iedereen in de organisatie — en weet precies wanneer het tijd is om te denken en wanneer om te doen.
Je houdt van duidelijke taal, werkt het liefst samen, en krijgt energie van plannen die niet op papier blijven, maar het verschil maken in de praktijk.
Kom je bij ons werken?
Water is van levensbelang, voor mens, natuur én economie. Bij Waterbedrijf Groningen werken we elke dag met toewijding en trots aan schoon en betrouwbaar drinkwater voor onze provincie. Tegelijk zetten we ons in voor maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, gedragsverandering en waterbesparing. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We stappen over op agile werken, bouwen aan een toekomstbestendig communicatieteam en zoeken collega’s die mee willen bouwen.
Onze communicatieafdeling is het kloppend hart voor alles wat met interne, externe en arbeidsmarktcommunicatie te maken heeft. We maken plannen, voeren uit, adviseren én verrassen. Én we zoeken een nieuwe collega die hierin het voortouw durft te nemen.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige, verbindende en energieke communicatieadviseur die zelfstandig projecten kan trekken. Je voelt je verantwoordelijk, durft kritische vragen te stellen en brengt frisse ideeën met lef. Je bent niet bang voor complexe materie, integendeel, je weet het begrijpelijk te maken. Je voelt de organisatie aan, brengt mensen samen en houdt altijd het doel voor ogen.
Je brengt niet alleen ervaring mee, maar vooral ook positieve energie en een scherp oog voor wat beter kan. Je bent benaderbaar, mensgericht en houdt van samenwerken met collega’s vanuit de gehele organisatie.
Jij in de organisatie
Als communicatieadviseur werk je nauw samen met collega’s uit het communicatieteam, dat bestaat uit zowel corporate als marktgerichte communicatieprofessionals. Je schakelt regelmatig met HR op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en werkt veel samen met projectleiders en interne stakeholders van verschillende afdelingen. Ook heb je een belangrijke rol richting de afdeling Strategie & Onderzoek (S&O), waar je meedenkt over beleid en positionering en met onze educatiecollega’s en andere waterbedrijven bij gezamenlijke initiatieven en publieksactiviteiten.
Daarnaast werk je samen met externe bureaus aan de ontwikkeling van creatieve campagnes en middelen. Je bent zichtbaar in de hele organisatie: in Groningen én op locaties als Hoogezand, De Groeve en De Punt. Je staat letterlijk en figuurlijk midden in de organisatie als verbindende schakel die input ophaalt, inspireert en zorgt dat communicatie altijd vooruitdenkt.
Wat ga je doen?
Als adviseur communicatie krijg je een breed en afwisselend takenpakket, waaronder:
- Het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen (intern, extern, arbeidsmarkt, projecten).
- Advies geven aan verschillende afdelingen over communicatievraagstukken.
- Strategie en uitvoering rondom grote projecten.
- Bouwen aan en verbeteren van onze interne communicatiekanalen en -aanpak.
- Aanjagen van gedragsverandering op thema’s als waterbesparing, duurzaamheid en veiligheid.
- Inzet van AI en data in communicatie: dashboards, contentformats en Coosto-analyse.
- Meedenken over educatie en evenementen (zoals Week van de Veiligheid of KEI-week).
- Betrekken van stakeholders zoals gemeenten en ketenpartners.
- Piketdienst draaien (eens per 5 weken), uiteraard na volledige training.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het vak.
- Ervaring met (complexe) projectcommunicatie.
- Een open, energieke houding: je ziet werk liggen en pakt het op.
- Je bent nieuwsgierig, kritisch, empathisch en durft te prikkelen.
- Je hebt ervaring met organisaties in transitie (pré: ervaring met agile).
- Je kunt goed schakelen tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren.
- Affiniteit met (semi)overheid en/of maatschappelijke thema’s.
- Je bent zichtbaar, staat stevig in je schoenen en weet je weg snel te vinden.
- Humor, lef en een flinke dosis Groningse nuchterheid zijn mooi meegenomen.
Wanneer ben je succesvol?
Je bent succesvol als je met frisse energie binnenkomt en de juiste vragen durft te stellen, ook als ze een beetje schuren. Je voelt feilloos aan wat er speelt binnen én buiten de organisatie en weet dit te vertalen naar communicatie die écht werkt. Je pakt projecten zelfstandig op van begin tot eind en zorgt dat ze tot resultaat komen. Ondertussen draag je actief bij aan de opbouw van een sterk, toekomstgericht communicatieteam.
Je bent zichtbaar en toegankelijk, brengt collega’s bij elkaar en weet verschillende perspectieven te verbinden. En misschien wel het belangrijkste: je durft verandering te brengen.
Wat bieden we?
- Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij jouw ervaring.
- Salaris variërend van € 4.151,- tot € 5.756,-.
- 25 vakantiedagen.
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (ruim 15% van je brutosalaris).
- Een betekenisvolle baan bij een organisatie met maatschappelijke impact.
- Werken op prachtige locaties in Groningen, Hoogezand en soms in het veld.
- Ruimte voor opleidingen, coaching en ontwikkeling.
- Deelname aan vele leuke personeelsactiviteiten.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
En wist je dit al?
Waterbedrijf Groningen is partner van VEI: een organisatie die zich inzet voor betere drinkwatervoorzieningen wereldwijd. Via VEI kun je als medewerker tijdelijk op missie — om in het buitenland waterbedrijven te helpen met jouw kennis en ervaring.
Heb je vragen of wil je solliciteren?
Beide kan! Onze vacature staat uit bij Queenfishers. Neem bij interesse gerust contact op met:
- Lianne Scholtissen op: [email protected] | 06-13 23 60 09 of
- Bianka Bijsterveld op: [email protected] | 06-42 30 26 37
We ontvangen je sollicitatie graag voor 12 november 2025.
De eerste gespreksronde vindt plaats bij Queenfishers in week 46 en begin week 47. De vervolggesprekken worden gehouden bij het Waterbedrijf op 24 of 25 november, gevolgd door het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 27 november.














