Gebiedswerker

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een ondernemende en verbindende gebiedswerker met expertise op wijkgericht samenwerken voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot een vast contract na deze periode.

Ben jij een initiator, aanpakker, verbinder pur sang? En help je de gebiedsgerichte aanpak van de Gemeente Leeuwarden graag naar de next level? Dan is deze functie iets voor jou! Het team Gebiedswerk is per direct op zoek naar een ondernemende gebiedswerker, voor 32-36 uur per week voor een aantal wijken en dorpen binnen de gemeente.

Het gebiedsgericht werken binnen de gemeente Leeuwarden ontwikkelt zich door om nog beter te voldoen aan de veranderende vraag vanuit de samenleving en om de directe invloed van bewoners op hun leefomgeving te versterken. Als gebiedswerker heb je een ondersteunende en faciliterende rol voor het beleid en projecten in de wijken en dorpen. Jij kent de stad en haar inwoners en zij kennen jou. Als representant van de gemeente sta je voor doorgaand relatiebeheer in een eigen gebied met bewoners, initiatiefnemers en diverse groepen en partijen in de wijken en dorpen. Dat geldt ook voor participatie vooraf, tijdens én na afloop van planvorming.

Je verricht o.a. de volgende werkzaamheden:

• Je gaat je verdiepen in wat er speelt in een wijk of dorp en nagaan of de gemeente daarbij een rol moet en kan spelen;
• Je bent actief in het stimuleren en faciliteren van ‘eigen kracht’ bij wijkpanels en dorpsbelangen en bij andere bewoners- en initiatiefgroepen in het nemen van initiatief en het realiseren van oplossingen;
• Je bent actief in het vroegtijdig samenbrengen van de relevante stakeholders in- en extern rond een specifiek vraagstuk en het bewaken van adequate contacten tussen bewonersvertegenwoordigers en gemeentelijke afdelingen;
• Je bent aanspreekpunt en adviseur op het terrein van gebiedsgericht werken voor bestuur, management en collega’s.

Wie ben jij
Het netwerkteam gebiedsgericht werken ondersteunt partijen in wijken en dorpen met focus op behoud/verbetering van leefbaarheid. Als gebiedswerker vervul je een sleutelrol binnen het netwerkteam en ondersteun je partijen in de wijken met focus op behoud/verbetering van de leefbaarheid en veiligheid. Je doet dit door zowel de bestuurlijke als ook de ambtelijke organisatie zoveel mogelijk met de buitenwereld te verbinden.

Jij voelt je als een vis in het water binnen de gemeentelijke organisatie en zet je in om de wijk, buurt of het dorp goed te leren kennen. Samenwerken en verbinden - met collega’s, bewonersorganisaties en met partijen zoals de politie, woningbouwcorporaties, ondernemers en maatschappelijke organisaties - zit in jouw bloed, netwerken gaat je goed af. Jij hebt doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en durft ruimte te zoeken om buiten de gebaande paden te denken en doen. Dat vraagt lef en weten waar je het over hebt. De adviezen die je geeft en keuzes die je maakt zijn weloverwogen, en je durft ook nee te zeggen. Je bent in staat op strategisch niveau en op meerdere fronten tegelijk te werken, waarin je jouw doel bereikt via zowel de formele als informele lijn(en). Je weegt (gemeentelijke) belangen permanent af en handelt altijd vanuit het collectief belang. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen, waarbij je soms ook de buffer bent tussen bewoners en de gemeentelijke organisatie. Hier moet je goed mee om kunnen gaan. In deze functie is het belangrijk dat jouw denken en doen op een natuurlijke manier mixen.

Daarnaast:

• Beschik je over (minimaal) een afgeronde, relevante hbo/wo opleiding;
• Heb je kennis en ervaring met het werken in een gemeentelijke organisaties;
• Heb je ervaring als aanspreekpunt voor verenigingen of stichtingen;
• Ben je in staat om in een complexe netwerkorganisatie te opereren;
• Opereer je oplossings- en resultaatgericht;
• Ben je flexibel ingesteld en bereid om op flexibele dagen te werken;
• Kun je goed de belangen van bewoners behartigen en weet je belangrijke onderwerpen op de agenda te zetten;
• Het kennen van de wijken en het netwerk in Leeuwarden is een pre.

Waar ga je werken
Wij zijn met ruim 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.

De functie van gebiedswerker is binnen onze organisatie centraal belegd en is ondergebracht binnen het Sociaal Domein. Onze gebiedswerkers zitten tot in de haarvaten van onze organisatie en weten wat overal speelt. Je landingsplaats is het netwerkteam met de andere gebiedswerkers van de gemeente. Dit team stemt algemene werkzaamheden met elkaar af en is je directe aanspreekpunt voor vragen of dilemma’s. Daarnaast word je gekoppeld aan de afdeling Gebiedsontwikkeling.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Wat bieden wij
Het betreft een structurele functie. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-10-2025) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Belangstelling
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton.

Belangrijke data:

• Uiterste datum om te solliciteren: 11 november;
• Reactie op jouw kandidatuur: 13 of 14 november;
• Sollicitatiegesprekken: 17 november.

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tine Rozema, teamleider Beleid en Strategie Sociaal Domein via 06-11019803.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met een van onze recruiters via 058 233 6164 of [email protected].

Deze vacature staat intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat een voorrangspositie. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.