In het kort
Hoogezand
Parttime, Tijdelijk
3.742 - 5.519
24 - 32 uur
HBO
Geplaatst op 28 oktober 2025
Reageren kan t/m 17 november 2025
Opent een externe website.
Wil jij écht verschil maken voor jongeren en gezinnen in Midden-Groningen? Heb jij ervaring in het jeugdlandschap en weet je de verbinding te maken tussen beleid, uitvoering en samenwerking met andere gemeenten? Dan zoeken wij jou!
Dit is waarom we jou nodig hebben
Wij zijn Midden-Groningen, een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met grote uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de aardbevingen. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, zien we ook gezinnen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Op dit moment staan we voor een grote opgave in de jeugdzorg. Iedere gemeente koopt een pakket Basishulp lokaal in en verbindt dit met de eigen toegang. Tegelijkertijd bereiden we samen met de RIGG de inkoop van Aanvullende hulp voor. Dit betreft grotendeels de jeugd-ggz, die we met een beperkt aantal aanbieders dicht tegen de lokale toegang gaan organiseren. In dit regionale traject trekken wij nauw op met de gemeente Groningen: we pakken dit samen op en zorgen dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, verbindingen legt en richting geeft. Daarom zoeken wij jou: een ervaren beleidsmedewerker die ons beleidsterrein jeugd komt versterken en die ons helpt om beleid, uitvoering en samenwerking regionaal én lokaal te verbinden.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Jeugd speel je een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je bent de lokale projectleider voor de inkoop van Aanvullende hulp, die wij samen met de gemeente Groningen oppakken. Je zorgt dat dit traject soepel verloopt, bewaakt de inhoudelijke samenhang en vertaalt regionale afspraken naar de lokale praktijk. Daarnaast zorg je voor een goede interne afstemming met projecten rondom de lokale inkoop van Basishulp en de ontwikkeling van de nieuwe toegang zorg, hulp en welzijn. Jij bewaakt de samenhang tussen lokaal beleid, regionale afspraken en de uitvoering, zodat inwoners de juiste zorg en ondersteuning krijgen. Verder pak je andere beleidsthema’s op binnen jeugd (nader te bepalen), waarmee je bijdraagt aan een toekomstbestendig en effectief jeugdbeleid voor Midden-Groningen.
Met wie werk je samen?
Je wordt onderdeel van het team Sociaal Beleid, een betrokken groep van circa 20 collega’s die werken aan uiteenlopende thema’s, zoals Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid (inclusief sport en bewegen), cultuur en onderwijs. Binnen dit team versterk jij ons beleidsterrein jeugd. Je werkt intensief samen met collega’s uit het sociaal domein, met projectleiders en contractmanagers én met beleidsmedewerkers van andere gemeenten, vooral de gemeente Groningen. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren en gezinnen de juiste zorg en ondersteuning krijgen.
Wat breng jij mee
Voor deze functie zoeken we iemand die data niet alleen kan lezen, maar ook kan doorgronden en vertalen naar concrete inzichten voor beleid. Je weet hoe je cijfers betekenis geeft en kunt die helder uitleggen aan collega’s en partners. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit beweeg je soepel in een dynamische omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je communiceert open en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet met overtuiging je standpunten te delen. Je hoeft geen specialist in inkoop te zijn, maar je begrijpt wél hoe producten in de jeugdzorg werken en hoe je daarop effectief beleid maakt.
Verder vragen wij
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt impact maken
Als beleidsmedewerker jeugd werk je aan projecten en programma’s waarmee je zichtbaar bijdraagt aan een sociaal sterke samenleving.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk, daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24-32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Wil je eerst meer weten over de functie of ons team? Neem dan gerust contact op met een van de onderstaande contactpersonen. We maken graag kennis met je!
Dit is waarom we jou nodig hebben
Wij zijn Midden-Groningen, een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met grote uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de aardbevingen. Hoewel het met veel inwoners goed gaat, zien we ook gezinnen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Op dit moment staan we voor een grote opgave in de jeugdzorg. Iedere gemeente koopt een pakket Basishulp lokaal in en verbindt dit met de eigen toegang. Tegelijkertijd bereiden we samen met de RIGG de inkoop van Aanvullende hulp voor. Dit betreft grotendeels de jeugd-ggz, die we met een beperkt aantal aanbieders dicht tegen de lokale toegang gaan organiseren. In dit regionale traject trekken wij nauw op met de gemeente Groningen: we pakken dit samen op en zorgen dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, verbindingen legt en richting geeft. Daarom zoeken wij jou: een ervaren beleidsmedewerker die ons beleidsterrein jeugd komt versterken en die ons helpt om beleid, uitvoering en samenwerking regionaal én lokaal te verbinden.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Jeugd speel je een sleutelrol in deze ontwikkeling. Je bent de lokale projectleider voor de inkoop van Aanvullende hulp, die wij samen met de gemeente Groningen oppakken. Je zorgt dat dit traject soepel verloopt, bewaakt de inhoudelijke samenhang en vertaalt regionale afspraken naar de lokale praktijk. Daarnaast zorg je voor een goede interne afstemming met projecten rondom de lokale inkoop van Basishulp en de ontwikkeling van de nieuwe toegang zorg, hulp en welzijn. Jij bewaakt de samenhang tussen lokaal beleid, regionale afspraken en de uitvoering, zodat inwoners de juiste zorg en ondersteuning krijgen. Verder pak je andere beleidsthema’s op binnen jeugd (nader te bepalen), waarmee je bijdraagt aan een toekomstbestendig en effectief jeugdbeleid voor Midden-Groningen.
Met wie werk je samen?
Je wordt onderdeel van het team Sociaal Beleid, een betrokken groep van circa 20 collega’s die werken aan uiteenlopende thema’s, zoals Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid (inclusief sport en bewegen), cultuur en onderwijs. Binnen dit team versterk jij ons beleidsterrein jeugd. Je werkt intensief samen met collega’s uit het sociaal domein, met projectleiders en contractmanagers én met beleidsmedewerkers van andere gemeenten, vooral de gemeente Groningen. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren en gezinnen de juiste zorg en ondersteuning krijgen.
Wat breng jij mee
Voor deze functie zoeken we iemand die data niet alleen kan lezen, maar ook kan doorgronden en vertalen naar concrete inzichten voor beleid. Je weet hoe je cijfers betekenis geeft en kunt die helder uitleggen aan collega’s en partners. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit beweeg je soepel in een dynamische omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je communiceert open en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet met overtuiging je standpunten te delen. Je hoeft geen specialist in inkoop te zijn, maar je begrijpt wél hoe producten in de jeugdzorg werken en hoe je daarop effectief beleid maakt.
Verder vragen wij
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met jeugdzorg/jeugdhulp en kennis van het jeugdlandschap.
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het verbinden van beleid, uitvoering en regionale samenwerking.
- Ervaring met projectmatig werken.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt impact maken
Als beleidsmedewerker jeugd werk je aan projecten en programma’s waarmee je zichtbaar bijdraagt aan een sociaal sterke samenleving.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk, daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24-32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Wil je eerst meer weten over de functie of ons team? Neem dan gerust contact op met een van de onderstaande contactpersonen. We maken graag kennis met je!
