Ervaren (senior) bouwkundige

Groninger Kerken is al meer dan 55 jaar een toonaangevende organisatie voor het behoud van cultureel en religieus erfgoed in de provincie Groningen. Op dit moment maken 103 kerken, 63 kerkhoven en enkele torens en pastorieën deel uit van ons bezit. Onze doelstelling: erfgoed in stand houden én de belangstelling ervoor vergroten.

Het team Instandhouding is cruciaal voor het realiseren van onze missie. Naast beheer en behoud werken we aan herbestemmings- en restauratieprojecten. Thema’s als aardbevingsschade en verduurzaming maken het werk uitdagend en betekenisvol.

Als bouwkundige ben je, van initiatiefase tot en met oplevering, verantwoordelijk voor de inhoudelijke, technische en financiële begeleiding van herbestemmings- en restauratieprojecten. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, speelt in op actuele thema’s en onderhoudt een breed netwerk met overheden, (vak)specialisten en de meer dan 600 vrijwilligers die onze organisatie op vele vlakken ondersteunen. Je borgt de cultuurhistorische waarde van onze objecten en vertaalt deze naar uitvoerbare, duurzame oplossingen binnen de actuele wet- en regelgeving. Je houdt overzicht en communiceert helder met alle betrokken partijen.

Je werkt intensief samen met je collega’s binnen Instandhouding en hebt frequent contact met de collega’s van teams zoals Communicatie & PR, Educatie en de Vrijwilligerscoördinator. Voortvloeiend uit de werkzaamheden spreek je regelmatig met aannemers, architecten en gemeenten.

1) Projectleiding - restauratie & herbestemming

• Initiëren van plannen voor restauratie- en herbestemmingsprojecten.
• Inventariseren en analyseren van de staat van gebouwen en het ontwikkelen van een visie op de mogelijkheden tot ander of extra gebruik.
• Aansturen van externe partijen (architecten, aannemers, specialisten en adviseurs).
• Werven van subsidies en fondsen om projecten te kunnen financieren.
• Begeleiden van projecten op inhoud, uitvoering, planning en financiën.

2) Regelgeving & erfgoedwetgeving

• Adviseren en coördineren bij vergunningstrajecten en overleggen met monumentencommissies en overheden (Wabo, Erfgoedwet, Omgevingswet).
• Plannen toetsen aan richtlijnen van RCE, Erfgoedinspectie OCW en lokale erfgoedverordeningen.

3) Communicatie & afstemming

• De directeur-bestuurder adviseren over beleid met betrekking tot instandhouding en gebruik. Kennis delen met externe partners zoals overheden, maatschappelijke organisaties, stichtingen en kerkelijke gemeenten.
• De organisatie vertegenwoordigen richting erfgoedinstanties en architecten.
• Keuzes en werkwijzen helder documenteren, met transparantie richting subsidieverstrekkers.
• Netwerken bij bijeenkomsten en evenementen.

4) Kwaliteit & kennisborging

• Bewaken van ambachtelijke kwaliteit, duurzaamheid en monumentenzorg.
• Intern delen van vakkennis over materialen, bouwfases en restauratieprincipes.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen erfgoedzorg en adviseren over toepassing in lopende projecten.

Opleiding

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Bouwkunde, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in restauratie of erfgoed (bijv. post-hbo Restauratie).

Ervaring

• Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur binnen monumentenzorg of restauratiebouw.

Kennis

• Monumentenwetgeving, traditionele bouwtechnieken en historische materialen.
• Affiniteit met cultuurhistorie, architectuur(geschiedenis), erfgoedbeheer en nieuwe architectuur.

Vaardigheden & persoonlijkheid

• Zelfstandig, initiatiefrijk en besluitvaardig.
• Oog voor detail en esthetiek, met gevoel voor de maatschappelijke waarde van erfgoed.
• Sterke communicatieve vaardigheden; schakelt moeiteloos tussen vaktaal en publieksgericht overleg.

Software

• Bekendheid met teken-, inspectie- en MJOP-software is een pre.

• Compacte organisatie met korte lijnen en directe verantwoordelijkheid.
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor inhoudelijke inbreng.
• Mogelijkheid tot vertegenwoordiging in externe commissies of adviesraden.

• Een unieke werkplek in één van onze kerken, namelijk de Remonstrantse Kerk in het centrum van Groningen.
• Een arbeidsovereenkomst is voor één jaar met uitzicht op verlenging tot onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal J-K van de CAO Woondiensten, jouw salaris zal daarom, afhankelijk van jouw ervaring en kennis, tussen € 4.633 Tot maximaal € 6.890 bruto per maand op fulltimebasis (36 uur) bedragen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten, inclusief een goede reiskostenvergoeding.
• Een professionele, collegiale werkomgeving die gedrevenheid en inspiratie stimuleert en waarbij je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan de instandhouding van cultureel erfgoed in de provincie Groningen.
• Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatieven en creativiteit bij een dynamische en maatschappelijk verantwoorde organisatie.

Ben jij die gedreven bouwkundige die wil bijdragen aan de instandhouding van onze prachtige kerken en heb je ervaring met het begeleiden van bouwkundige instandhoudings-, herbestemmings- en restauratieprojecten? Heb je een enthousiaste instelling en een proactieve houding? Wil jij jouw ervaring en kennis inzetten voor het behoud en eventueel herbestemmen van onze gebouwen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Stuur uiterlijk zondag 9 november je motivatie en cv naar Margreet Eriks - directiesecretaris via [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.

De gesprekken vinden plaats op:

1e ronde: maandag 17 november 2025

2e ronde: dinsdag 25 november 2025

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Christiaan Velvis - bouwkundig projectleider

E [email protected] T 050 312 35 09

Groninger Kerken wil een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren.

www.groningerkerken.nl.