In het kort
Groningen
Tijdelijk
Max. 7.176
32 - 40 uur
HBO, HBO+, WO
Geplaatst op 13 oktober 2025
Reageren kan t/m 26 oktober 2025
Opent een externe website.
Waar ga je aan de slag
We versterken leraren, schoolteams en besturen met leer- en ontwikkeltrajecten en nemen als aanjager en verbinder een actieve rol in de regionale programma’s binnen de onderwijsregio’s en het Nationaal Actieplan Leraren (NAPL). Met nieuwsgierigheid en ontdekkingskracht zoeken we samen met het werkveld naar wat écht werkt voor beter onderwijs.
Wat ga je doen
Als trainer/adviseur bij ECNO werk je als generalist in een dynamische omgeving. Je geeft trainingen en workshops, begeleidt leer- en ontwikkeltrajecten, en adviseert schoolleiders, teams en besturen. Je schakelt soepel tussen individuele begeleiding en groepsleren, tussen inhoudelijke expertise en procesbegeleiding.
Je houdt je bezig met o.a.:
Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:
Beschik jij over de volgende competenties
Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.
En verder:
De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.
De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Alexander van der Weide, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3577 EDU.
Je kunt reageren tot en met maandag 27 oktober 2025. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 31 oktober 2025 in Groningen.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Alexander van der Weide, teamleider ECNO, op telefoonnummer: 06 17 10 72 81.
Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.
We versterken leraren, schoolteams en besturen met leer- en ontwikkeltrajecten en nemen als aanjager en verbinder een actieve rol in de regionale programma’s binnen de onderwijsregio’s en het Nationaal Actieplan Leraren (NAPL). Met nieuwsgierigheid en ontdekkingskracht zoeken we samen met het werkveld naar wat écht werkt voor beter onderwijs.
Wat ga je doen
Als trainer/adviseur bij ECNO werk je als generalist in een dynamische omgeving. Je geeft trainingen en workshops, begeleidt leer- en ontwikkeltrajecten, en adviseert schoolleiders, teams en besturen. Je schakelt soepel tussen individuele begeleiding en groepsleren, tussen inhoudelijke expertise en procesbegeleiding.
Je houdt je bezig met o.a.:
- Het verzorgen van cursussen en trainingen in verschillende sectoren (PO, VO, MBO).
- Het begeleiden van schoolteams bij vraagstukken rond professionalisering, samenwerking en onderwijsontwikkeling.
- Het ontwikkelen van leerlijnen, modules en werkvormen die aansluiten bij actuele thema’s.
- Het bijdragen aan projecten en programma’s in de onderwijsregio’s, het NAPL en aan innovatieve producten van ECNO.
Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:
- Minimaal afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een onderwijskundige richting.
- Ruime ervaring in het PO-, VO- en/of MBO-onderwijs.
- Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van leertrajecten.
- Affiniteit met actuele thema’s in onderwijsontwikkeling en professionalisering.
Beschik jij over de volgende competenties
- Je herkent jezelf in het profiel van een generalist: breed inzetbaar, je schakelt met plezier tussen rollen en thema’s.
- Jij weet professionals en teams te inspireren, stelt de juiste vragen en verbindt inhoud aan praktijk.
- Een ondernemende houding en vermogen om samen te werken binnen en buiten de hogeschool.
Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.
En verder:
- Een werkomgeving in het hart van het onderwijsveld.
- Een veelzijdige functie met ruimte om je expertise en interesses te ontwikkelen.
- Samenwerking met een enthousiast team van trainers-adviseurs en onderzoekers.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 7.175,82 (schaal 12 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
- De hoofdstandplaats is Groningen (nieuwe ECNO-locatie in de binnenstad), met regionale inzet.
De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.
De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Alexander van der Weide, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3577 EDU.
Je kunt reageren tot en met maandag 27 oktober 2025. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 31 oktober 2025 in Groningen.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Alexander van der Weide, teamleider ECNO, op telefoonnummer: 06 17 10 72 81.
Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.