Bestuursjurist Mijnbouwschade

Functie omschrijving

Bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) kunnen mensen terecht voor vergoeding van de schade die zij hebben door bodembeweging vanwege gaswinning in Groningen. Dit is een belangrijke maatschappelijke taak. Het IMG is een zelfstandig bestuursorgaan en onafhankelijk.

Het IMG past het schadevergoedingsrecht toe in een bestuursrechtelijke context. Ook heeft het IMG naar aanleiding van de parlementaire enquete aanvullende taken gekregen. Die taken dienen uitgewerkt en ingevuld te worden, zodat de aanvragers echt geholpen worden. Als jurist lever je hier een grote bijdrage aan. Het werk is maatschappelijk relevant en (juridisch) uitdagend omdat wij veel bewoners en bedrijven goed willen helpen.

Waarmee ga je aan de slag? Wij kijken naar je achtergrond en wat nodig is om jou goed te laten landen bij het IMG. Aan de volgende taken kan gedacht worden:

• Als start een aantal aanvragen zelf behandelen om goed te doorleven hoe wij bewoners helpen en hoe wij het schadevergoedingsrecht toepassen.
• Juridische adviezen geven aan de organisatie, MT of directie van het IMG.
• Met een andere jurist meedraaien in een multidisciplinair projecten waarin nieuw of gewijzigd uitvoeringsbeleid wordt gemaakt.
• Een klacht of vragen van de nationale ombudsman beantwoorden.
• Nieuwe wet- of regelgeving toetsen op uitvoerbaarheid.
  

Een dag bij het team Bestuurlijke en Juridische Advies

Om het concreet te maken een voorbeeld van een werkdag bij BJA:

• 8:30 Analyse maken voor een juridisch toetsingskader voor bijzondere schades.
• 9:30 Projectgroep overleg.
• 11:00 Adviseren over een complex dossier.
• 12:00 Lunchwandeling met collega’s.
• 12:30 Een spoedvraag beantwoorden.
• 14:45 Overleg met onafhankelijke deskundigen over een nieuw vraagstuk.
• 16:00 Meelezen met een notitie van een collega voor het MT.
  

Interessant en uitdagend werk

Je komt bij ons dus direct in aanraking met de juridische kant van de gevolgen van de jarenlange gaswinning in Groningen. Dat betekent dat je maatschappellijk echt wat kunt betekenen voor de Groningers en tegelijkertijd jezelf op juridisch vlak kunt uitdagen. Welke werkzaamheden precies tot jouw takenpakket gaan behoren, is ook afhankelijk van de dynamische ontwikkelingen in het werkveld én van jouw kwaliteiten.

We doen het samen en gaan voor topkwaliteit

Als nieuwe jurist word je ingewerkt door een ervaren collega. Nieuwe collega’s krijgen daarnaast een mentor bij wie je terecht kunt voor inhoudelijke en praktische vragen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de juridische inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. Dat is ook nodig om recht te kunnen doen aan de Groningers.

Uitdaging aan jou

De functie vergt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken. Daarnaast zijn samenwerkingsvaardigheden en goede adviesvaardigheden van belang. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt de combinatie van bestuursrecht, schadevergoedingrecht, een beetje techniek en samenwerken je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie.
  

Je bent:

• Analytisch sterk.
• Communicatief vaardig.
• Bestuurssensitief en hebt een goede politieke antenne.
  

In je werk laat je zien dat je:

• Goed samenwerkt, effectief beïnvloedt en overtuigend bent;
• Zorgvuldig en secuur werkt;
• Je houdt aan termijnen en deadlines en op tijd start om afspraken na te komen, daarin ben je zelfstandig.
  

Wanneer je op deze vacature solliciteert is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. Daarnaast vragen we je om in je sollicitatiebrief 2 voorbeelden te geven van (complexere) juridische vraagstukken die je (samen met anderen) hebt behandeld en te beschrijven welke rol jij daarbij vervuld hebt (op inhoud en proces). Je kunt deze voorbeelden uiteraard anonimiseren.

Een case maken is onderdeel van de selectieprocedure.

Als we referenties willen inwinnen, stellen we je hiervan vooraf op de hoogte.

Het gaat om een vaste aanstelling, tenzij je gelet op je kennis en ervaring niet gelijk op vaste taken kan worden ingezet. Dan is een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één of twee jaar mogelijk. Als je op een tijdelijke functie wordt aangenomen behoort, afhankelijk van je persoonlijke groei, op termijn een vaste aanstelling zeker tot de mogelijkheden. Ook doorgroei naar een senior functie is mogelijk als je een goede ontwikkeling doormaakt.

Tot slot is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben twee kantoordagen: de donderdag en een andere dag naar keuze.

Je standplaats is Groningen.

Ronald Diekema, teamleider BJA over de afdeling en het team:

“De cultuur van de afdeling BJZS en het team BJA kenmerkt zich door goede samenwerking, pionieren op een nieuw rechtsgebied, innovatie, hard werken, humor en natuurlijk willen we de getroffen inwoners zo goed als mogelijk helpen. In Groningen hebben wij uitdagend en complex juridisch werk dat je kan vergelijken met andere grote overheidsorganisaties in de Randstad.

Twijfel je toch nog of deze functie wel iets voor je is, dan kun je ook geheel vrijblijvend contact opnemen. Ik nodig je hiervoor van harte uit. Je kunt via LinkedIn een bericht sturen of even bellen (06-46058664)”.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je eigen werk in te delen. En om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Als je functie het toelaat, kun je flexibel werken. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor in Groningen of Assen. Vaak werk je 1 of 2 dagen per week samen met je team op kantoor.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek
• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
• IKB-budget van 16,50% van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• vergoeding voor je thuiswerkplek
• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.

Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.schadedoormijnbouw.nl/werkenbij.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.

Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

Als je werkt bij de afdeling BJZS sta je midden in de besluitvorming door het IMG. Het gaat om het besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. Daarnaast zorgt de afdeling voor een (goede) bestuurlijke en juridische advisering van het bestuur en de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan om het verbeteren van huidige schaderegelingen en processen of het meedenken over nieuwe regelingen of om advisering in concrete dossiers. Daarmee is de afdeling het kenniscentrum voor alle juridische en bestuurlijke aspecten waarmee het IMG te maken heeft. Als je daar samen met zo’n 180 collega’s aan gaat bijdragen, kan dat op verschillende manieren.

De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zorgen ervoor dat de aanvrager een schadevergoeding krijgt van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Dit kan gaan om een vaste vergoeding van € 5000 of een maatwerkprocedure waarbij een onafhankelijke deskundige de schade beoordeelt.

Als een aanvrager een zienswijze heeft ingediend op het rapport van de deskundige, dan kijkt de juridisch specialist daar goed naar en bepaalt of de zienswijze terechte kritiekpunten bevat. Met een helder en toegankelijk besluit waarin het advies van de onafhankelijke deskundige een belangrijke rol speelt, zorgt de afdeling voor de laatste stap in de keten van zorgvuldige schadeafhandeling.

Mocht een aanvrager zich toch niet kunnen vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar & Beroep klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.

Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG-beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en tijdig af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.

Het team Bestuurlijk Juridisch Advies zorgt overkoepelend voor alle corporate legal-aangelegenheden, adviseert de organisatie op bestuurlijk juridisch vlak, is nauw betrokken bij de afhandeling van fysieke schade en ondersteunt het bestuur van IMG.

De teams van de afdeling BJZS hebben een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen en er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.

Reageer op deze vacature