Regelanalist

Voor het team plannen en vergunningen binnen het Fysiek Domein van de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een regelanalist voor 32 tot 36 uur per week.

Via het Omgevingsloket kunnen particulieren en bedrijven in Leeuwarden een vergunning aanvragen of een melding doen. Als Regelanalist ben je verantwoordelijk voor de vertaling van het omgevingsplan naar het DSO (Digitaal Stelsel Omgevingswet), de ontwikkeling én het beheer van het Omgevingsloket voor gemeente Leeuwarden. Kortom, jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan en de verbetering van de dienstverlening door jouw digitale en communicatieve blik, waarbij je het juridische aspect niet uit het oog verliest. Taken en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt de juridische regels in begrijpelijke vragenbomen en publiceert deze in het omgevingsloket. Hier hoort ook de advisering richting de collega’s die een juridische regel bij over het toepasbaar kunnen maken van een regel.
• Je analyseert gebruikersvragen over het Omgevingsloket in relatie tot de regelgeving en vragen die bewoners en bedrijven stellen aan de gemeente;
• Je publiceert veel gestelde vragen en antwoorden (FAQ’s) op de website en stelt rapportages op over het gebruik van het Omgevingsloket;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de toepasbare regels in het Omgevingsloket en in het DSO
• Je stemt af met de collega's van vergunningverlening, toezicht en handhaving over de juiste informatie in het omgevingsloket.
• Je bent accounthouder voor de softwareleverancier van de toepasbare regels en het IPLO.

In deze functie werk je onder leiding van de kwaliteitsmedewerker van het team Vergunningen. Daarnaast werk je nauw amen met de collega’s die betrokken zijn bij het Omgevingsplan, de vergunningverleners en de collega’s van de publieke dienstverlening.

Wie ben jij
Je bent een pionier en gaat graag op ontdekking, zo ook om te ontdekken hoe je deze functie verder gaat invullen en vormgeven. Je hebt gevoel voor onze organisatie. Om optimaal samen te werken binnen en buiten onze organisatie ben je proactief, je zoekt collega's op en deelt ook ongevraagd informatie en bevindingen. Je kunt goed luisteren en doorvragen om tot de kern van zaken te komen. Je bent kritisch op kwaliteit, maar balanceert dit met genoeg pragmatisme en creativiteit om voortgang te boeken. Gevoel voor organisatie, besluitvorming en humor komen daarbij goed van pas.

Wij worden blij als je over het volgende beschikt:

• Je hebt een hbo- of academische opleiding afgerond (juridisch);
• Je bent hebt aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening;
• Je hebt affiniteit met de DSO (Digitale Stelsel Omgevingswet);
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn sterk ontwikkeld, waarbij je het juridische kader kan omzetten in begrijpelijke taal;
• Je bent analytisch sterk en weet data in een bredere context te plaatsen waarbij je scherp op datakwaliteit let;
• Je hebt affiniteit met (publieke) dienstverlening.

Waar ga je werken
Bij het team Plannen en Vergunningen werken we hard aan de fysieke omgeving. We maken bestemmingsplannen en beoordelen (omgevings-)vergunningen. Het team Plannen en Vergunningen valt onder de sector Duurzame Omgevingskwaliteit. In de lijn van de aanstaande Omgevingswet werken we nu al als sector onder het motto “ruimte voor ontwikkeling, waarborgen voor kwaliteit”. Ons team bestaat uit circa 30 enthousiaste collega’s en we werken hybride.

Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij
Omdat jij samen met ons deze functie zal doorontwikkelen heeft deze functie nog geen vastgestelde functieschaal. Voorlopig is deze functie ingeschaald in schaal 10. Daar hoort een salaris bij van minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- (conform salarisschaal 1-10-2025 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden je een contract van een jaar, die bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet naar een vast contract.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Belangstelling
Wil je reageren op deze vacature? Dan zijn de volgende data voor jou van belang!

• Sluitingsdatum: Donderdag 2 oktober is voor jou de laatste dag om te kunnen solliciteren.
• Terugkoppeling: Maandagmiddag 6 oktober krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• 1e kennismaking: Woensdag 8 oktober.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Maandag 13 oktober.

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Eveline Simon te bereiken via [email protected] of 058-7512636. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne van ‘t Oever, Corporate Recruiter via 06-30317460 (ook Whatsapp) of [email protected].

De vacature staat intern en extern tegelijk open. Medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten. Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.