In het kort
(36 uur | Team Informatie & Processen | Cluster informatiemanagement)
Bouw mee aan de digitale en datagedreven gemeente van de toekomst
Ben jij een strategische denker én verbindende adviseur die beleid, processen en technologie samenbrengt? In deze nieuwe rol speel jij een cruciale rol in het vormgeven van onze digitale ambitie, geef je strategisch adviezen in complexe verandertrajecten en creëer je echte impact voor zowel onze organisatie als onze inwoners. Dit is jouw kans om als spin in het web te werken, koers te bepalen en zichtbaar verschil te maken.
De uitdaging die je aangaat
Als Strategisch Informatieadviseur sta jij aan het roer van de digitale toekomst van onze gemeente. Jij ontwikkelt en bewaakt de strategische visie op informatievoorziening en digitalisering en vertaalt die naar concrete stappen waar onze organisatie direct beter van wordt. Je adviseert directie, management en keyplayers over complexe informatievraagstukken en brengt beleid, processen en technologie samen tot één samenhangende koers.
Tegelijkertijd geef je richting aan het team van informatieadviseurs en functioneel beheerders. Je coördineert, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor de prioritering van werkzaamheden en zorg je dat de juiste keuzes op het juiste moment worden gemaakt.
De impact van jouw rol gaat verder dan de gemeentelijke organisatie. Je vertegenwoordigt ons actief in BOCE-verband én in regionale en landelijke netwerken, waarbij je schakelt tussen verschillende belangen en perspectieven. Met jouw empathie, verbindingskracht en politieke sensitiviteit weet je partners mee te krijgen en ambities gezamenlijk te realiseren.
En dat is nodig, want de inhoudelijke uitdagingen zijn groot. Denk aan verandertrajecten als Samen Digitaal en Zaakgericht Werken, waar jij richting geeft en draagvlak creëert. Met jouw ervaring in een regieorganisatie en jouw vermogen om overzicht te houden in een divers speelveld, maak jij het verschil.
Ben jij klaar om met visie, daadkracht en menselijk leiderschap te bouwen aan een toekomstbestendige, datagedreven en wendbare overheid? Dan kijken we uit naar jouw komst!
Wat jij meebrengt
Jij bent een strategisch denker met een scherp oog voor samenhang en impact. Met aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol waarin je coördinerende of adviserende verantwoordelijkheden hebt gedragen, weet je hoe je complexe informatievraagstukken doorgrondt en vertaalt naar heldere keuzes en bruikbare inzichten voor bestuur en management.
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde, en combineert dit met een sterk analytisch vermogen. Jij herkent trends, ziet kansen en kunt data en ontwikkelingen feilloos vertalen naar richtinggevende adviezen. Daarbij beweeg je soepel tussen detail en hoofdlijn: strategisch in visie en praktisch in uitvoering.
Persoonlijk breng je overtuigingskracht, politieke sensitiviteit en standvastigheid mee, maar net zo goed empathie en luistervaardigheid. Jij weet dat samenwerking de sleutel is; je bent toegankelijk, betrokken en coachend en je creëert draagvlak doordat je mensen écht meeneemt. Tegelijkertijd schuw je het niet om stevig te staan wanneer dat nodig is.
Je bent nieuwsgierig, open voor nieuwe ideeën en conceptueel sterk, met een brede intellectuele interesse. Jij bent de verbindende professional die visie koppelt aan daadkracht en die energie krijgt van het bouwen aan een toekomstbestendige en wendbare digitale gemeente.
Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.193,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.
- Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
- Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
- Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
- Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
- Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
- Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
- Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag
We investeren graag in mensen die passen bij onze organisatie. Na een proeftijd van twee maanden bieden we – bij volledige geschiktheid voor de functie – direct een vast contract. Zo bouwen we samen aan een duurzame samenwerking.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Bert Folkers, Teammanager Informatie & Processen via 06 29634426 . We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 5 oktober , dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 14 oktober .
Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.
