MTH verpleegkundige

Stel je voor: het is midden in de nacht. Een cliënt heeft dringend medische zorg nodig. Terwijl iedereen slaapt, ben jij onderweg – professioneel, kalm en toegewijd. Jij bent de schakel tussen comfort en crisis, tussen zorg en zekerheid. Als MTH verpleegkundige ben jij een onmisbare schakel in de zorgketen – dag én nacht.

Over de functie

Als MTH verpleegkundige maak je deel uit van een team van 7 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de uitvoering van medisch technische handelingen bij cliënten in de thuiszorg of intramuraal. Het MTH team is 24-uur per dag bereikbaar en werkt in 16 uursdiensten overdag en 8 uursdiensten in de nacht.
In de nacht wordt er regionaal samengewerkt met verschillende thuiszorgaanbieders waarbij ZINN één van de rijdende partijen is in de nacht.
Het MTH team valt onder ZINN Thuiszorg, je werkt dan ook nauw samen met de verschillende thuiszorgteams in Groningen, Haren en Hoogezand.

Als MTH verpleegkundige ben je naast je MTH-taken verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg in het algemeen en lever je een bijdrage aan de integrale zorg. Je geeft uitvoering aan de dagelijkse verzorging, verpleging, begeleiding en/of reactivering van cliënten aan de hand van zorgplannen.

Taken van de verpleegkundige zijn onder andere:

• Geven van advies, instructie en voorlichting;
• Overleggen met andere disciplines zoals huisartsen en ziekenhuizen;
• Stellen van verpleegkundige diagnoses en plegen van interventies in het verloop van het verpleegkundig proces;
• Alarmopvolging bij cliënten thuis;
• Feedback geven aan collega’s en verstrekken van gerichte informatie in het kader van rapportage en het welzijn van de cliënten.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Verpleegkunde, niveau 4 of 5;
• Je bent extra geschoold in MTH handelingen of bent bereid je hierin op korte termijn te scholen;
• Je kunt, zonder de brede context uit het oog te verliezen, zelfstandig werken;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden die zich vertalen naar een open en duidelijke manier van communiceren met cliënten, collega’s en andere hulpverleners;
• Je werkt zelfverzekerd, bent helder in je rapportage en overdracht en bewaakt daarmee continuïteit en kwaliteit van de zorg;
• Je bent ondernemend, flexibel en creatief ingesteld en onderschrijft de visie van ZINN, zoals neergelegd in de beleidsnotitie Welzijn Wonen en Zorg;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je woon-werk afstand tot hoofd locatie De Brink(Helper Brink 59, 9722 EK Groningen) bedraagt maximaal een half uur.

Waar ga je werken?

ZINN Thuiszorg focust zich op zorgvernieuwing en -verbetering door actief te werken met thema’s als technologie, hulpmiddelen, langer veilig en vertrouwd thuis wonen en familiezorg. Zo blijven we onszelf uitdagen om steeds met een frisse, brede blik te kijken naar onze zorg- en dienstverlening. We werken hard aan innovatie, waarbij de focus altijd ligt op het welzijn van cliënten. Bij ZINN durven we te pionieren en te experimenten. We onderzoeken nieuwe ontwikkelingen, zodat we met aandacht zorg kunnen blijven bieden aan onze cliënten en bewoners. Nu, en in de toekomst.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand (FWG 50, CAO VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.
• Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.
• Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
• En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

Solliciteren?

Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Brendy Bouma, teamcoach Thuiszorg, op telefoonnummer 06-12171711. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar www.zinnzorg.nl.

Reageren? Solliciteer hier vóór 29 september.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 oktober.

Goed om te weten

Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.