Trainee Leidinggevende ZINN Gezondheidszorg

Bij ZINN geloven we dat echte zorg begint met aandacht. Aandacht voor bewoners, collega’s én jezelf. Als trainee leidinggevende bij ZINN Gezondheidszorg leer je niet alleen de praktijk van het vak, maar ook hoe je met oprechte betrokkenheid een team inspireert en ondersteunt. Je werkt mee met ervaren leidinggevenden, volgt een opleiding en ontwikkelt je eigen stijl van leidinggeven. In alles wat je doet, staat onze visie centraal: “Aandacht voor elkaar geeft het leven glans.” Want juist die aandacht maakt dat cliënten zich gezien voelen, medewerkers kunnen groeien en jij als toekomstig leidinggevende écht van betekenis bent. Klaar om jouw loopbaan glans te geven?

Over de functie

Als trainee ga je een dynamische tijd tegemoet waarin je kennis maakt met verschillende facetten van de functie van leidinggevende bij de behandeldienst. Je werkt per week minimaal 24 uur mee met een ervaren leidinggevende en krijgt je eigen taken. Op deze manier leer je ‘on the job’ verschillende onderdelen van het werk kennen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Voorzitten werkoverleggen- team/vakgroepbijeenkomsten
• Verzuimbegeleiding, coachen en begeleiden van medewerkers
• Afstemming – sturing roosteren en planning personele inzet voor gehele team/vakgroep
• Gesprekken in moeilijke situaties voerenActieve deelname reguliere overleggen met collega leidinggevenden
• Actieve deelname aan projecten/commissies/werkgroepen, bijvoorbeeld optimalisatie werkprocessen
• Inzicht in de bedrijfsmatige taken van de functie

Naast het meewerken stellen we samen met jou ook een persoonlijk leertraject vast voor deze functie. Zodat je zowel praktisch als theoretisch goed onderlegd bent voor de functie van leidinggevende. Na het succesvol afronden van het traject zetten we alles in het werk om je zo snel mogelijk te benoemen als leidinggevende.

Wat vragen we van jou?

• Je werkt 24 uur per week mee met een ervaren leidinggevende, daarnaast volg je 1 dag per week een studie (Management in de Zorg) om je ook theoretisch verder te kunnen ontwikkelen.
• Hoe jouw persoonlijke traject er precies uit komt te zien, stemmen we samen af.
• Je rouleert van afdeling en locatie zodat je kennis maakt met verschillende doelgroepen en locaties binnen ZINN.
• Het traject duurt 1,5 tot 2 jaar (afhankelijk van de opleiding).

En jij?

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op HBO-niveau.
• Je hebt duidelijke affiniteit met de oudere bewoner/cliënt en hun familie/mantelzorger.
• Je hebt aanwijsbare affiniteit met behandeling van de oudere bewoner/cliënt.
• Je bent graag op de werkvloer, waardoor je weet wat er speelt bij bewoners/cliënten en medewerkers.
• Je hebt een gezonde dosis energie om op dit moment het trainee-traject te starten.

Waar ga je werken?

Bij ZINNGezondheidszorg werken zo’n 120 professionals die, binnen alle facetten van ouderenzorg, behandeling bieden aan 800 (intramurale) cliënten op vijf locaties in Groningen, Haren en Hoogezand. Er bestaan samenwerkingsverbanden met andere woonzorgcentra en wij werken nauw samen met ziekenhuizen in de omgeving, onder andere op het gebied van geriatrische revalidatie zorg. Naast advisering aan huisartsen via consulten wordt een breed scala aan behandelmogelijkheden aangeboden voor cliënten in de thuissituatie. Op deze manier levert ZINN een bijdrage aan de transitie in de ouderenzorg.

Wie zijn wij?

ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Ruim 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur – vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met een duidelijke visie op wonen, welzijn, zorg en behandeling.

Wat krijg je van ons?

• We bieden je een marktconform salaris, maximaal € 5.230 (FWG 55, cao VVT) afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je krijgt een contract voor de duur van je traineeship met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband wanneer je je traineeship succesvol hebt afgerond. Word je benoemd als leidinggevende ZINNGezondheidszorg dan hoort daar een salaris bij in FWG 60.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.
• Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.
• Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
• En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.

Meer weten of solliciteren?

Heb je vragen over de vacature van trainee? Neem dan contact op met Rike Schuurman, manager ZINNGezondheidszorg, via 06 824 943 66. Voor meer informatie over ZINNGezondheidszorg verwijzen we je naar onze website.

Reageren? Solliciteer hier vóór 16 september a.s..
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 23 september.

Goed om te weten

Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.