In het kort
Hoogezand
Tijdelijk
3.113 - 4.383
32 uur
MBO, HBO
Geplaatst op 08 september 2025
Reageren kan t/m 21 september 2025
Wil jij ons graag helpen om de online dienstverlening van onze gemeente te verbeteren? Deze tijdelijke functie geeft je de kans om vorm te geven aan de organisatie die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?
Dit is waarom wij jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.
Bij Midden-Groningen willen wij al onze inwoners zo goed mogelijk ondersteunen en helpen. Dit begint bij een professionele en klantgerichte organisatie die z’n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het Online Team speelt hierin een belangrijke rol. Zo dragen we eraan bij dat álle Midden-Groningers de content op onze online kanalen eenvoudig kunnen lezen en begrijpen. Momenteel zoeken we een Junior Contentspecialist die ons Online team 1 jaar komt versterken.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Als Junioar Contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van content op al onze online kanalen. Intern en extern. Jouw werk komt grotendeels binnen via de webmaster mailbox. We noemen onszelf dan ook wel ‘de webmaster’. De verzoeken die we krijgen lopen behoorlijk uiteen. Van het oppakken van verbeterverzoeken voor onze website, kleine tekstuele aanpassingen, het compleet (her)schrijven van teksten, adviseren over de beste manier om de content te delen tot het plaatsen van YouTube-video's. Alles om ervoor te zorgen dat onze online content van goede kwaliteit is en zoveel mogelijk mensen bereikt. Aan jou als webmaster dus de taak om onze (communicatie)collega's hierin zo goed mogelijk te ondersteunen.
Verder sluit je aan bij de newsroom, vult de communicatiekalender met inhakers en werkt mee aan de acties uit ons jaarplan. Alles om onze online communicatie veder te verbeteren.
Met wie werk jij samen?
Als Junior Contentspecialist werk je nauw samen met jouw online collega’s en de rest van het communicatieteam. Maar ook met collega’s uit andere delen van onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt hen waar nodig over de inzet van online media.
Wat breng jij mee?
Een passie voor contentcreatie en online media. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je kunt je uitstekend inleven in de doelgroep, weet deze centraal te zetten en snapt precies met welke content je hen het beste bereikt. Als junior contentspecialist pur sang ben jij allergisch voor zenden en ga je helemaal ‘aan’ van online interactie.
Een grote digitale vaardigheid. Je schakelt makkelijk tussen het werken in verschillende systemen. Denk aan een CMS, tool voor de statistieken of een online ontwerp applicatie. Een nieuw systeem heb jij snel onder de knie en je houdt van innovatieve, slimme oplossingen.
Als dienstverlenende aanpakker ben je organisatorisch sterk en werk je zorgvuldig en gestructureerd. Je vindt het heerlijk om collega's te ondersteunen en proactief mee te denken voor de beste content. Jij wordt blij als je met jouw content onze dienstverlening beter maakt.
Verder is het fijn als je al wat kennis hebt van begrijpelijke taal, usability (gebruiksvriendelijkheid), SEO en webcare.
Verder vragen we:
Voldoe je niet aan alle eisen en wensen? Maar ben jij een kei in het maken van content? Reageer dan vooral. Maak je bijvoorbeeld zelf al content via social media of een blog? Deel dan wat voorbeelden van jouw werk.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt impact maken
Je draagt bij aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de klantgerichtheid van onze gemeente.
Je wilt groeien
Je draagt bij aan projecten waarmee je jezelf verder kan ontwikkelen, daarnaast krijg je een mentor/sparringspartner die je ondersteund bij je doorontwikkeling.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder. We vertellen je graag meer!
Dit is waarom wij jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.
Bij Midden-Groningen willen wij al onze inwoners zo goed mogelijk ondersteunen en helpen. Dit begint bij een professionele en klantgerichte organisatie die z’n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het Online Team speelt hierin een belangrijke rol. Zo dragen we eraan bij dat álle Midden-Groningers de content op onze online kanalen eenvoudig kunnen lezen en begrijpen. Momenteel zoeken we een Junior Contentspecialist die ons Online team 1 jaar komt versterken.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Als Junioar Contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van content op al onze online kanalen. Intern en extern. Jouw werk komt grotendeels binnen via de webmaster mailbox. We noemen onszelf dan ook wel ‘de webmaster’. De verzoeken die we krijgen lopen behoorlijk uiteen. Van het oppakken van verbeterverzoeken voor onze website, kleine tekstuele aanpassingen, het compleet (her)schrijven van teksten, adviseren over de beste manier om de content te delen tot het plaatsen van YouTube-video's. Alles om ervoor te zorgen dat onze online content van goede kwaliteit is en zoveel mogelijk mensen bereikt. Aan jou als webmaster dus de taak om onze (communicatie)collega's hierin zo goed mogelijk te ondersteunen.
Verder sluit je aan bij de newsroom, vult de communicatiekalender met inhakers en werkt mee aan de acties uit ons jaarplan. Alles om onze online communicatie veder te verbeteren.
Met wie werk jij samen?
Als Junior Contentspecialist werk je nauw samen met jouw online collega’s en de rest van het communicatieteam. Maar ook met collega’s uit andere delen van onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt hen waar nodig over de inzet van online media.
Wat breng jij mee?
Een passie voor contentcreatie en online media. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je kunt je uitstekend inleven in de doelgroep, weet deze centraal te zetten en snapt precies met welke content je hen het beste bereikt. Als junior contentspecialist pur sang ben jij allergisch voor zenden en ga je helemaal ‘aan’ van online interactie.
Een grote digitale vaardigheid. Je schakelt makkelijk tussen het werken in verschillende systemen. Denk aan een CMS, tool voor de statistieken of een online ontwerp applicatie. Een nieuw systeem heb jij snel onder de knie en je houdt van innovatieve, slimme oplossingen.
Als dienstverlenende aanpakker ben je organisatorisch sterk en werk je zorgvuldig en gestructureerd. Je vindt het heerlijk om collega's te ondersteunen en proactief mee te denken voor de beste content. Jij wordt blij als je met jouw content onze dienstverlening beter maakt.
Verder is het fijn als je al wat kennis hebt van begrijpelijke taal, usability (gebruiksvriendelijkheid), SEO en webcare.
Verder vragen we:
- Mbo/hbo werk- en denkniveau.
- Het is een pré als je een afgeronde opleiding hebt op het gebied van communicatie, marketing, journalistiek of een aanverwante studie.
- Enige ervaring met het werken met verschillende content gerelateerde systemen. Zoals een CMS, statistieken tool of een digitale ontwerp applicatie.
- Affiniteit met datagedreven werken. Je duikt graag in de statistieken om te kijken of jouw content goed werkt.
Voldoe je niet aan alle eisen en wensen? Maar ben jij een kei in het maken van content? Reageer dan vooral. Maak je bijvoorbeeld zelf al content via social media of een blog? Deel dan wat voorbeelden van jouw werk.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt impact maken
Je draagt bij aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de klantgerichtheid van onze gemeente.
Je wilt groeien
Je draagt bij aan projecten waarmee je jezelf verder kan ontwikkelen, daarnaast krijg je een mentor/sparringspartner die je ondersteund bij je doorontwikkeling.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder. We vertellen je graag meer!
