In het kort
Voor de apotheek van het Ommelander Ziekenhuis zijn we op zoek naar een enthousiaste en sociale:
Coördinator
24 uur per week
Ben jij proactief met een grote organisatie sensitiviteit, communicatief sterk en heb je ambitie voor een leidinggevende rol, dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als coördinator van de apotheek ondersteun je het afdelingshoofd in de dagelijkse aansturing van de apotheek van het ziekenhuis. De farmaceutisch inhoudelijke aansturing gebeurt door de apothekers, onder leiding van de gevestigd apotheker. De operationele leiding is de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd. Als coördinator voer je gedelegeerde taken uit van het afdelingshoofd, voorbeelden hiervan zijn:
- coördineren van scholingen;
- beoordelen van verlofaanvragen;
- oplossen van ad-hoc bezettingsproblemen;
- goed weten wat er speelt op de werkvloer zodat de juiste mensen met de juiste dingen bezig zijn;
- voortgangsgesprekken houden;
- uitvoering geven aan scholingsplan;
- ondersteuning geven bij audits;
- voorbereiden diverse werkoverleggen;
- zorgen voor een vliegende start van nieuwe medewerkers;
- regie op kort verzuim.
Als coördinator ben je voor de medewerkers het eerste aanspreekpunt, je staat dichtbij en bent makkelijk benaderbaar. De teams bestaan uit apothekersassistenten van zowel de Poliklinische Apotheek als de Klinische Farmacie, maar ook uit farmaceutisch medewerkers, bezorgers en studentenhulpen.
Je draagt bij aan een positief werkklimaat en het optimaal functioneren van de teams en zorgt ervoor dat de Apotheek een prettige en veilige werkplek is en blijft voor alle medewerkers.
Wie zoeken we?
Naast dat je enthousiast wordt van de rol zoals hierboven beschreven, ben je een positief ingesteld persoon, makkelijk aanspreekbaar, sociaal en beweeg je makkelijk tussen verschillende niveaus. Met jouw mensenkennis kun je goed inschatten wie wat nodig heeft en heb je de tact om daar goed mee om te gaan. Daarnaast ben je een aanpakker die energie krijgt van het goed regelen van allerlei zaken.
Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en het hebben van ervaring in het aansturen van medewerkers is een pré evenals kennis over het reilen en zeilen binnen een (ziekenhuis-) apotheek. Je hebt goede leidinggevende kwaliteiten en bent in staat om snel en slagvaardig te handelen als de situatie daarom vraagt. Je bent in staat om op alle niveaus van de organisatie te communiceren en te adviseren. Je bent sociaal, initiatiefrijk en veerkrachtig.
De afdeling
De apotheek van het ziekenhuis bestaat uit een geïntegreerde afdeling van de Poliklinische Apotheek en Klinische Farmacie. In totaal werken er 47 medewerkers, waaronder 33 apothekersassistenten en 8 apothekers. De Klinische Farmacie richt zich voornamelijk op de specialistische farmaceutische zorg en medicatieveiligheid voor klinische patiënten, van opname tot en met ontslag. De Poliklinische Apotheek doet dit voor de niet-klinische patiënten.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.329,- en maximaal €4.723,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Jeroen van der Vlist, hoofd Apotheek, via T:06-21667884. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en/of een dagdeel mee te lopen.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet via onderstaande button. Je kunt je sollicitatie insturen tot en met zondag 14 september. We houden de binnenkomende sollicitaties in de gaten en nemen tussentijds contact met je op. De gesprekken vinden in overleg plaats.
