In het kort
Functie omschrijving
Ben jij een strategische denker met een passie voor het verbinden van informatie, processen en technologie? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van de informatievoorziening van een maatschappelijk betrokken organisatie? Als Business Architect bij het CJIB krijg je de kans om vanuit de organisatiedoelen directie en management te adviseren en strategische oplossingen te vertalen naar concrete, impactvolle architecturen. Werk mee aan de toekomst van onze dienstverlening en help ons bij het ontwikkelen van innovatieve oplossingen in een omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
Als Business Architect adviseer je de directie en het management vanuit de organisatiestrategie over de inrichting van de informatievoorziening van het CJIB. Je werkt deze informatievoorziening uit in business architecturen op producten, processen, informatie en de functionele aspecten van applicaties en de samenhang daartussen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, en actueel houden, van de domeinarchitectuur. Hierin werk je nou samen met de Enterprise, Software- en Infrastructuur Architecten en waarborg je de goede afstemming met het CIO Office. Ontwikkelingen in je vakgebied verbind je binnen het CJIB met ontwikkelingen in de ketens. Je vertegenwoordigt het CJIB in keten overleggen en andere CJIB overstijgende bijeenkomsten (bijv. departementale werkgroepen).
Je werkt in deze rol zowel zelfstandig als ook veel samen met o.a. opdrachtgevers, product owners en business consultants.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Als Business Architect zorg jij dat je altijd goed luistert naar je omgeving. Door samen te werken creëer je draagvlak en begrip. Je denkt conceptueel, maar sluit ook goed aan op het hier- en nu. Je bent in staat om ambities en ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je kunt je boodschap niet alleen mondeling en schriftelijk, maar ook visueel communiceren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
We vinden het belangrijk dat je een aantal jaren hebt gewerkt als Business Architect of in een vergelijkbare functies hebt gewerkt. Je bent een verbinder en in staat om zowel medewerker als manager mee te nemen vanuit jouw rol.
Om succesvol te zijn in deze functie zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau*;
- Je hebt kennis van/ervaring met gangbare architectuurmethoden en raamwerken (TOGAF, ARCHIMATE, NORA, EAR);
- Je hebt recente ervaring opgedaan in een (Scaling) Agile omgeving;
- Je hebt oog voor de belangen van je stakeholders en voelt je thuis in een (politiek) bestuurlijke omgeving, je snapt hoe dit krachtenveld werkt (het is een pré als je gewerkt hebt binnen de overheid en de kaders van het Rijk begrijpt);
- Je kunt een gedragen advies uitbrengen aan het management en directie.
- Ervaring met innings- en incasso processen zijn een pré
Jouw persoonlijkheid vinden we minstens zo belangrijk. Je communiceert en verbindt makkelijk met diverse stakeholders. Je bent geduldig en in staat om te relativeren. Je bent resultaatgericht en laat je niet afleiden door de waan van de dag. Verder ben je op de hoogte van bedrijfsmatige en technologische ontwikkelingen en in staat om de relevantie in te schatten voor de bedrijfsvoering van het CJIB.
*Jouw WO werk- en denkniveaus kan worden getoetst aan de hand van een e-assessment.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4691,- tot €6907,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden we jou?
We bieden jou een baan met afwisseling en verdieping. Zoek jij een omgeving waarin je uitgedaagd wordt om mee te denken en streef je naar continue verbeteren? Dan past deze functie zeker bij jou en komen we graag met je in contact.
Daarnaast is het goed om te weten dat:
- De functie is ingeschaald in schaal 12 van de Cao Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
- Deze functie valt onder de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering;
- Deze functie open staat in fase 0 t/m 3 van ons vacaturebeleid. Dit betekent dat niet alleen interne medewerkers, uitzendkrachten, gedetacheerde medewerkers bij het CJIB, Rijksambtenaren, maar ook externe kandidaten kunnen reageren. Medewerkers in dienst van het CJIB hebben voorrang op alle andere categorieën. Uitzendkrachten, gedetacheerden en medewerkers in dienst bij een andere Rijksorganisatie hebben voorrang op externe kandidaten.
Bij het CJIB werken we hybride. Dat betekent dat we bewust kiezen waar, wanneer, hoe en met wie we ons werk doen. Daarbij houd je rekening met wat werkt voor je team, de organisatie en voor jezelf.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Dienstverlening en Incasso
Jouw werkveld
Een belangrijk deel van het primaire proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso. Onze collega’s binnen deze directie innen vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving.
Team Bedrijfscontinuïteit en Ontwikkeling (BCO)
De directie Dienstverlening & Incasso wordt ondersteund door het team BCO - ondersteuning gericht op het beheren en veranderen van producten, processen en services/applicaties en op continuïteit en ontwikkeling. Een belangrijk thema in deze ontwikkeling betreft het op een persoonsgerichte wijze innen en incasseren van de geldelijke sancties en andere vorderingen. Naast Business Architecten werken er in het team BCO Business Consultants, Adviseurs Informatievoorziening, Product coördinatoren, Product Owners, Functioneel beheerders, Gebruiksondersteuners, Management Ondersteuners en de adviseurs LEAN en Controlroom. Een erg divers team waarin betrokken en enthousiaste professionals met verschillende expertises proactief de business ondersteunen.
