In het kort
Het Ommelander Ziekenhuis is binnen het cluster Snijdend voor de Dagbehandeling (afdeling 1B) op zoek naar een bevlogen:
Hoofd zorg
32 uur per week
Wat ga je doen?
Als hoofd ben je direct verantwoordelijk voor de teams die vallen onder de dagbehandeling. Je staat dichtbij de medewerkers die dagelijks zorgdragen voor de patiënten in het ziekenhuis. Je draagt actief de visie van het ziekenhuis en specifiek van jouw afdelingen uit en leidt en coacht je medewerkers hierin.
Naast je leidinggevende taken zit er ook een bedrijfskundige en organisatorische kant aan je functie die niet onderschat mag worden. Je hebt verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoeringstaken als het opstellen van begrotingen, ontwikkelen en implementeren van beleid op operationeel en tactisch niveau en je houdt je bezig met de doorontwikkeling en innovatie van processen. Je kijkt afdeling overstijgend naar de rol van je afdelingen binnen de gehele keten van zorg, welke aan dient te sluiten bij de verschillende stakeholders intern en extern. De organisatie is volop in ontwikkeling en dit geeft ruimte om samen met je teams te werken aan doorontwikkeling en verder inrichten van de afdelingen. Tot slot neem je deel aan afdeling overstijgende commissies en kun je de rol van projectleider vervullen.
Wie zoeken we?
Jij bent enthousiast, dynamisch en een bevlogen leidinggevende, die graag uitdagingen aangaat. Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en schakelt makkelijk en met plezier tussen strategie en uitvoering. Je inspireert en motiveert de medewerkers, werkt nauw samen met de medisch specialisten en voorziet de Manager Zorg en Bedrijfsvoering van onderbouwde adviezen. Je bent verbindend en legt gemakkelijk contacten, zowel intern als extern. Je hebt een optimistische inslag en een gezonde dosis werklust. Maar bovenal ben je een plezierige collega om mee samen te werken. Door het vertrek van een van de collega’s zoeken we nu een nieuw hoofd.
Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en ziekenhuiszorg en meerdere jaren leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving.
De afdeling
Afdeling 1B is een dynamische en vooruitstrevende verpleegafdeling binnen het cluster snijdend. De afdeling is vijf dagen per week geopend van 7.00 uur tot 20.30 uur en biedt een breed scala aan behandelingen en ingrepen, oncologische dagbehandelingen en kinderdagverpleging. In totaal beschikken we over 54 bedden.
Ook de opname unit is op onze afdeling ondergebracht. Deze unit vormt een belangrijke belangrijke spil binnen het OK proces.
Op afdeling 1B staat de patiënt centraal. We bieden persoonsgerichte zorg met oprechte aandacht voor het individu en zijn of haar welbevinden. Er wordt gestreefd naar veilige en warme zorg. Niet alleen tijdens het verblijf op de afdeling, maar ook in de thuissituatie. De afdeling is gespecialiseerd in dagbehandelingszorg voor alle specialisaties. Waarbij ongeveer 50% van onze patiënten chirurgisch zijn behandeld.
Naast het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg, investeren we volop in onze collega’s. Vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid vinden we belangrijk. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor scholing, functiedifferentiatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in de kracht van een fijne werkplek.
De zorgorganisatie van het Ommelander Ziekenhuis Groningen is ingedeeld in drie clusters: Acuut, Snijdend en Beschouwend. Elk cluster wordt aangestuurd door een Manager Zorg & Bedrijfsvoering en een Medisch Manager. De diverse afdelingen binnen het Cluster Snijdend worden door een totaal van zes hoofden aangestuurd, waar jij er één van bent. Je geeft in totaal direct leiding aan ongeveer 25 ft
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
De organisatie
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €4.081,- en maximaal €5.978,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je op basis van de cao per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek; - bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Merel Waalkens, manager zorg en bedrijfsvoering van het snijdende cluster via T: 06-31917294.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk zondag 31 augustus solliciteren onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden ingepland zodra zich een geschikte kandidaat meldt.
