In het kort
Hoogezand
Fulltime
4.264 - 6.072
36 uur
HBO
Geplaatst op 29 juli 2025
Reageren kan t/m 25 augustus 2025
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Je vindt er pittoreske dorpen, karakteristieke boerderijen, weidse natuur én een levendig stadshart – op nog geen kwartier rijden van de bruisende stad Groningen.
Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én stevige uitdagingen. We kampen met sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de gaswinning. Tegelijkertijd werken we aan een toekomst waarin iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Daarbij hanteren we drie kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Een van onze grootste opgaven ligt in het aardbevingsgebied. Voor 2030 moeten álle woningen in het versterkingsgebied zó goed geïsoleerd zijn dat bewoners kunnen overstappen op verwarmen zonder aardgas. Het gaat om 3.500 woningen, verspreid over elf dorpen – van Hellum tot Woudbloem.
Isolatie is hier méér dan een technische ingreep. Het is een vorm van erkenning. Van herstel. En tegelijk een kans op meer comfort en lagere energielasten. Daarom zoeken wij een projectleider die deze opgave begrijpt én er handen en voeten aan kan geven.
Waarom wij op zoek zijn naar jou
Je komt te werken binnen het team Gevolgen Gas- en Zoutwinning - een team dat zich bezighoudt met complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige ruimtelijke projecten van groot maatschappelijk belang. Binnen dit team geef jij sturing aan de isolatieopgave in het versterkingsgebied. Het gaat om een forse en veelzijdige uitdaging. Ongeveer 500 woningen worden versterkt én verduurzaamd via de NCG. Ruim 1.000 woningen zijn al versterkt, maar moeten nog worden geïsoleerd. En nog eens 2.000 woningen kennen alleen een isolatieopgave. Dat vraagt om regie, visie en afstemming – en tegelijk om een praktische aanpak waarmee bewoners daadwerkelijk geholpen worden.
Wat ga je doen?
Als projectleider zet jij de isolatieopgave om in een werkbare aanpak. Jij maakt de campagne concreet: waar beginnen we, met wie, op welke manier? Je ontwikkelt slimme, kosteneffectieve uitvoeringsstromen en zorgt dat we jaarlijks honderden woningen kunnen aanpakken – samen met uitvoerende partners. Je zet het plan van aanpak neer, organiseert de juiste inzet op de juiste plek en maakt afspraken met bijvoorbeeld totaalontzorgers en adviesbureaus. Je schakelt met aannemers, uitvoerders, energiecoöperaties, woningcorporaties en VvE’s – partijen die het werk doen en bewoners begeleiden.
Je bent het aanspreekpunt voor woningcorporaties, dorpsverenigingen, energiecoöperaties, VvE’s en monumenteneigenaren, en zorgt dat zij betrokken én meegenomen worden in het proces. Je onderhoudt intensieve contacten met partners zoals de NCG, provincie en andere overheden, en bewaakt daarbij de samenhang tussen beleidsdoelen en uitvoering. Je stuurt geen grote interne teams aan, maar werkt via externe adviseurs, ontzorgers en uitvoeringspartners – dat is jouw instrumentarium.
Je zorgt voor structuur en tempo. Je houdt overzicht op de voortgang, legt knelpunten op tafel, en houdt betrokken partijen aangesloten. Jij zorgt ervoor dat bewoners weten waar ze aan toe zijn, dat de ondersteuning toegankelijk is, en dat de uitvoering soepel verloopt. De middelen zijn er – subsidies tot € 40.000 per woning, gratis energieadvies en professionele begeleiding – nu de aanpak nog. Jij vertaalt dit naar de praktijk. Je organiseert, schakelt, lost op, en laat het systeem voor bewoners werken.
Daarnaast adviseer je de teamleider, directie en portefeuillehouders over alle ontwikkelingen, risico’s en keuzes die spelen binnen jouw project. Je zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn én tijdig kunnen bijsturen waar nodig.
Met wie ga je samenwerken
Je werkt binnen het team nauw samen met projectleiders, juristen, beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en bestuurders. Extern werk je samen met alle betrokken uitvoeringspartners – van Rijk en provincie tot bewonersinitiatieven.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren projectleider die stevig in zijn schoenen staat. Je weet hoe je grote, gevoelige projecten bestuurlijk én maatschappelijk in goede banen leidt.
Verder vragen we:
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt van betekenis zijn
Isolatie is hier meer dan comfort – het is erkenning. Jij draagt bij aan herstel én toekomstperspectief.
Je zoekt een opgave met maatschappelijke impact
3.500 woningen, honderden betrokkenen, één gezamenlijk doel.
Je houdt van regie en realisatie
Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om écht het verschil te maken.
Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een oplossing die werkt - voor bewoners én uitvoerders. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Zo verloopt de sollicitatie Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina.
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.
Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én stevige uitdagingen. We kampen met sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de gaswinning. Tegelijkertijd werken we aan een toekomst waarin iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Daarbij hanteren we drie kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Een van onze grootste opgaven ligt in het aardbevingsgebied. Voor 2030 moeten álle woningen in het versterkingsgebied zó goed geïsoleerd zijn dat bewoners kunnen overstappen op verwarmen zonder aardgas. Het gaat om 3.500 woningen, verspreid over elf dorpen – van Hellum tot Woudbloem.
Isolatie is hier méér dan een technische ingreep. Het is een vorm van erkenning. Van herstel. En tegelijk een kans op meer comfort en lagere energielasten. Daarom zoeken wij een projectleider die deze opgave begrijpt én er handen en voeten aan kan geven.
Waarom wij op zoek zijn naar jou
Je komt te werken binnen het team Gevolgen Gas- en Zoutwinning - een team dat zich bezighoudt met complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige ruimtelijke projecten van groot maatschappelijk belang. Binnen dit team geef jij sturing aan de isolatieopgave in het versterkingsgebied. Het gaat om een forse en veelzijdige uitdaging. Ongeveer 500 woningen worden versterkt én verduurzaamd via de NCG. Ruim 1.000 woningen zijn al versterkt, maar moeten nog worden geïsoleerd. En nog eens 2.000 woningen kennen alleen een isolatieopgave. Dat vraagt om regie, visie en afstemming – en tegelijk om een praktische aanpak waarmee bewoners daadwerkelijk geholpen worden.
Wat ga je doen?
Als projectleider zet jij de isolatieopgave om in een werkbare aanpak. Jij maakt de campagne concreet: waar beginnen we, met wie, op welke manier? Je ontwikkelt slimme, kosteneffectieve uitvoeringsstromen en zorgt dat we jaarlijks honderden woningen kunnen aanpakken – samen met uitvoerende partners. Je zet het plan van aanpak neer, organiseert de juiste inzet op de juiste plek en maakt afspraken met bijvoorbeeld totaalontzorgers en adviesbureaus. Je schakelt met aannemers, uitvoerders, energiecoöperaties, woningcorporaties en VvE’s – partijen die het werk doen en bewoners begeleiden.
Je bent het aanspreekpunt voor woningcorporaties, dorpsverenigingen, energiecoöperaties, VvE’s en monumenteneigenaren, en zorgt dat zij betrokken én meegenomen worden in het proces. Je onderhoudt intensieve contacten met partners zoals de NCG, provincie en andere overheden, en bewaakt daarbij de samenhang tussen beleidsdoelen en uitvoering. Je stuurt geen grote interne teams aan, maar werkt via externe adviseurs, ontzorgers en uitvoeringspartners – dat is jouw instrumentarium.
Je zorgt voor structuur en tempo. Je houdt overzicht op de voortgang, legt knelpunten op tafel, en houdt betrokken partijen aangesloten. Jij zorgt ervoor dat bewoners weten waar ze aan toe zijn, dat de ondersteuning toegankelijk is, en dat de uitvoering soepel verloopt. De middelen zijn er – subsidies tot € 40.000 per woning, gratis energieadvies en professionele begeleiding – nu de aanpak nog. Jij vertaalt dit naar de praktijk. Je organiseert, schakelt, lost op, en laat het systeem voor bewoners werken.
Daarnaast adviseer je de teamleider, directie en portefeuillehouders over alle ontwikkelingen, risico’s en keuzes die spelen binnen jouw project. Je zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn én tijdig kunnen bijsturen waar nodig.
Met wie ga je samenwerken
Je werkt binnen het team nauw samen met projectleiders, juristen, beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en bestuurders. Extern werk je samen met alle betrokken uitvoeringspartners – van Rijk en provincie tot bewonersinitiatieven.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren projectleider die stevig in zijn schoenen staat. Je weet hoe je grote, gevoelige projecten bestuurlijk én maatschappelijk in goede banen leidt.
Verder vragen we:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met isolatieaanpakken of verduurzamingsprojecten in de praktijk.
- Kennis van of ervaring in de bouw-, energie- of verduurzamingssector is een duidelijke pré.
- Ervaring in het samenwerken met externe partijen zoals aannemers, adviesbureaus en uitvoeringsorganisaties.
- Affiniteit met verduurzaming, energietransitie en/of de versterkingsopgave in het aardbevingsgebied.
- Gevoel voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin je werkt, met oog voor de inwoner.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt van betekenis zijn
Isolatie is hier meer dan comfort – het is erkenning. Jij draagt bij aan herstel én toekomstperspectief.
Je zoekt een opgave met maatschappelijke impact
3.500 woningen, honderden betrokkenen, één gezamenlijk doel.
Je houdt van regie en realisatie
Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om écht het verschil te maken.
Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een oplossing die werkt - voor bewoners én uitvoerders. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Zo verloopt de sollicitatie Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina.
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.
